HR-Fachbücher, Literatur-Empfehlungen und Rezensionen
Hier finden Sie eine persönliche Zusammenstellung empfehlenswerter HR-Literatur in verschiedenen Kategorien. Teilweise habe ich eigene Rezensionen dazu verfasst. Bekunden Sie gerne Ihr Interesse ebenfalls mit Ihrem HR-Fachbuch auf dieser Seite zu erscheinen.
Besondere Empfehlungen
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Experten Know-How und Praxistipps
Autoren:
Ralph Dannhäuser (Hrsg.)
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 4. Aufl. 2020
(02. Oktober 2020)
Der Weg zur agilen HR-Organisation
Modelle und Praxisbeispiele für erfolgreiche Transformationen
Autoren:
André Häusling, Stephan Fischer
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(20. April 2020).
New Pay
Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle
Autoren:
Stefanie Hornung, Nadine Nobile, Sven Franke
Verlag:
aufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)
Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern
Überblick, Strategie, Praxis, Tools
Autorin:
Kerstin Hoffmann
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(13. Mai 2020)
Bücher-Kategorie: Recruiting und Personalgewinnung
Digitalisierung im Recruiting
Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert
Herausgeber:
Tim Verhoeven / diverse Autoren
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(23. Oktober 2019)
Praxishandbuch Recruiting
Grundlagenwissen, Prozess Know-How, Social Recruiting
Autoren:
Robindro Ulla und Michael Witt
Verlag:
Schäffer-Poeschel; Auflage: 2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2018 (16. August 2018)
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise
Herausgeber:
Ralph Dannhäuser
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 4. Aufl. 2020 (2. Oktober 2020)
Crashkurs Recruiting
Personalbeschaffung und -auswahl
Autor:
Ina Fliegen
Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2020
(20. April 2020)
Playbook Recruiting
Mit erfolgreichen Spielzügen Mitarbeiter gewinnen
Autorin:
Claudia Lorber, Herwig Kummer
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(13. Mai 2020)
Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen
Sofort einsetzbare Ideen, Tipps und Tool zur zeitgemäßen Personalgewinnung
Autorin:
Maja Roedenbeck Schäfer
Verlag:
Walhalla Fachverlag; Auflage: 2., aktualisierte
(3. März 2020)
Praxiswissen Talent Sourcing
Effiziente Kombination von Active Sourcing, Recruiting und Talent Management
Autorin:
Barbara Braehmer
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(18. April 2019)
Google for Jobs
Wie Google den Jobmarkt revolutioniert und Sie im Recruiting profitieren
Autor:
Henner Knabenreich
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(13. August 2019)
Bücher-Kategorie: Personalmarketing und Employer Branding
Karriere-Websites mit Wow!-Effekt
Wie Sie Karriereseiten gestalten, denen kein Bewerber widerstehen kann
Autor:
Henner Knabenreich
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(10. Oktober 2019)
Praxishandbuch Employer Branding
Mit starker Marke zum attraktiven Arbeitgeber werden
Autor:
Wolf Reiner Kriegler
Verlag:
Haufe; Auflage: 3
(31. Juli 2018)
Employer Branding-Projekte erfolgreich gestalten
Ein praxisorientierter Leitfaden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Autor:
Martin Wilbers
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(24. Mai 2018)
Candidate Experience
Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus
Autor:
Tim Verhoeven
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(16. Dezember 2015)
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Autor:
Uwe P. Kanning
Verlag:
Springer; Auflage: 1. Aufl. 2017
(18. August 2016)
Personalmarketing für die Generation Internet
Explore – Elaborate – Enable – Establish – Enter
Herausgeber:
Grothe, Becker, Bender, Scheller und 30 weitere
Verlag:
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
(26. September 2014)
Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können
Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding
Autor:
Jörg Buckmann
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
(3. Februar 2014)
Perspektivwechsel im Employer Branding
Neue Ansätze für die Generationen Y und Z
Herausgeber:
Gero Hesse, Roland Mattmüller
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2., aktualisiert u. erw. Aufl. 2019
(13. November 2019)
Bücher-Kategorie: Agilität, Digitalisierung und neue HR-Methoden
Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement
HR-Business-Agility, Führung und Transformation
Autoren:
Frank Edelkraut, Heiko Mosig
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)
Agile Arbeit rechtssicher gestalten
Leitfaden für die unternehmerische Praxis
Autorin:
Britta Redmann
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019 (19. November 2019)
Smart HRM
Digitale Tools für die Personalarbeit
Herausgeber:
Christian Gärtner
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(2. Juni 2020)
Digital HR
Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Autor:
Thorsten Petry
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2018 (21. März 2018)
Zukunft (mit) Personal
Was HR im digitalen Zeitalter erfolgreich macht.
Autoren:
Christine Kirbach, René Demin
Verlag:
Redline Verlag, 1. Auflage (20. April 2021)
Bücher-Kategorie: Onboarding
Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding
Praxiswissen für HR, Coaches und Führungskräfte
Autoren:
Birmele, Bömers, Lemke, Merklin-Wendle, Pohl
Verlag:
Haufe; Auflage: 2
(9. April 2020)
Onboarding
Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
Autorin:
Doris Brenner
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2014
(18. September 2014)
Mitarbeiterbindung
Strategie und Umsetzung im Unternehmen
Autor:
Gunter Wolf
Verlag:
Haufe; Auflage: 3. Auflage 2017
(12. Dezember 2017)
Onboarding für Führungskräfte
So starten Sie optimal in eine neue Führungsrolle
Autor:
Herbert Reiß
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020 (2. Dezember 2020)
Bücher-Kategorie: New Work und Arbeit 4.0
Handbuch HR-Management: New Work
Open Content Werk zu Digitalisierung und HR
Verlag:
anyway media GmbH; 2. Auflage (1. Dezember 2020)
New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt
Management-Impulse, Praxisbeispiele, Studien
Autoren:
Hackl, Wagner, Attmer, Baumann, Zünkeler
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2017
(20. Februar 2017)
New Work
Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen – eine empirische Betrachtung
Autorin:
Vanessa Jobst-Jürgens
Verlag:
Springer Gabler
1. Aufl. 2020 Edition (10. Januar 2021)
Arbeit besser machen
Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung
Autor:
Nico Rose
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2019
(17. Juni 2019)
New Work – Gute Arbeit gestalten
Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern
Autor:
Carsten C. Schermuly
Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2019
(12. Februar 2019)
Bücher-Kategorie: Arbeitsrecht und weitere HR-relevante rechtliche Themen
Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis
Rechtliche Grundlagen, Textbausteine, Musterzeugnisse, Zeugnisanalyse
Autor:
Günter Huber, Waltraud Müller
Verlag:
Haufe; Auflage: 17. Auflage 2019
(9. Oktober 2019)
Datenschutz im Betrieb
Die DSGVO in der Personalarbeit
Autor:
Axel von Walter
Verlag:
Haufe: 1. Auflage 2018
(15. Juni 2018)
Praxishandbuch Arbeitszeugnisse
Rechtssichere Grundlagen und Musterzeugnisse
Autor:
Backer, Rambach, Wilcken
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2018 (15. Juni 2018)
Praxishandbuch Lohn und Personal
in 2020 erscheint die überarbeitete 3. Auflage
Autoren:
Ingrid Grube, Christian Beck, Stefan Scheller
Verlag:
DATEV eG; Auflage: 2
(31. Oktober 2016)
Bücher-Kategorie: Organisationsentwicklung
Reinventing Organizations
Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Autor:
Frederic Laloux
Verlag:
Vahlen; Auflage: 1
(30. April 2015)
Die Orbit Organisation
In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft
Autorin:
Anne M. Schüller
Verlag:
GABAL; Auflage: 2. (31. Januar 2019)
Wie Menschen sich organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen
Autor:
Lars Vollmer
Verlag:
intrinsify.me GmbH; Auflage: 2., verb. Aufl.
(30. November 2017)
Der agile Kulturwandel
33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen
Autoren:
Svenja Hofert, Claudia Thonet
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2019
(1. November 2018)
Bücher-Kategorie: Führung und Leadership
Digital Leadership
Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy
Autor:
Thorsten Petry
Verlag:
Haufe; Auflage: 2. Auflage 2019
(19. November 2019)
Digital Leadership
Grundlagen der Unternehmensführung in der Digitalen Wirtschaft
Autor:
Tobias Kollmann
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(27. Juni 2020)
Collaborative Leadership
Entscheidungswege beschleunigen, Arbeit effektiver machen
Autoren:
Katrin Glatzel, Tania Lieckweg
Verlag:
Haufe; Auflage: 1. Auflage 2020
(17. Juni 2020)
Agiler Führen
Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Autorin:
Svenja Hofert
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 2., 2., akt. Aufl. Aufl. 2018
(16. November 2017)
Agiles Führen
Führungskompetenzen für die agile Transformation
Autoren:
Dr. Stefanie Puckett, Rainer M. Neubauer
Verlag:BusinessVillage; 1, Auflage, 2018
(07. September 2018)
Bücherkategorie: Weitere Empfehlungen für HR
Digital Personal Branding
Vom Mut sichtbar zu sein.
Autorin:
Marina Zayats
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2020
(29. Juli 2020)
Beraterdämmerung
Wie Unternehmen sich selbst helfen können
Autor:
Markus Väth
Verlag:
Springer Gabler; Auflage: 1
10. Januar 2019)
Mindshift
Mach Dich fit für die Arbeitswelt von morgen
Autorin:
Svenja Hofert
Verlag:
Campus Verlag
(13. März 2019)
Digital Innovation Playbook
Das unverzichtbare 
Arbeitsbuch für Gründer*innen Macher*innen und Manager*innen
Autor:
Dark Horse Innovation
Verlag:
Murmann Publishers GmbH; Auflage: 7 (2. September 2016)
Meine eigene HR-Bibliothek
Auf dem Foto sehen Sie einen kleinen Teil meiner HR-Fachliteratur Bibliothek. Wenn auch Ihr Buch hier stehen soll oder Sie eine (ehrliche) Rezension auf PERSOBLOGGER.DE lesen möchten, senden Sie mir gerne ein entsprechendes Rezensionsexemplar zu.
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