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Personalmanagement / HR allgemein

Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um Personalmanagement-Themen wie Diversity, Arbeitsbedingungen oder auch HR allgemein betreffend.

Aktuelle Beiträge Personalmanagement allgemein

HR nimmt sich mit der Bezeichnung "People & Culture" selbst aus dem Spiel
Personalmanagement allgemein

Wie sich HR mit „People & Culture“ selbst aus dem Spiel nimmt

Immer mehr Personalabteilungen versuchen mit neuen Begriffen wie „People & Culture“ von der ursprünglichen Bezeichnung als „HR“, sprich „Human Resources“ wegzukommen. Die Argumente sind vielfältig. Aber sind sie auch stichhaltig? Ich bin der Ansicht, dass Personalverantwortliche sich ...
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Personalmanagement allgemein

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Die unterschätzte Zeitbombe

Die WHO schätzt, dass jeder zweite Mensch im Laufe seines Lebens eine behandlungsbedürftige psychische Erkrankung erleidet.
menschenorientierte Führung / Leadership via Talogy
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Warum menschenorientierte Führung in der Arbeitswelt unerlässlich ist

Nur 38% der Führungskräfte fühlen sich gut oder sehr gut vorbereitet, um die nächste Führungsebene zu erreichen.
Ravio Gender Pay Gap Report 2024
Personalmanagement allgemein

Lohngefälle in Deutschland: Frauen-Karrierewege für mehr Lohngerechtigkeit

Obwohl einige Fortschritte erzielt wurden, zeigt sich, dass es noch viel zu tun gibt, um Geschlechtergleichstellung in Europa zu erreichen.
Advertorial

Vernetzte Zusammenarbeit auch ohne Schreibtisch

Mitarbeitende vernetzen, den Austausch von Wissen fördern und eine Feedbackkultur etablieren; all das geht bei toom direkt über eine App – die toomunity-App.
Rückkehrkultur
Personalmanagement allgemein

Rückkehrkultur als Geheimtipp gegen Fachkräftemangel?!

Man sieht sich immer zwei Mal im Leben? Was in manchen Fällen wie eine Drohung klingen mag, ist für viele Unternehmen längt eine erfolgsversprechende Strategie gegen den Fachkräftemangel geworden. Dieses Ergebnis des SALT AND PEPPER Survey ist ...
Führungskräftekommunikation mit Non-Desk-Mitarbeitenden
Advertorial

Wie können Führungskräfte die Kommunikation mit Non-Desk-Mitarbeitenden verbessern?

Führungskräfte haben eine entscheidende Rolle in der internen Kommunikation inne und wirken damit auf die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung ein.
HR Outsourcing
Advertorial

Strategisches HR Outsourcing und HR Beratung im Mittelstand? Chancen, Herausforderungen und Best Practices

Eine effektive HR-Strategie ist erforderlich, um allen aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Hier bieteen HR Outsourcing und HR Beratung eine Lösung.
Redewendungen in den HR-Kontext gedreht
Personalmanagement allgemein

Quo vadis, Redewendung im HR?

Ein Versuch, sieben etablierten Weisheiten, altbewährten Sprichwörtern und feststehenden Begrifflichkeiten etwas HR-bezogenen Wankelmut beizubringen.
ESG Einführung Artikelserie
Personalmanagement allgemein

ESG wird die Arbeitswelt massiv verändern – auch für HR

Auswirkungen von ESG auf HR-Arbeit: Gastautorinnen Suzana Hochhuth und Sinem Kolb geben Einblicke in einer lehrreichen Artikel-Serie.
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    Developer Akademie: Einstieg in die IT-Branche

    Developer werden am Markt stark gesucht. Als Einstieg in die IT-Branche will das Startup Developer Akademie Quereinsteigende innerhalb eines Jahres so qualifizieren, dass die Employability

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