HR-Szene: Einblicke, Entwicklungen, News und Wissenswertes
In dieser Kategorie auf PERSOBLOGGER.de erhalten Sie spannende Einblicke in die HR-Szene. Von Influencern, Multiplikatoren, Aktionsgruppen. Entwicklungen, News und Wissenswertes. Für alle, die sich intensiver mit dem Thema Personalerszene beschäftigen wollen.
News aus der HR-Szene
kununu Jobs – Wie sich die Arbeitgeberbewertungsplattform gegen den Fachkräftemangel positionieren will
Stefan Scheller12. Juli 2023
kununu Jobs: Mit dem neuen Service erobern Stellenanzeigen die Arbeitgeberbewertungsplattform. Welche Strategie steckt dahinter?
Wie LinkedIn für mich zur toxischen Social Media Hölle wurde
Stefan Scheller3. Juli 2023
Fünf Tage krank im Bett haben mich zum Nachdenken gebracht. Und mir gezeigt, wie sich die Social Media Welt auf LinkedIn zunehmend toxisch gestaltet.
10 Jahre PERSOBLOGGER.DE – mehr als nur ein HR-Blog
Stefan Scheller17. April 2023
Blick hinter die Kulissen von PERSOBLOGGER.DE: viel Herzblut und reflektierte Gedanken zur Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft des bekannten HR-Portals.
Aus dem Leben eines HR-Influencers – persönliche Einblicke
Stefan Scheller19. September 2022
Meine Plattform PERSOBLOGGER.DE ist eine Content-Plattform. Es geht um HR-Inhalte quer durch Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Lernen, New Work und mehr. Was nach außen zwischenzeitlich sehr professionell und „glatt“ aussieht, ist weiterhin ein Herzensthema. Und berührt dabei ...
Jugendprojekt #futurebfly: Mit dem Smartphone der Verantwortung auf der Spur
Ernst Demmel9. Mai 2022
Auszubildenden angesichts der Herausforderungen der Zukunft eine Stimme geben. Das ist das Ziel des Jugendkreativprojekts #futurebfly des 22butterfly Corporate Karisma Festivals in Kooperation mit CEOs for Future. Insbesondere die Wirkkraft von Unternehmen, die Mitarbeitende der Generation Z ...
Empfehlenswerte HR-Veranstaltungen 2022 – Meet the Persoblogger
Stefan Scheller4. April 2022
Auch wenn die Corona-Pandemie die Welt noch immer in Atem hält, gibt es bereits eine Vielzahl an HR-Veranstaltungen und Events in 2022, deren Besuch oder virtuelle Teilnahme sich lohnen könnte. Hier einige persönliche Empfehlungen – nicht nur, ...
Weitreichende Content-Kooperation von XING und LinkedIn angekündigt
Stefan Scheller1. April 2022
Der neudeutsche Begriff „Coopetition“, zusammengesetzt aus den Worten „Cooperation“ (Zusammenarbeit) und „Competition“ (Wettbewerb) beschreibt die just zwischen XING und LinkedIn angekündigte Kooperation sehr gut. Überraschend spannende Einblicke in ein völlig neuartiges Konzept.
Interview mit einer Pionierin im Bereich Online-Assessment
Stefan Scheller28. März 2022
Nachdem auf unserem HR-Portal bereits einige Beiträge zu Thema „Online-Assessment“ zu finden sind, ergänze ich diese um ein Interview mit der Expertin und Pionierin Heinke Steiner von ALPHA-TEST. Wir sprechen über die Anfänge der Online-Assessments, deren Entwicklung, ...
Green Recruiting Initiative unterstützt HR im sozial-ökologischen Wandel
Stefan Scheller28. Februar 2022
Die Green Recruiting Initiative will HR eine wichtige Rolle im Unternehmen bei der grünen Transformation hin zu nachhaltigen sozial-ökologischen Geschäftsmodellen und Prozessen zuweisen. Mit einem Bündel an Maßnahmen, Aktionen und dem Beirat soll ein ganzes Ökosystem entstehen ...
Wie die MATSI-Technologie Recruiting skalierbar machen will
Stefan Scheller21. Februar 2022
Recruiting-Technologien sind immer mehr im Kommen. Auch deutsche Personalabteilungen experimentieren langsam stärker mit entsprechenden Tools. Die Plattform Joblift hat auf der letztjährigen Zukunft Personal Reconnect gemeinsam mit dem Technologie-Partner JobUfo einen HR-Innovation Award gewonnen. Ich spreche dazu ...
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Benchmarking bei Mitarbeiterbefragungen: Königsmarsch oder Holzweg?
Mitarbeiterbefragungen kommen oft zum falschen Ergebnis. Wie die Befragung richtig auf gesetzt und internes sowie externes Benchmarking kombiniert werden.
Daniela Datzer27. November 2023
Personalmanagement allgemein
Warum modernes Leadership ohne Autorität nicht funktioniert
„Führen ohne Gnade, aber freundlich“ lautet der Ansatz von Matthias Clesle in Richtung Modern Leadership und Führung. Was bedeutet das?
Matthias Clesle27. November 2023
CLUB News
Affiliate Empfehlungsprogramm für den PERSOBLOGGER CLUB live
Endlich ist es soweit: Wir haben unser eigenes Empfehlungsprogramm für den PERSOBLOGGER CLUB. Empfehlungen belohnen wir ab sofort mit 10% Umsatzbeteiligung. Wenn Du also von
Stefan Scheller21. November 2023