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HR-Studien und Infografiken Download Portal

Aktuelle Studien, Infografiken und Whitepaper sowie Leitfäden

Auf der Seite HR-Studien Download-Portal finden Sie hunderte aktuelle Studien, Infografiken und Whitepaper sowie Leitfäden aus dem Personalbereich nach Kategorien sortiert. Neben Personalern können insbesondere Studierende oder Verfasser von wissenschaftlichen Arbeiten auf diese ständig wachsende zentrale Sammlung kostenfrei zugreifen.

Studien und Infografiken in 7 HR-Kategorien:

Banner Arbeitsmarkt und Beschäftigung Kategorie auf PERSOBLOGGER.DE

Arbeitsmarkt und Beschäftigung

In der Kategorie Arbeitsmarkt und Beschäftigung finden Sie Inhalte wie z.B.:

  • Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
  • Reports zum Fachkräftemangel
  • Trends bei der Arbeitnehmermobilität
  • Arbeitsmarktbarometer
  • Situation der Wirtschaft mit Blick auf die Beschäftigungssituation
  • Einblicke auf den Stellenmarkt nach Branchen und Spezialisierungen
  • Themen rund um Arbeitnehmer-Skills

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Recruiting und Bewerbung

In der Kategorie Recruiting und Bewerbung finden Sie Inhalte wie z.B.:

  • Trends im Recruiting / Recruiting der Zukunft
  • Entwicklung von Active Sourcing und Social Media Recruiting
  • Erwartungen von Bewerbern an Unternehmen
  • Auswertungen zu Zielgruppen, wie Digital Natives, Praktikanten, Auszubildende oder IT-Professionals
  • Untersuchungen zur Berufswahl
  • Candidate Experience und Candidate Journey

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Employer Branding und Personalmarketing

In der Kategorie Employer Branding und Personalmarketing finden Sie Inhalte wie z.B.:

    • Auswertungen zur Frage, was Bewerbern oder Berufseinsteigern sowie Professionals wichtig ist
    • Entwicklungen und Trends im Employer Branding
    • Befragungen zur Mediennutzung
    • Zufriedenheitsbefragungen, z.B. bei Praktikanten
    • Verbreitung von Benefits, wie Firmenwagen
    • Hinweise zur Talentbindung

Banner New Work und Arbeit 4.0 Kategorie auf PERSOBLOGGER.DE

Arbeit 4.0 und New Work

In der Kategorie Arbeit 4.0 und New Work finden Sie Inhalte wie z.B.:

    • Arbeitsmodelle der Zukunft
    • Status agiles Arbeiten in Deutschland
    • Verbreitung von mobiler Arbeit und Homeoffice
    • Familienfreundliche Unternehmenskulturen
    • Nutzung des Firmenhandys in der privaten Zeit
    • Wandel der Wissensarbeit
    • Diversity
    • Job-Fitness von Arbeitnehmern

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HR-Digitalisierung / digital HR

In der Kategorie Digitalisierung von HR / digital HR finden Sie Inhalte wie z.B.:

  • Stand der Digitalisierung bzw. digitalen Transformation in Unternehmen
  • Stimmungsbild zur Digitalisierung der Arbeitswelt
  • Zukunft der HR-Analysen
  • Kompetenzen für Arbeit in einer digitalen Welt
  • Status Automatisierung und Auswirkungen auf Jobs
  • Leitfäden Personalplanung
  • Mobile first und Social Media

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Führung und Personalentwicklung

In der Kategorie Führung und Personalentwicklung finden Sie Inhalte wie z.B.:

  • Was macht eine gute Führungskraft aus?
  • Studien zur zukunftsfähigen Führung
  • Praxisleitfaden zur Qualifizierung von Mitarbeitern im digitalen Wandel
  • Führung im Umbruch
  • Digital Leadership
  • Auswirkung der Nationalität auf den Führungsstil
  • Fragen zur Führungsspanne

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Personalmanagement / HR allgemein

In der Kategorie Personalmanagement / HR allgemein finden Sie Inhalte beispielsweise den Themen:

  • Gehalts und Verdienst Benchmarks
  • Arbeitszeit, Verbreitung und Nutzung Teilzeit
  • Verhalten von Arbeitnehmern bzw. Mittagspause oder Mahlzeiten
  • Gesundheit von Mitarbeitern
  • Strategische Personalplanung
  • Haltung zur Arbeit generell
  • generelle HR-Trends und Untersuchungen
  • weitere Themen
Hinweis:

Sollten Sie einen Inhalt entdecken, der aus rechtlichen oder anderen Gründen nicht (mehr) auf dieser Plattform sein darf, nehmen Sie bitte sofort mit mir persönlich Kontakt auf und wir klären das umgehend.

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Dieses HR-Studien Download Portal ist eine individuelle Sammlung von aktuellen Studien, Infografiken und Whitepapers, die Persoblogger Stefan Scheller für seine Leser kostenfrei zum Herunterladen bereitstellt.

Der Blogbetreiber hat ein sehr ambivalentes Verhältnis zu Studien und Befragungen, wie aus zahlreichen Blogbeiträgen zu entnehmen ist. Dennoch werden auch Studien, Infografiken und Whitepapers sowie Leitfäden kleinerer Anbieter bereitgestellt, soweit diese nicht ausschließlich aus werblichen Inhalten bestehen.

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