HR-Fachbücher, Literatur-Empfehlungen und Rezensionen
Hier finden Sie eine persönliche Zusammenstellung an HR-Literatur-Empfehlungen in verschiedenen Kategorien. Teilweise habe ich eigene Rezensionen dazu verfasst. Bekunden Sie gerne Ihr Interesse ebenfalls mit Ihrem HR-Fachbuch auf dieser Seite zu erscheinen.
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Besondere Empfehlungen
Praxisleitfaden Homeoffice und mobiles Arbeiten
Organisatorische, rechtliche und arbeitspsychologische Herausforderungen erfolgreich meistern
Autoren:
Christian Beck & Stefan Scheller
Verlag:
DATEV eG, 1. Edition (30. Juni 2021)
New Work Bullshit
Was wirklich zählt in der Arbeitswelt
Autor:
Carlos Frischmuth
Verlag:
Frankfurter Allgemeine Buch; 1. Edition (30. August 2021)
Der Weg zur agilen HR-Organisation
Modelle und Praxisbeispiele für erfolgreiche Transformationen
Autoren:
André Häusling, Stephan Fischer
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(20. April 2020).
New Pay
Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle
Autoren:
Stefanie Hornung, Nadine Nobile, Sven Franke
Verlag:
aufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)
Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern
Überblick, Strategie, Praxis, Tools
Autorin:
Kerstin Hoffmann
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(13. Mai 2020)
Bücher-Kategorie: Recruiting und Personalgewinnung
Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung für KMU
Strategien für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting für kleine und mittelständische Unternehmen
Autor: Stefan Scheller
Verlag: DATEV eG, 1. Edition (29.04.2022)
Praxishandbuch Recruiting
Grundlagenwissen, Prozess Know-How, Social Recruiting
Autoren:
Robindro Ulla und Michael Witt
Verlag:
Schäffer-Poeschel; Auflage: 2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2018 (16. August 2018)
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise
Herausgeber:
Ralph Dannhäuser
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 4. Aufl. 2020 (2. Oktober 2020)
Crashkurs Recruiting
Personalbeschaffung und -auswahl
Autor:
Ina Fliegen
Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2020
(20. April 2020)
Future Talents
Personalgewinnung und Bindung von Praktikanten und Studierenden
Herausgeber:
Marcel Rütten, Kristina Bierer
Verlag:
Springer Gabler; 1. Aufl. 2021 Edition (8. Juni 2021)
Digitalisierung im Recruiting
Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert
Herausgeber:
Tim Verhoeven / diverse Autoren
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(23. Oktober 2019)
Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen
Sofort einsetzbare Ideen, Tipps und Tool zur zeitgemäßen Personalgewinnung
Autorin:
Maja Roedenbeck Schäfer
Verlag:
Walhalla Fachverlag; Auflage: 2., aktualisierte
(3. März 2020)
Praxiswissen Talent Sourcing
Effiziente Kombination von Active Sourcing, Recruiting und Talent Management
Autorin:
Barbara Braehmer
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(18. April 2019)
Google for Jobs
Wie Google den Jobmarkt revolutioniert und Sie im Recruiting profitieren
Autor:
Henner Knabenreich
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(13. August 2019)
Playbook Recruiting
Mit erfolgreichen Spielzügen Mitarbeiter gewinnen
Autorin:
Claudia Lorber, Herwig Kummer
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(13. Mai 2020)
Bücher-Kategorie: Personalmarketing und Employer Branding
Karriere-Websites mit Wow!-Effekt
Wie Sie Karriereseiten gestalten, denen kein Bewerber widerstehen kann
Autor:
Henner Knabenreich
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(10. Oktober 2019)
Praxishandbuch Employer Branding
Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden
Autor:
Wolf Reiner Kriegler
Verlag:
Haufe; Auflage: 3
(31. Juli 2018)
Employer Branding-Projekte erfolgreich gestalten
Ein praxisorientierter Leitfaden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Autor:
Martin Wilbers
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(24. Mai 2018)
Candidate Experience
Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus
Autor:
Tim Verhoeven
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(16. Dezember 2015)
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Autor:
Uwe P. Kanning
Verlag:
Springer; Auflage: 1. Aufl. 2017
(18. August 2016)
Personalmarketing für die Generation Internet
Explore – Elaborate – Enable – Establish – Enter
Herausgeber:
Grothe, Becker, Bender, Scheller und 30 weitere
Verlag:
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
(26. September 2014)
Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können
Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding
Autor:
Jörg Buckmann
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(3. Februar 2014)
Perspektivwechsel im Employer Branding
Neue Ansätze für die Generationen Y und Z
Herausgeber:
Gero Hesse, Roland Mattmüller
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2., aktualisiert u. erw. Aufl. 2019
(13. November 2019)
Bücher-Kategorie: Agilität, Digitalisierung und neue HR-Methoden
Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement
HR-Business-Agility, Führung und Transformation
Autoren:
Frank Edelkraut, Heiko Mosig
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)
Agile Arbeit rechtssicher gestalten
Leitfaden für die unternehmerische Praxis
Autorin:
Britta Redmann
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019 (19. November 2019)
Smart HRM
Digitale Tools für die Personalarbeit
Herausgeber:
Christian Gärtner
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(2. Juni 2020)
Digital HR
Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Autor:
Thorsten Petry
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2018 (21. März 2018)
Zukunft (mit) Personal
Was HR im digitalen Zeitalter erfolgreich macht.
Autoren:
Christine Kirbach, René Demin
Verlag:
Redline Verlag, 1. Auflage (20. April 2021)
Bücher-Kategorie: Onboarding
Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding
Praxiswissen für HR, Coaches und Führungskräfte
Autoren:
Birmele, Bömers, Lemke, Merklin-Wendle, Pohl
Verlag:
Haufe; Auflage: 2
(9. April 2020)
Onboarding
Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
Autorin:
Doris Brenner
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2014
(18. September 2014)
Mitarbeiterbindung
Strategie und Umsetzung im Unternehmen
Autor:
Gunter Wolf
Verlag:
Haufe; Auflage: 3. Auflage 2017
(12. Dezember 2017)
Onboarding für Führungskräfte
So starten Sie optimal in eine neue Führungsrolle
Autor:
Herbert Reiß
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020 (2. Dezember 2020)
Bücher-Kategorie: New Work und Arbeit 4.0
Handbuch HR-Management: New Work
Open Content Werk zu Digitalisierung und HR
Verlag:
anyway media GmbH; 2. Auflage (1. Dezember 2020)
New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt
Management-Impulse, Praxisbeispiele, Studien
Autoren:
Hackl, Wagner, Attmer, Baumann, Zünkeler
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2017
(20. Februar 2017)
New Work
Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen – eine empirische Betrachtung
Autorin:
Vanessa Jobst-Jürgens
Verlag:
Springer Gabler
1. Aufl. 2020 Edition (10. Januar 2021)
Arbeit besser machen
Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung
Autor:
Nico Rose
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)
New Work – Gute Arbeit gestalten
Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern
Autor:
Carsten C. Schermuly
Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2019
(12. Februar 2019)
Bücher-Kategorie: Arbeitsrecht und weitere HR-relevante rechtliche Themen
Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis
Rechtliche Grundlagen, Textbausteine, Musterzeugnisse, Zeugnisanalyse
Autor:
Günter Huber, Waltraud Müller
Verlag:
Haufe; Auflage: 17. Auflage 2019
(9. Oktober 2019)
Datenschutz im Betrieb
Die DSGVO in der Personalarbeit
Autor:
Axel von Walter
Verlag:
Haufe: 1. Auflage 2018
(15. Juni 2018)
Praxishandbuch Arbeitszeugnisse
Rechtssichere Grundlagen und Musterzeugnisse
Autor:
Backer, Rambach, Wilcken
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2018 (15. Juni 2018)
Praxishandbuch Lohn und Personal
in 2020 erscheint die überarbeitete 3. Auflage
Autoren:
Ingrid Grube, Christian Beck, Stefan Scheller
Verlag:
DATEV eG; Auflage: 2
(31. Oktober 2016)
Bücher-Kategorie: Organisationsentwicklung
Reinventing Organizations
Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Autor:
Frederic Laloux
Verlag:
Vahlen; Auflage: 1
(30. April 2015)
Die Orbit Organisation
In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft
Autorin:
Anne M. Schüller
Verlag:
GABAL; Auflage: 2. (31. Januar 2019)
Wie Menschen sich organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen
Autor:
Lars Vollmer
Verlag:
intrinsify.me GmbH; Auflage: 2., verb. Aufl.
(30. November 2017)
Der agile Kulturwandel
33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen
Autoren:
Svenja Hofert, Claudia Thonet
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2019
(1. November 2018)
Bücher-Kategorie: Führung und Leadership
Moderne Führung und SelbstorganisationMit psychologischem Wissen Zukunftskompetenzen
Autorin:Stefanie PuckettVerlag:Haufe; 1. Auflage 2021 (23. September 2021)
Digital Leadership
Grundlagen der Unternehmensführung in der Digitalen Wirtschaft
Autor:
Tobias Kollmann
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(27. Juni 2020)
Collaborative Leadership
Entscheidungswege beschleunigen, Arbeit effektiver machen
Autoren:
Katrin Glatzel, Tania Lieckweg
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(17. Juni 2020)
Agiles Führen
Führungskompetenzen für die agile Transformation
Autoren:
Dr. Stefanie Puckett, Rainer M. Neubauer
Verlag:
BusinessVillage; 1, Auflage, 2018
(07. September 2018)
Digital Leadership
Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy
Autor:
Thorsten Petry
Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2019
(19. November 2019)
Bücherkategorie: Weitere Empfehlungen für HR
Die Entscheidungs-Matrix
Besser fühlen – klar denken – erfolgreich entscheiden.
Autorin:
Johanna Dahm
Verlag:
Springer; 1. Aufl. 2021 Edition (5. März 2021)
Digital Personal Branding
Vom Mut sichtbar zu sein.
Autorin:
Marina Zayats
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(29. Juli 2020)
Mindshift
Mach Dich fit für die Arbeitswelt von morgen
Autorin:
Svenja Hofert
Verlag:
Campus Verlag
(13. März 2019)
Digital Innovation Playbook
Das unverzichtbare 
Arbeitsbuch für Gründer*innen Macher*innen und Manager*innen
Autor:
Dark Horse Innovation
Verlag:
Murmann Publishers GmbH; Auflage: 7 (2. September 2016)
Beraterdämmerung
Wie Unternehmen sich selbst helfen können
Autor:
Markus Väth
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
10. Januar 2019)
Meine eigene HR-Bibliothek
Auf dem Foto sehen Sie einen kleinen Teil meiner HR-Fachliteratur Bibliothek. Wenn auch Ihr Buch hier stehen soll oder Sie eine (ehrliche) Rezension auf PERSOBLOGGER.DE lesen möchten, senden Sie mir gerne ein entsprechendes Rezensionsexemplar zu.
Die postalische Adresse entnehmen Sie bitte dem Impressum.
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