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Quality of Hire – die wichtigste Recruiting KPI?
HR-Verantwortliche schauen immer stärker auf Recruiting KPI, wenn es um die Messung von Erfolg in der Personalgewinnung geht. Aber was ist eigentlich dabei die wichtigste
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Weg mit der Zettelwirtschaft im HR-Management – das sollten Sie jetzt tun
Organisationsentwicklung ist der Zukunftspfad für HR
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Startup work.mate – virtuelle Assistenz für Mitarbeitende
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01.
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Klartext HR
Der Personaler-Podcast von und mit Persoblogger Stefan Scheller. Im zweiwöchentlichen Turnus fachliche Impulse im Talk zu Themen rund um Lernen, New Work, Digitale Transformation, Employer Branding, Recruiting, Leadership, New Management und Change.
Klartext HR: Informieren. Inspirieren. Lernen.
02.
HR-Events und
Weiterbildungen
Hier auf PERSOBLOGGER.DE finden Sie eine Übersicht mehrerer hundert relevanter Veranstaltungen für Personaler. Egal ob Kongress, BarCamp, Workshop, Meetup, Online-Seminar, Netzwerk-Event, Recruitingevent oder Ausbildungslehrgang. Verfeinern Sie Ihre Suche im Eventkalender mit zahlreichen Filtern.
03.
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In der nachfolgenden Liste finden Sie eine Übersicht deutschsprachiger HR-Blogs für Personaler:innen, die Sie auf jeden Fall kennen sollten
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In der nachfolgenden Liste finden Sie eine Übersicht deutschsprachiger HR-Startups für Personaler:innen, die Sie auf jeden Fall kennen sollten
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Stefan Scheller bezeichnet sich selbst als „bunter Hund im HR“. Dabei ist er der Typ ganzheitlicher Weiterdenker. Stets mit einem kritischen Blick hinterfragt er den Status quo im Personalwesen. Als HR-Manager steht er voll und ganz in der Praxis und ist unabhängig.
Das macht ihn zu einem meinungs- und einflussstarken Top-Influencer der Personalerszene. Hier will er vor allem einen Mehrwert für die HR-Praxis schaffen – egal ob als Blogger, Keynote-Speaker oder Autor von Fachpublikationen.
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