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Working Out Loud - was ist das und wie kann es erfolgreich im Personalmarketing und Recruiting eingesetzt werden?
Employer Branding und Personalmarketing

WOL – Working Out Loud im Personalmarketing und Recruiting

Zugegeben, dieser Beitrag über Working Out Loud (WOL) kommt reichlich spät. Mein eigener WOL-Circle liegt nunmehr schon viele Monate zurück. Trotzdem ist die Frage heute …

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Social Media Werbeanzeigen im Recruiting einsetzen
Gastbeitrag Recruiting

Social Media Werbeanzeigen im Recruiting: So funktioniert es!

Social Media Werbeanzeigen werden bei personalsuchenden Unternehmen immer beliebter. Dabei versprechen sie gegenüber bezahlten Anzeigen auf klassischen Stellenportalen erhebliche Vorteile und gelten als besonders gute Möglichkeit, um latent suchende Bewerber zu gewinnen. Was Social Media …

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Coming-out auf Arbeitsplatz stößt auf breite Akzeptanz
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Coming-out am Arbeitsplatz: Breite Akzeptanz und offener Umgang

Der offene Umgang mit der sexuellen Orientierung und Identität erfährt in letzter Zeit im Privatleben im Beruf immer größere öffentliche Unterstützung. Ein Coming-out am Arbeitsplatz ist längst keine Seltenheit mehr. Auch steigt die Akzeptanz bei …

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Persoblogger Stefan Scheller

Blogger, Speaker & Autor

Stefan Scheller bezeichnet sich selbst als „bunter Hund im HR“. Dabei ist er der Typ ganzheitlicher Weiterdenker. Stets mit einem kritischen Blick hinterfragt er den Status quo im Personalwesen. Als HR-Manager steht er voll und ganz in der Praxis und ist unabhängig.

Das macht ihn zu einem meinungs- und einflussstarken Influencer der Personalerszene. Hier will er vor allem einen Mehrwert für HR-Praktiker schaffen – egal ob als Blogger, Speaker oder Autor von Fachpublikationen.

Persoblogger Stefan Scheller als Speaker auf der Bühne (Quelle: VOICES Conference)