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HR-Fachbücher, Literatur-Empfehlungen und Rezensionen

Hier finden Sie eine persönliche Zusammenstellung empfehlenswerter HR-Literatur in verschiedenen Kategorien. Teilweise habe ich eigene Rezensionen dazu verfasst. Bekunden Sie gerne Ihr Interesse ebenfalls mit Ihrem HR-Fachbuch auf dieser Seite zu erscheinen.

Besondere Empfehlungen

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Experten Know-How und Praxistipps

Autoren:
Ralph Dannhäuser (Hrsg.)

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 4. Aufl. 2020
(02. Oktober 2020)

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Der Weg zur agilen HR-Organisation

Modelle und Praxisbeispiele für erfolgreiche Transformationen

Autoren:
André Häusling, Stephan Fischer

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(20. April 2020).

New Pay

Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

Autoren:
Stefanie Hornung, Nadine Nobile, Sven Franke

Verlag:
aufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)

Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern

Überblick, Strategie, Praxis, Tools

Autorin:
Kerstin Hoffmann

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(13. Mai 2020)

Bücher-Kategorie: Recruiting und Personalgewinnung

Digitalisierung im Recruiting

Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

Herausgeber:
Tim Verhoeven / diverse Autoren

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(23. Oktober 2019)

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Praxishandbuch Recruiting

Grundlagenwissen, Prozess Know-How, Social Recruiting

Autoren:
Robindro Ulla und Michael Witt

Verlag:
Schäffer-Poeschel; Auflage: 2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2018 (16. August 2018)

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise

Herausgeber:
Ralph Dannhäuser

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 4. Aufl. 2020 (2. Oktober 2020)

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Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl

Autor:
Ina Fliegen

Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2020
(20. April 2020)

Playbook Recruiting

Mit erfolgreichen Spielzügen Mitarbeiter gewinnen

Autorin:
Claudia Lorber, Herwig Kummer

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(13. Mai 2020)

Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen

Sofort einsetzbare Ideen, Tipps und Tool zur zeitgemäßen Personalgewinnung

Autorin:
Maja Roedenbeck Schäfer

Verlag:
Walhalla Fachverlag; Auflage: 2., aktualisierte
(3. März 2020)

Praxiswissen Talent Sourcing

Effiziente Kombination von Active Sourcing, Recruiting und Talent Management

Autorin:
Barbara Braehmer

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(18. April 2019)

Google for Jobs

Wie Google den Jobmarkt revolutioniert und Sie im Recruiting profitieren

Autor:
Henner Knabenreich

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(13. August 2019)

Bücher-Kategorie: Personalmarketing und Employer Branding

Karriere-Websites mit Wow!-Effekt

Wie Sie Karriereseiten gestalten, denen kein Bewerber widerstehen kann

Autor:
Henner Knabenreich

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(10. Oktober 2019)

Praxishandbuch Employer Branding

Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden

Autor:
Wolf Reiner Kriegler

Verlag:
Haufe; Auflage: 3
(31. Juli 2018)

Employer Branding-Projekte erfolgreich gestalten

Ein praxisorientierter Leitfaden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke

Autor:
Martin Wilbers

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(24. Mai 2018)

Candidate Experience

Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus

Autor:
Tim Verhoeven

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(16. Dezember 2015)

Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung

Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie

Autor:
Uwe P. Kanning

Verlag:
Springer; Auflage: 1. Aufl. 2017
(18. August 2016)

Personalmarketing für die Generation Internet

Explore – Elaborate – Enable – Establish – Enter

Herausgeber:
Grothe, Becker, Bender, Scheller und 30 weitere

Verlag:
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
(26. September 2014)

Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding

Autor:
Jörg Buckmann

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(3. Februar 2014)

Perspektivwechsel im Employer Branding

Neue Ansätze für die Generationen Y und Z

Herausgeber:
Gero Hesse, Roland Mattmüller

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2., aktualisiert u. erw. Aufl. 2019
(13. November 2019)

Bücher-Kategorie: Agilität, Digitalisierung und neue HR-Methoden

Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement

HR-Business-Agility, Führung und Transformation

Autoren:
Frank Edelkraut, Heiko Mosig

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)

Agile Arbeit rechtssicher gestalten

Leitfaden für die unternehmerische Praxis

Autorin:
Britta Redmann

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019 (19. November 2019)

Smart HRM

Digitale Tools für die Personalarbeit

Herausgeber:
Christian Gärtner

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(2. Juni 2020)

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Digital HR

Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement

Autor:
Thorsten Petry

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2018 (21. März 2018)


Zukunft (mit) Personal

Was HR im digitalen Zeitalter erfolgreich macht.

Autoren:
Christine Kirbach, René Demin

Verlag:
Redline Verlag, 1. Auflage (20. April 2021)

Bücher-Kategorie: Onboarding

Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding

Praxiswissen für HR, Coaches und Führungskräfte

Autoren:
Birmele, Bömers, Lemke, Merklin-Wendle, Pohl

Verlag:
Haufe; Auflage: 2
(9. April 2020)

Onboarding

Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

Autorin:
Doris Brenner

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2014
(18. September 2014)

Mitarbeiterbindung

Strategie und Umsetzung im Unternehmen

Autor:
Gunter Wolf

Verlag:
Haufe; Auflage: 3. Auflage 2017
(12. Dezember 2017)

Onboarding für Führungskräfte

So starten Sie optimal in eine neue Führungsrolle

Autor:
Herbert Reiß

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020 (2. Dezember 2020)

Bücher-Kategorie: New Work und Arbeit 4.0


Handbuch HR-Management: New Work

Open Content Werk zu Digitalisierung  und HR

Verlag:
anyway media GmbH; 2. Auflage (1. Dezember 2020)

New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

Management-Impulse, Praxisbeispiele, Studien

Autoren:
Hackl, Wagner, Attmer, Baumann, Zünkeler

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2017
(20. Februar 2017)

New Work

Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen – eine empirische Betrachtung

Autorin:
Vanessa Jobst-Jürgens

Verlag:
Springer Gabler
1. Aufl. 2020 Edition (10. Januar 2021)

Arbeit besser machen

Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung

Autor:
Nico Rose

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)

New Work – Gute Arbeit gestalten

Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern

Autor:
Carsten C. Schermuly

Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2019
(12. Februar 2019)

Bücher-Kategorie: Arbeitsrecht und weitere HR-relevante rechtliche Themen

Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis

Rechtliche Grundlagen, Textbausteine, Musterzeugnisse, Zeugnisanalyse

Autor:
Günter Huber, Waltraud Müller

Verlag:
Haufe; Auflage: 17. Auflage 2019
(9. Oktober 2019)

Datenschutz im Betrieb

Die DSGVO in der Personalarbeit

Autor:
Axel von Walter

Verlag:
Haufe: 1. Auflage 2018
(15. Juni 2018)

Praxishandbuch Arbeitszeugnisse

Rechtssichere Grundlagen und Musterzeugnisse

Autor:
Backer, Rambach, Wilcken

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2018 (15. Juni 2018)

Praxishandbuch Lohn und Personal

in 2020 erscheint die überarbeitete 3. Auflage

Autoren:
Ingrid Grube, Christian Beck, Stefan Scheller

Verlag:
DATEV eG; Auflage: 2
(31. Oktober 2016)

Bücher-Kategorie: Organisationsentwicklung

Reinventing Organizations

Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Autor:
Frederic Laloux

Verlag:
Vahlen; Auflage: 1
(30. April 2015)

Die Orbit Organisation

In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft

Autorin:
Anne M. Schüller

Verlag:
GABAL; Auflage: 2. (31. Januar 2019)

Wie Menschen sich organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Autor:
Lars Vollmer

Verlag:
intrinsify.me GmbH; Auflage: 2., verb. Aufl.
(30. November 2017)

Der agile Kulturwandel

33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen

Autoren:
Svenja Hofert, Claudia Thonet

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2019
(1. November 2018)

Bücher-Kategorie: Führung und Leadership

Digital Leadership

Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy

Autor:
Thorsten Petry

Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2019
(19. November 2019)

Digital Leadership

Grundlagen der Unternehmensführung in der Digitalen Wirtschaft

Autor:
Tobias Kollmann

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(27. Juni 2020)

Collaborative Leadership

Entscheidungswege beschleunigen, Arbeit effektiver machen

Autoren:
Katrin Glatzel, Tania Lieckweg

Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(17. Juni 2020)

Agiler Führen

Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität

Autorin:
Svenja Hofert

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2., 2., akt. Aufl. Aufl. 2018
(16. November 2017)

Agiles Führen

Führungskompetenzen für die agile Transformation

Autoren:
Dr. Stefanie Puckett, Rainer M. Neubauer

Verlag:
BusinessVillage; 1, Auflage, 2018
(07. September 2018)

Bücherkategorie: Weitere Empfehlungen für HR

Digital Personal Branding

Vom Mut sichtbar zu sein.

Autorin:
Marina Zayats

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(29. Juli 2020)

Beraterdämmerung

Wie Unternehmen sich selbst helfen können

Autor:
Markus Väth

Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
10. Januar 2019)

Mindshift

Mach Dich fit für die Arbeitswelt von morgen

Autorin:
Svenja Hofert

Verlag:
Campus Verlag
(13. März 2019)

Digital Innovation Playbook

Das unverzichtbare Arbeitsbuch für Gründer*innen Macher*innen und Manager*innen

Autor:
Dark Horse Innovation

Verlag:
Murmann Publishers GmbH; Auflage: 7 (2. September 2016)

HR-Fachbücher in meinem Bücherregal

Meine eigene HR-Bibliothek

Auf dem Foto sehen Sie einen kleinen Teil meiner HR-Fachliteratur Bibliothek. Wenn auch Ihr Buch hier stehen soll oder Sie eine (ehrliche) Rezension auf PERSOBLOGGER.DE lesen möchten, senden Sie mir gerne ein entsprechendes Rezensionsexemplar zu.

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