Employer Branding und Personalmarketing

Stories kennen wir bereits von anderen Social Media Plattformen. Seit heute können diese auch als LinkedIn Stories in Deutschland genutzt werden. Es entstehen neue Möglichkeiten für authentisches Personalmarketing abseits von Instagram und SnapChat.

2.000.000 Aufrufe, 190.000 Likes, 1.400 Kommentare innerhalb von 24 Stunden auf einem einzigen Video. So kann HR-Content auf TikTok funktionieren. Nicht weil Gastautor und Top-Content Creater sowie Influencer Tobias Jost in seinem Video gesungen oder getanzt hat. …

Immer mehr Unternehmen erlauben Hunde und andere Haustiere am Arbeitsplatz. Der sogenannte Bürohund liegt dabei in der Gunst weit vorne. Eine eigene Lobbyorganisation, der Bundesverband Bürohund e.V. engagiert sich mit dem Ziel, die Anzahl der Arbeitgeber zu …

Unternehmen werden seit Jahren in ihrer Rolle als Arbeitgeber auf einer Reihe von Plattformen wie beispielsweise kununu, glassdoor oder indeed und StepStone bewertet. Auf Basis des stets anonymen Feedbacks können am Unternehmen interessierte Jobsuchende sehr einfach Einblicke …

Die Corona-Krise hat neue Impulse für die HR-Arbeit gebracht. Durch die sehr kurzfristig umzusetzende Flexibilisierung, Mobilisierung und teilweise auch Virtualisierung von Organisation und HR-Prozessen konnten Personaler beweisen, warum sie für das Unternehmen noch immer – vielleicht sogar …

#HRvsCoronaKrise: Die Krise um das Corona-Virus Covid-19 hält die Menschen rund um den Globus in Atem. Spätestens mit der Verkündung massiv verschärfter Ausgangsbeschränkungen für alle Bürger steckt die deutsche Wirtschaft bis zum Hals im Krisenmodus. Es geht …

Purpose – ein Begriff, der im Jahr 2019 häufig im Zusammenhang mit Employer Branding genannt wurde. Unternehmen suchen für sich eine Art übergeordnete, gesellschaftlich relevante Zielsetzung, ja fast eine Daseinsberechtigung. Die Diskussionen sind dabei extrem polarisierend. Was …