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Personalmanagement / HR allgemein

Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um Personalmanagement-Themen wie Diversity, Arbeitsbedingungen oder auch HR allgemein betreffend.

Aktuelle Beiträge Personalmanagement allgemein

Die digitale Personalakte ist unerlässlich für remote Prozesse und Homeoffice
Advertorial

New Work und Homeoffice – auch für Personaler möglich?

Die Begriffe New Work und Homeoffice sind in aller Munde. Aber wie können auch Personalverantwortliche die Vorteile nutzen?

gesunde Arbeit implementieren im Unternehmen
Advertorial

Gesunde Arbeit ganzheitlich im Unternehmen integrieren

Unternehmen wollen Gesunde Arbeit verstärkt systematisch und ganzheitlich in die eigene Organisation implementieren. Sophia Steinebach, MOOVE GmbH, gibt Einblicke anhand eines Praxisbeispiels in diesem Advertorial.

Mini-Kita - neue Chancen für Arbeitgeber
Personalmanagement allgemein

Für mehr Mini-Kitas: Arbeitgeber Kita-Offensive unentbeHRlich

Mini-Kitas, unterstützt und betrieben von Unternehmen, sind das Mittel der Wahl gegen den drohenden Kita-Kollaps in Deutschland. Während andere nur jammern, setzt sich Autorin Rebecca Albat aktiv ein und unterstützt u.a. die Kita-Offensive unentbeHRlich.

Flexible pay - earned wage access Lösung von happy
Personalmanagement allgemein

Flexible Pay: Schon vor Monatsende ran ans Gehalt!

Flexible Pay ist ein Begriff, der gerade erst in Deutschland ankommt. Gemeint ist der Vorab-Zugriff auf das eigene Gehalt.

Personalverwaltung digitalisieren
Advertorial

Digital first: 4 Tipps zur nachhaltigen Optimierung Ihrer Personalverwaltung

Lösungsansatz von Maximilian Haselhoff, d.velop AG: Sperrige Personalprozesse durch schlanke Lösungen ersetzen und die gewonnene Zeit sinnvoll einsetzen.

Technologie und Mitarbeiterzufriedenheit
Advertorial

Wie Technologie die Mitarbeiterzufriedenheit steigert

Mitarbeiterzufriedenheit und operativer Erfolg muss zusammenkommen, wenn in Zeiten der globalen Krisen und des Fachkräftemangels Unternehmen prosperieren wollen

Welttag der Komplimente - Lob und Anerkennung
Personalmanagement allgemein

Lob und Komplimente im Job – 7 Tipps für Führungskräfte

Lob und Komplimente im Job als Basis für Wertschätzung. Zum Welttag der Komplimente sieben Tipps für Führungskräfte für ein besseres Miteinander im Job.

Generation schwerhörig
Personalmanagement allgemein

Generation Schwerhörig: Wie Unternehmen den Arbeitsalltag verbessern können

Welche Schwierigkeiten schwerhörige Menschen im Arbeitsalltag begegnen und wie Arbeitgeber unterstützen und Abhilfe schaffen, erklärt Niklas Spichalsky.

Frontline Worker Bäckerei
Personalmanagement allgemein

Frontline Worker und Management: So bilden sie eine unschlagbare Einheit

Wie können Management und Frontline Worker noch enger zusammenwachsen und eine Einheit bilden, die Berge versetzen kann?

Emotionale Intelligenz bei Führungskräften erkennen und fördern
Personalmanagement allgemein

Emotionale Intelligenz – unverzichtbare Kompetenz für Führungskräfte

Emotionale Intelligenz ist eine stark unterschätzte Eigenschaft. Dabei spielt sie bei Führungskräften eine immer wichtigere Rolle – besonders in Krisenzeiten.

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