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HR-Startups kennenlernen

Hier finden Sie Beiträge der Serie HR-Startups mit innovativen und auch CSR-relevanten Lösungen und Services rund um Personalmarketing, Recruiting oder auch Personalmanagement allgemein zu kennenlernen. Die Artikel sind dabei in Form von Interviews mit Persoblogger Stefan Scheller.

effectem: HR-Prozesse automatisieren
HR-Startups

effectem: HR-Prozesse toolübergreifend automatisieren

HR-Prozesse zu automatisieren klingt verlockend. Trotzdem schrecken noch immer viele Personalverantwortliche davor zurück. Wenn das aber sogar toolübergreifend möglich wäre, könnte das den Durchbruch bedeuten. Das HR-Startup effectem setzt genau hier an. Ich spreche dazu mit Co-Founder ...
HR-Startup to matter im Interview auf PERSOBLOGGER.DE
HR-Startups

to matter: KI-basierte Empfehlungen für Employee Experience

Das Startup to matter hat sich viel vorgenommen: Mittels Employee Listening wollen sie unter Einsatz von KI passgenaue Empfehlungen für Führungskräfte und HR ausgeben, um alle Bereich der Employee Experience deutlich zu verbessern. Ich wollte wissen, was ...
ATLAS Source HR-Startup Interview
HR-Startups

Startup ATLAS Source: Active Sourcing via Advanced Analytics

Active Sourcing über verschiedene digitale Recruiting-Kanäle hinweg: HR-Startup ATLAS Source will Recruiting-Revolution starten, laut Mitgründer Johannes Jung.
HR-Startup StickTo
HR-Startups

Startup StickTo: Spielerisch Berufe und Unternehmen kennenlernen

Spielerisch Berufsorientierung zu vermitteln per Swipe in einer App, ist es Ziel des Startups StickTo von Mitgründer Julian Risse. Recruiting GenZ / Alpha.
HR-Startup 21done
HR-Startups

Startup 21done: Effektivität und Selbstwirksamkeit durch Gewohnheiten

Startup 21done: Warum Arbeit an positiven Gewohnheiten und Routinen der Schlüssel zum Erfolg ist, verrät mir Gründer Thomas Suwelack im Startup-Interview.
Probonio HR-Startup Titel
HR-Startups

Startup Probonio: Alles rund um Mitarbeiterbenefits

Mitarbeiterbenefits sind das Spezialgebiet des HR-Startups Probonio. Eine einzige Plattform für Wunschbenefits zur Mitarbeiterbindung.
HR Startup onyo
Homeoffice

Startup onyo: Homeoffice und mobile work Plattform

Das Startup onyo bietet Unternehmen an, gesunde Homeoffices auszustatten, die nicht nur produktives, sondern auch gesundes Arbeiten ermöglichen.
HR-Startup Kunveno
HR-Startups

Startup Kunveno: Wertschätzung für mehr Mitarbeiterbindung

Das Startup Kunveno möchte über eine Plattform digitale Wertschätzung für Mitarbeitende in Unternehmen zugänglich machen - Einblicke.
Rainmaker Society HR-Startup
HR-Startups

Rainmaker Society: Führungskräfte-Community und Karrierebegleitung

Das Konzept Rainmaker Society bietet Führungskräften ein exklusives Member-only-Sparring bei ihrer Karriere - inkl. Traumjob.
JobHipster HR Recruiting Startup
HR-Startups

Startup JobHipster: Recruiting-Technologie via Baukasten

JobHipster will den Recruiting-Prozesse massiv beschleunigen und automatisieren. Konsequent digitale Prozesse werden für Gründer Emir Camli die Zukunft des Recruitings sein, wie er mir im Interview verrät.
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