HR-Digitalisierung / digital HR
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um digital HR beziehungsweise die HR-Digitalisierung.
Neuste Beiträge zu Digitalisierung
HR-Transformation: So werden HR-Prozesse digital & nachhaltig
Die HR-Transformation benötigt stringent digitale Prozesse im Personalmanagement. Wie aber werden diese nicht nur digitalisiert, sondern auch nachhaltig und effizient? Maximilian Haselhoff, d.velop, mit einem Plädoyer dazu in seinem Gastbeitrag.
Datenschutz im Homeoffice – wie geht das?
Der Wunsch von zu Hause arbeiten zu können und nebenbei Zeit für Familie, Hund und Haushalt zu haben, ist mittlerweile von vielen Arbeitnehmenden gewünscht, nein sogar gefordert. In der nahen Vergangenheit sind wir zudem zunehmend mit der …
Wirkungsvolle Mitarbeiterbefragungen – Zeit für einen Realitätscheck
Mitarbeiterbefragungen sind schon seit einiger Zeit ein Standardinstrument der Personalabteilung. Doch auf einmal gibt es einen Hype um das Einholen von Feedback der Mitarbeitenden. Warum? Die Stimme der Mitarbeitenden spielt eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer …
Digitaler Arbeitsplatz: Mit Software zur verbesserten Kommunikation und Kollaboration
Der digitale Arbeitsplatz ist längst Realität geworden. Homeoffice und remote work erreichten über die Corona-Pandemie den Mainstream. Auch New Work Konzepte haben einen starken Push bekommen. Nunmehr geht es um die Optimierung der digitalen Workflows: Und Software …
HR in der digitalen Transformation – Sein oder Nichtsein?
Trotz der immensen Strahlkraft, die das Thema digitale Transformation in der Öffentlichkeit besitzt, wird man den Eindruck nicht los, dass viele Aspekte rund um die Digitalisierung nicht dort ankommen, wo sie den größten Einfluss haben werden: bei …
Wie Social Media zu Creator Media wird – eine kritische Analyse
Social Media hat in den letzten Jahren seinen Siegeszug weiter fortgesetzt. Doch seit einiger Zeit scheinen sich die Rahmenbedingungen komplett zu ändern. Meine Beobachtungen versuche ich in dieser kritischen Analyse zusammenführen. Und zu erläutern, warum das „Social“ …
Big Data Projekte: die häufigsten Umsetzungsfehler – Praxistipps
Auch wenn Big Data seit fast einer Dekade diskutiert wird. Viele Unternehmen in Deutschland tun sich nach wie vor schwer mit der Einführung und Anwendung von Datenanalyse. Das liegt meistens weniger an technischen Voraussetzungen und fehlender Fachkompetenz. …
RPA, KI und Machine Learning: HR-Trends im Effizienz-Check
Technologische HR-Trends wie Robotic Process Automation (RPA), künstliche Intelligenz (KI) oder Machine Learning (ML) halten Einzug auch in deutsche Personalabteilungen. HR sichert sich damit zunehmend einen Platz am Entscheidertisch in Unternehmen. Beispielsweise als strategischer Sparring-Partner, Richtungsweiser in …
Digitalisierung der Personalauswahl im Recruiting: Studienergebnisse
Veränderungen machen häufig Angst. Diese zu akzeptieren oder gar als Chance für die persönliche oder berufliche Weiterentwicklung zu sehen, ist einfacher gesagt als getan. Dies haben Sie sicher schon am eigenen Leib erfahren, sei es im Privatleben …
Conversational AI Recruiting: StepStone will Recruiting mit KI automatisieren
Am heutigen Tag gibt StepStone den Kauf einer sogenannten Conversational AI Recruiting Technologie namens Mya bekannt. Damit soll die Personalgewinnung zukünftig mittels KI optimiert werden. Basis dafür ist die systematische Auswertung der Kommunikation zwischen Kandidaten und der …
Newsletter