Arbeitsrecht, Datenschutz, Steuerrecht
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle News rund um die Themen Arbeitsrecht, Datenschutzrecht und Social Media Recht sowie Steuerrecht.
Aktuelle rechtliche Beiträge
Was sich durch die EU-Mehrwertsteuerreform ViDA verändert
Die Digitalisierung verändert viele Lebensbereiche – darunter auch die Art, wie wir Steuern zahlen.
Gefahr Greenwashing: Wie Unternehmen die Green Claims Directive meistern können
Was bedeutet die Green Claims Directive, die 2024 implementiert wird, für Unternehmen und welche Auswirkungen hat sie auf Human Resources (HR)-Abteilungen?
Umgang mit Abmahnungen im Unternehmen: Prävention statt Überraschung
In der Welt der romantischen Beziehungen kommt es oft vor, dass eine Seite von einer Trennung weniger überrascht, ist als die andere. Ähnlich verhält es sich im Berufsleben, insbesondere wenn es um das heikle Thema Abmahnungen geht. ...
kununu: Kippt die Anonymität der Arbeitgeberbewertungsplattform?
Eine aktuelle Entscheidung des OLG Hamburg zwingt die Arbeitgeberbewertungsplattform dazu, im Streitfall mit Arbeitgebern Klarnamen der Bewertenden herauszugeben. Was steckt hinter der Entscheidung – und kippt dadurch gar das Anonymitätsversprechen der Arbeitgeberbewertungsplattform? Meine Stellungnahme.
Zweifelhafte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber
Was tun, wenn Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung der Mitarbeitenden bestehen? Ein Grundsatzurteil schafft Klarheit. Einblicke von Rechtsanwalt Dr. Volker Vogt, Schomerus & Partner mbB.
KI im Arbeitsverhältnis – was rechtlich auf HR zukommt
Künstliche Intelligenz (KI) wird Personalabteilungen grundlegend verändern: Ein Überblick und arbeitsrechtliche Folgefragen von Rechtsanwalt Seidler.
Datenschutz: Zentraler Pfeiler der Unternehmenssicherheit in Zeiten steigender Cyberbedrohungen
Konsequenter Datenschutz aber auch Erfolgskonzept und Risikovorsorge - vor allem in Zeiten steigender Cyberkriminalität. Praxistipps.
4 Schritte zur rechtsgültigen E-Signatur von Arbeitsverträgen
Die E-Signatur kann in vielen Fällen die handschriftliche Unterschrift ersetzen. Je nach Dokument gibt es Anforderungen, damit die E-Signatur rechtsgültig ist.
Whistleblowing-Plattform – für alle, die etwas zu sagen haben
Was Unternehmen dabei beachten sollten, wenn sie eine Whistleblowing-Plattform implementieren
Mitarbeiterbindung – arbeitsrechtliche Instrumente
Rechtsanwältin Sophia Schmid wirft im einen Blick auf die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen.
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