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Wissenstransfer im Unternehmen - Praxistipps
Gastbeitrag HR allgemein

Wissenstransfer im Unternehmen – Wissen richtig sichern

Wie sichern und übertragen Sie das wertvolle Knowhow und Wissen der Babyboomer in Ihrem Unternehmen? Fabian Dürbeck von KiwiHR zeigt in seinem Gastbeitrag zum Wissenstransfer …

Agiles Coaching - Gastbeitrag
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Agiles Coaching: So funktioniert es!

Agiles Coaching hält Einzug in die Arbeitswelt. Es darf jedoch nicht gleichgesetzt werden mit agilem Arbeiten im Sinne von SCRUM oder Ähnlichem  Agilität im Coachingprozess bedeutet vielmehr, dass das Coaching auf die individuellen Coachees und …

HR-Startup troodi
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troodi: digitale Lernplattform und Blended Learning

troodi entwickelt passgenaue E-Learning und Blended Learning Lösungen für Unternehmen. Mit ihrer digitalen Lernplattform schlägt das HR-Startup die Brücke zu offline Angeboten und will ganzheitliche Lernkonzepte anbieten. Mitgründer Julian Wonner gibt Einblicke in den Markt …

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Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung für KMU von Persoblogger Stefan Scheller

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Aktuelle Beiträge der Kategorie

Recruiting

New Work braucht New Hiring - Gastbeitrag Martin Tillert

New Work braucht “New Hiring”

Der Wandel der Arbeitswelt in Richtung New Work zieht große Kreise. Die Veränderungen sind so massiv, dass ein genauer Blick darauf enthüllt: Es braucht auch

HR-Events und Weiterbildungen

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Selbstwirksamkeit als Voraussetzung für erfolgreiche Kollaboration

Selbstwirksamkeit: elementar für Übermorgengestalter

Selbstwirksamkeit ist eine grundlegende Überzeugung, Themen eigenständig bewältigen und bewegen zu können. Wer die Zukunft von morgen gestalten will, benötigt Selbstwirksamkeit. Das gilt umso mehr

3-plus-2 Arbeitsmodell: Drei-Tage-Woche im Consulting für Beratungen

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Unternehmensberater und Consultants gelten als Workaholics, die selten im Office sind und meistens aus dem Koffer leben. Doch dieses Modell hat ausgedient. Moderne Beratungen sollten

Artikel zur Digitalisierung von HR

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Datenschutz im Homeoffice - das müssen Sie wissen

Datenschutz im Homeoffice – wie geht das?

Der Wunsch von zu Hause arbeiten zu können und nebenbei Zeit für Familie, Hund und Haushalt zu haben, ist mittlerweile von vielen Arbeitnehmenden gewünscht, nein

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HR im Spannungsfeld zwischen Metatrends und globalen Veränderungen. Was heißt das konkret für HR Trends 2022? Diese und viele weitere Fragen hat ONESTOPTRANSFORMATION in einer HR

Persoblogger Stefan Scheller

Blogger, Speaker & Autor

Stefan Scheller bezeichnet sich selbst als „bunter Hund im HR“. Dabei ist er der Typ ganzheitlicher Weiterdenker. Stets mit einem kritischen Blick hinterfragt er den Status quo im Personalwesen. Als HR-Manager steht er voll und ganz in der Praxis und ist unabhängig.

Das macht ihn zu einem meinungs- und einflussstarken Top-Influencer der Personalerszene. Hier will er vor allem einen Mehrwert für die HR-Praxis schaffen – egal ob als Blogger, Keynote-Speaker oder Autor von Fachpublikationen.

Persoblogger Stefan Scheller als Speaker auf der Bühne (Quelle: VOICES Conference)