Über Persoblogger Stefan Scheller

Stefan Scheller ist HR Top Voice 2023Stefan Scheller, bekannt als „der Persoblogger“, ist HR Top Voice 2023 (Personio) und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einer der bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites. Als mehrfacher Buchautor und Speaker begeistert er sein Publikum auf zahlreichen Konferenzen, HR-Messen sowie bei unternehmensintern gebuchten Vorträgen und Keynotes.

In seinem Hauptberuf arbeitet Stefan Scheller im Bereich Arbeitgeberkommunikation bei der DATEV eG in Nürnberg und berät intern zu Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR.

Nach zwei bayerischen Staatsexamina und einer Rechtsanwaltszulassung (bis 2013) stieg Stefan Scheller im Jahre 2000 im Consulting der DATEV eG ein.

Über Stationen als Assistent der Vertriebsleitung, Teamleiter im Produktmanagement für HR-Softwareprodukte sowie in der Personalstrategie, kam er in sein heutiges Tätigkeitsfeld als Fachberater Personalmarketing und Employer Branding. Dabei berät er als fachliche Führungskraft in Vollzeit intern zu Themen rund um Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR.

Schon von Anfang an lebte Stefan Scheller seinen unternehmerischen Tatendrang nebenher aus. Während des Studiums in Form einer Roboter-Promotion-Agentur, später als Hochzeitsfotograf und seit 2013 als Blogger auf PERSOBLOGGER.DE.

Stefan Scheller ist der Typ ganzheitlicher Weiterdenker. Stets mit einem kritischen Blick hinterfragt er den Status quo im Personalwesen. Als HR-Manager steht er voll und ganz in der Praxis und ist komplett unabhängig.

Das macht ihn zu einem meinungs- und einflussstarken Influencer der Personalerszene. Hier will er vor allem Mehrwerte für die HR-Praxis schaffen.

Aus diesem Grund hat er seinen persönlichen Blog in 2020 zu einem HR-Portal weiterentwickelt. Er liebt und braucht die Veränderung, bleibt sich und seiner Haltung allerdings stets treu.

Mittlerweile hat sich seine Seite zu einem HR Praxis-Portal weiterentwickelt und zählt zu den bekanntesten HR-Websites im DACH-Raum. Sein Podcast Klartext HR wurde von Spotify 2022 ausgezeichnet als „Top 5% der weltweit am häufigsten geteilten Podcasts“.

Mit dem PERSOBLOGGER CLUB, einem kostenpflichtigen Premium-Lern-Angebot, will Stefan Scheller HR-Weiterbildung einer breiten Community kostengünstig und praxisnah zugänglich machen.

>10 Jahre Erfahrung

als HR-Manager in der Unternehmenspraxis sowie als Marktkenner als Blogger

>200 Auftritte

als Keynote Speaker, Panelist, Workshop-Leiter, Podcast-Gast und Moderator

>250 Publikationen

Print und online, in Fachmagazinen, auf HR-Websites sowie Nachrichten-Portalen

6 Fachbücher

als alleiniger Buchautor sowie Bestseller Co-Autor

Stefan Scheller vor Publikum als Speaker auf der Viavention
Logo Freiburger Mittelstandskongress
Logo Viavention
Logo H.U.G. by Personio
Logo Zukunft Personal

Speaker

Sie können Persoblogger Stefan Scheller als Keynote Speaker für Vorträge auf Ihrer Veranstaltung buchen. Thematisch sind Impulse möglich im Bereich

  • Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen
  • Employer Branding / Aufbau und Pflege einer Arbeitgebermarke – progessive Thesen
  • Personalmarketing / Social Media HR-Marketing
  • Ganzheitliche Strategie für Recruiting / Personalgewinnung in KMU
  • Zielgruppenspezifische Kommunikation (Altersdiverse Teams, Generation Z)
  • Digitale Transformation von HR (HR-Tech, digitale Tools und KI im HR)
  • New Work
  • Social Media Kommunikation von Unternehmen
  • Personal Branding / Corporate Influencer 
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten

Neben sofort verfügbaren Vorträgen, sind auch individuelle Beiträge sowie Inhouse-Beratungen (in der Regel virtuell) möglich.

Erleben Sie Stefan Scheller als Speaker

Zukunft Personal

Keynote auf der Zukunft Personal

Aufzeichnung des Vortrags „Homeoffice und hybrides Arbeiten – die Herausforderungen fangen gerade erst an“ auf der Zukunft Personal Reconnect vom 15.09.2021

Die Inhalte des Vortragsimpulses zeigen auf, wie sich moderne Zusammenarbeite auf Distanz verändern, welche Auswirkungen sich ergeben mit Blick auf Technologie, Prozesse, Führung, Kommunikation sowie rechtliche Themenstellungen.

Weiterführende Informationen dazu finden Sie in Stefan Schellers Fachbuch „Praxisleitfaden Homeoffice und mobiles Arbeiten“.

Stefan Scheller als Talkgast auf der großen Bühne

Aufzeichnung des Talk zum Thema „Hybrides Arbeiten – die Lernreise hat gerade erst begonnen“ auf der H.U.G HR-Konferenz von Personio am 13.10.21 in München.

Gemeinsam mit Influencerin Magdalena Rogl und Yara Hoffmann spricht Stefan Scheller über die Veränderungen der Arbeitswelt, die uns nach der Corona-Pandemie erwarten.

Vertiefte Informationen und Praxistipps gibt es in Stefans „Praxisleitfaden Homeoffice und mobiles Arbeiten“.

Stefan Schellers Auftritt bei H.U.G als Talkgast
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Stefan Scheller als Speaker auf der re:publica

Stefan Scheller im Gespräch mit Karen Falenius, Remote, zum Thema „Remote-First vs. Remote-Forced“ auf der re:publica22

Stefan Schellers Auftritt bei re:publica als Talkgast
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Stefan Scheller als Keynote Speaker: virtueller Impuls

Aufzeichnung des Keynote Impulses „Employer Branding ist keine Arbeitgeberwerbung!“ im Rahmen des Randstad Spotlight Employer Branding 2022.

Der Persoblogger zeigt auf, was modernes Employer Branding bewirken kann, warum Authentizität und Transparenz immer wichtiger werden, wieso Arbeitgebermarketing keine Arbeitgeberwerbung, sondern 1:1 Kommunikation ist und wie Unternehmen ihre Bemühungen im Rahmen der Personalgewinnung auf ein höheres Level heben können.

Stefan Schellers Vortrag zum Thema Arbeitgeberattraktivität
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  • re:publica 22 – Panel zum Thema Remote Work
  • Handelsblatt Media Group Summer Camp 2022 – Panel zu Recruiting & Retention
  • VIASONA – Recruiting Konferenz für Autohäuser: Keynote Impuls
  • COPETRI Convention 22
  • Keynote Awardverleihung Randstad: Schlagkräftiges Employer Branding 
  • HRxplore Konferenz Würzburg (Keynote & Deep Dive Workshop)
  • Talkrunde auf der H.U.G von Personio mit Magdalena Rogl und Yara Hoffmann
  • 4. Unternehmerdialog Wirtschaftsförderung Gemeinde Neufahrn
  • NWX21 New Work Xperience XING – offizieller Podcast-Partner
  • Impulse.de – virtuelle Experten-Sprechstunde zum Thema Personalgewinnung
  • IHK Fachkräfteallianz Mainfranken
  • Keynote ConSozial Konferenz
  • Zukunft Personal Europe 2022: Ganzheitliche Recruiting-Strategie
  • herCAREER 2022: Personal Branding als Karrierefaktor
  • FH Würzburg/Schweinfurt: Gastvorlesung Content-Recruiting
  • IgZ Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen
  • Personalforum Oberfranken
  • Social Recruiting Days
  • Praktikertalk der DGFP

Kundenstimmen zum Speaker-Einsatz von Stefan Scheller

Presseanfrage & Interviews

Gerne stehe ich Ihnen als HR-Experte für Interviewanfragen oder Fachbeiträge zur Verfügung. Bei Interesse an Veröffentlichungen meiner Inhalte, senden Sie einfach eine Anfrage unter Angabe von

  • Name der Publikation
  • Zielgruppe sowie Reichweite
  • gewünschter fachlicher Inhalt
  • Umfang und Vorgaben
  • weitere Rahmenbedingungen (z.B. Nennung, eigene Veröffentlichung, Honorar)
Stefan Scheller Bild für Presseanfrage und Interviews
  • SPIEGEL online
    Glaubwürdigkeit von kununu
  • HAYS Blog
    HR-Trends und wichtige Themen für 2023
  • Handelsblatt.com
    Weniger Stellen, aber bis zu 55% mehr Gehalt: IT-Fachkräfte fallen in der Krise weich
  • Magazin Human Resources Manager 05/22
    Recruiting mit kleinem Budget
  • Arbeit und Arbeitsrecht
    Dem Fachkräftemangel mit kleinem Budget trotzen
  • Handwerk.com
    „Humor in Stellenanzeigen – 1 Chance und 3 Risiken“
  • Personalwirtschaft 12/21
    „Rückenwind benötigt“ – Beitrag zu Green HRM und ökologischer Nachhaltigkeit
  • Personalmagazin 12/2021
    Ein Berufsbild verändert sich (Digitales Recruiting)
  • Randstad Deutschland HR-Portal
    „Remote Arbeiten: New Work geht über das Büro hinaus“
  • HR Performance 3/2021 Special Compensation & Benefits Special
    „Gesunde Führung ist immer nah am Menschen“
  • Computerwoche online
    “Veränderungen auf dem Markt beim Recruiting von Softwareentwicklern” – Video-Interview
  • DGFP Zeitschrift PERSONALFÜHRUNG (Heft Juni 2019)
    “Die neue Rolle der Recruiter – Netzwerken und KPI zur Prozesssteuerung nutzen”
  • FAZ vom 13.04.2019 – Rubrik “Beruf & Chance”
    Interview im Beitrag “Füße hochlegen, hören, anheuern – Gute Laune-Strategie: Warum Unternehmen Podcasts einsetzen, um Mitarbeiter anzulocken” 
  • Nürnberger Nachrichten
    “Warum konkrete Gehaltsangaben allen helfen” – Interview zum Thema Gehaltstransparenz
  • Business Punk
    “Wie Unternehmen ihre besten Mitarbeiter halten können” – Interview zusammen mit Prof. Kanning zur Wirkung von Benefits aus die Mitarbeiterzufriedenheit
  • managerSeminare Ausgabe 243 – 08/18
    Speakers Corner: “Feelgood Management schadet der Performance!”
  • Nürnberger Zeitung NZ vom 14.10.2017:
    “Wie Firmen in der Region weibliche Fachkräfte in technischen Berufen umwerben” – Interviewpartner
  • FAZ vom 30.07.2017:
    “Schnapp mich doch!” zum Thema Personalmarketing via Snapchat
  • Personalmagazin 06/17 spezial Recruiting:
    “Die Recruiter von morgen” – Welche Anforderungen an Recruiter fordert der Markt in Zukunft?
  • VDI Nachrichten:
    “Der kapitalistische Marktdruck wird siegen” – Interview zur Digitalen Transformation

Podcast-Interview

Lernen Sie Stefan Scheller und sein Verständnis der (HR) Welt sowie zum Thema Marke, Employer Branding, Corporate Influencer und Personal Branding ausführlich kennen im Podcast-Interview mit Colin Fernando von Brand Trust.

Stefan Schellers Vortrag zum Thema Arbeitgeberattraktivität
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Persoblogger Stefan Scheller als Buchautor

Buchautor

An folgenden Büchern hat sich Stefan Scheller als Fachbuch-Autor beteiligt oder das Werk alleine verfasst. Über einen Klick auf den Titel, erfahren Sie mehr und können das Buch direkt bestellen. (#AmazonAffiliate)

Bestseller Co-Autor Stefan Scheller Auszeichnung

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