HR-Blog Persoblogger.de von Stefan Scheller

Arbeitsleben

Die geplante Quasi-Abschaffung des steuerfreien Sachbezugs und seine massiven Auswirkungen

20. Mai 2019 PersobloggerStefanScheller

Ein aktueller Referentenentwurf des Bundesfinanzministeriums droht die Benefit-Landschaft in Deutschland massiv negativ zu beeinflussen. Es geht um die geplante Quasi-Abschaffung der Regelungen zum Sachbezug mit Auswirkungen auf Gutscheine, Geldkarten und andere...

Arbeitsleben

Vollständige Arbeitszeitaufschreibung – die Wiedergeburt der Stechuhr oder gar das Ende von New Work?

15. Mai 2019 PersobloggerStefanScheller

Die Nachricht vom Urteil des EuGH zur Notwendigkeit einer Vollzeitaufschreibung geleisteter Arbeitszeit vom gestrigen Tag, hat mich zum Nachdenken gebracht. Werden wir in Zukunft wieder über Arbeitszeit sprechen und nicht über Arbeitsergebnisse? Hält die Stechuhr erneut...

Recruiting

Active Sourcing Mindset versus Recruiting Mindset

13. Mai 2019 PersobloggerStefanScheller

Gibt es eine Art Active Sourcing Mindset? Was zeichnet eine solche Haltung dann aus? Wie unterscheidet sich ein Active Sourcing Mindset vom Recruiting Mindset? Können klassische Recruiter überhaupt gute Active Sourcer werden und umgekehrt? Dieser Beitrag versucht...

Tipps

XING oder LinkedIn – welches soziale Netzwerk wofür nutzen?

29. April 2019 PersobloggerStefanScheller

Die beiden sozialen Business Netzwerke XING und LinkedIn wachsen im deutschsprachigen Umfeld stetig. Immer häufiger kommt die Frage auf, welches soziale Netzwerk sich am besten für welchen Zweck eignet. Oft sogar zugespitzt auf die Frage: „Welches Netzwerk ist besser:...

Arbeitgebermarke

Negative Arbeitgeberbewertungen auf kununu – Praxisblick hinter die Kulissen der Unternehmen

15. April 2019 PersobloggerStefanScheller

Negative Arbeitgeberbewertungen durch Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter oder Bewerber nehmen zu. Was aber bewirken anonyme kritische Aussagen auf Plattformen wie kununu oder glassdoor? Ein Praxisblick auf die andere Seite, hinter die Kulissen der Unternehmen.

Recruiting

Wie Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen deutlich steigern – Aktuelle Studien-Erkenntnisse

8. April 2019 PersobloggerStefanScheller

Stellenanzeigen nehmen noch immer einen großen Anteil im Recruiting-Mix ein. Dabei ist die inhaltliche Qualität und Aufbereitung häufig ein deutlicher Kritikpunkt bei Befragungen von Bewerbern. Die HR-Digital Studie 2019 kommt hierbei zu erstaunlich hilfreichen...

Arbeitgebermarke

Der einfachste und schnellste Weg zum Arbeitgebersiegel

1. April 2019 PersobloggerStefanScheller

Sie sind ein toller Arbeitgeber und wollen dies Ihren potentiellen Bewerbern über ein Arbeitgebersiegel kommunizieren? Dabei scheuen Sie die Investition in teure Lizenzgebühren klassischer Anbieter? Ich zeige Ihnen heute einen brandneuen und ganz einfachen Weg zu Ihrem...

Gastbeitrag

3 Gründe, warum Sie Jugendliche optimal mit Schulmarketing erreichen

25. März 2019 PersobloggerStefanScheller

Viele werden Ihnen heute sagen: Jugendliche erreichen Sie nur noch auf dem Smartphone. Dies sei der Raum, wo die „Jugend von heute“ lebt, liebt und Freunde trifft. Aber ist das wirklich so? Ich zeige drei Gründe, warum Jugendliche in Zeiten von Social Media noch immer...

Tipps

Diese HR-Bloggerinnen sollten Sie kennen! Meine Empfehlungen

8. März 2019 PersobloggerStefanScheller

Passend zum Weltfrauentag stelle ich Ihnen heute eine kleine Auswahl an HR-Bloggerinnen vor. Sie repräsentieren rein zahlenmäßig zwar noch eine Minderheit in der mittlerweile stark gewachsenen HR-Blogger-Szene. Umso beachtenswerter sind aber die von ihnen auf die Beine...

Die geplante Quasi-Abschaffung des steuerfreien Sachbezugs und seine massiven Auswirkungen

Vollständige Arbeitszeitaufschreibung – die Wiedergeburt der Stechuhr oder gar das Ende von New Work?

Active Sourcing Mindset versus Recruiting Mindset

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Wie Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen deutlich steigern – Aktuelle Studien-Erkenntnisse

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Der einfachste und schnellste Weg zum Arbeitgebersiegel

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3 Gründe, warum Sie Jugendliche optimal mit Schulmarketing erreichen

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