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HR-Newsticker mit aktuellen Meldungen

Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.

Alle Inhalte auf dieser Seite sind Fremdinhalte, die PERSOBLOGGER.DE (kostenfrei) zur Verfügung stellt.

Beachten Sie auch meinen Beitrag: Rechtliche FAQ für HR zur Corona-Krise!

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65 % der Unternehmen suchen Personal – Recruiting-Budgets häufig nicht ausreichend

Das Budget zur Personalgewinnung betrug letztes Jahr bei über 56 % der Unternehmen bis zu 20.000 €, fast die Hälfte der Personalverantwortlichen wünscht sich mehr Geld. Das sind die zentralen Ergebnisse des Recruiting Reports 2022 der Berliner …

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Deutsche Unternehmen setzen im Wettbewerb um neue Talente nicht nur auf Gehaltserhöhungen

Unternehmen in Deutschland erhöhen die Gehälter – aber nicht im Gleichschritt mit der Inflation (aktuell 7,5%, wie Daten des Statistischen Bundesamtes zeigen). Die Gründe hierfür sind vielfältig: Größere Sprünge in den Personalkosten müssten Unternehmen mittelfristig auch auf …

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Hohes Beschäftigungspotenzial bei Ukraine-Geflüchteten auf dem Arbeitsmarkt

Welche Chancen haben ukrainische Geflüchtete auf dem deutschen Arbeitsmarkt? Einen detaillierten Einblick in die Einschätzung von Unternehmen zu dieser Frage bietet die aktuelle Personalleiterbefragung, die Randstad mit dem ifo-Institut im 2. Quartal 2022 durchgeführt hat.

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Stellenmarkt weiter im Aufwind – Firmen suchen händeringend Mitarbeiter

Von Januar bis Juni 2022 schrieben Arbeitgeber deutschlandweit über 5,4 Millionen Stellen aus – ein Plus von 14% im Vergleich zu den ersten 6 Monaten des Vor-Corona-Jahrs 2019. Das sind die zentralen Ergebnisse der jüngsten Stellenmarkt-Auswertung der …

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Datenschutz und Sicherheitsbedenken nehmen bei Rückkehr ins Büro zentrale Rolle ein

Da sich die Einstellung der Angestellten in Großbritannien geändert hat, die nach zwei Jahren pandemiebedingter Heimarbeit ins Büro zurückkehren, ist man dazu übergegangen, die Gestaltung der Büros zu überdenken. Dabei wird der Schwerpunkt auf die Privatsphäre bei …

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Inflationsfolge: Viele Unternehmen unterstützen ihre Beschäftigten – Studie

Tankgutschein, Bonuszahlungen und mehr Homeoffice: Deutsche Unternehmen greifen ihrer Belegschaft in der Krise mit unterschiedlichen Mitteln unter die Arme. Das zeigt die Personalleiterbefragung, die Randstad gemeinsam mit dem ifo-Institut im 2. Quartal 2022 durchgeführt hat. 57% der …

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Sieben von zehn Erwerbstätigen sind im Sommerurlaub beruflich erreichbar

Anrufe von Vorgesetzten, Nachrichten aus dem eigenen Team oder E-Mails von Geschäftspartnern: Sieben von zehn Erwerbstätigen (71%) sind in diesem Sommer während ihres Urlaubs beruflich erreichbar. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von mehr als 1.000 …

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Studie von Slack und Duolingo: Emoji-Nutzung im Arbeitsalltag kann zu Missverständnissen führen

Es heißt, ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Aber gilt das auch für Emojis? Früher wurden sie im Arbeitsalltag häufig belächelt, doch heute können wir kaum noch darauf verzichten. So können sie insbesondere im hybriden Arbeitsalltag …

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Startups suchen wieder verstärkt nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sind Startups auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Schnitt haben Startups 20 Beschäftigte und fünf offene Stellen. Das sind Ergebnisse aus einer Befragung von rund 150 Tech-Startups im Auftrag des …

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Bewerber:innen suchen Jobs verstärkt über Google und auf Social Media

Die Loyalität zum Arbeitgeber sinkt, der Wechselwille steigt. Insbesondere junge Beschäftigte sind aktuell auf Jobsuche. Die, das zeigt der Randstad Employer Brand Research 2022, nutzen einen breiten Mix an Möglichkeiten – mit deutlich steigendem Anteil der Sozialen …

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