Recruiting, Personalgewinnung
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um das Thema Personalgewinnung, Recruiting und Active Sourcing.
Aktuelle Beiträge zum Thema Recruiting:
Wenn bei HR KI-versendete Bewerbungen eingehen: Praxistest LoopCV
Zunehmend macht sich Unbehagen bei Recruiting-Verantwortlichen breit, dass Standardvorlagen für Bewerbungen, Karriere-Coachings und digitale Zusatztools die Aussagekraft von Bewerbungsunterlagen weiter „verwässern“. Hinzu kommen Social Media- und Schnell-Bewerbungen („one-click“). Was aber passiert, wenn Bewerbende sogar ein Tool in …
5 Denkfehler, die Ihren Recruitingprozess zerstören – und was dagegen hilft
Sie suchen nach passenden Talenten, aber der Arbeitsmarkt scheint komplett leer gefegt zu sein? Es finden sich einfach keine geeigneten Bewerber. Achtung! Daraus sollten Sie nicht schlussfolgern, dass Sie dagegen nichts in der Hand hätten. Das wäre …
Warum Sie sich nicht länger mit schlechter Recruitingsoftware zufrieden geben sollten
Viele Recruiterinnen und Recruiter sind leidgeprüft. Statt mit einer Recruitingsoftware zu arbeiten, hantieren sie mit Behelfsprogrammen wie Excel, Outlook, Word und Co. Manchmal kommen auch Tools zum Einsatz, die zwar auf den Namen Bewerbermanagementsystem hören, ihn aber …
People Experience: So trägt HR zur besseren Talentgewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit bei
Kann ein systematischer Rebranding-Prozess von HR in People Experience (PX) tatsächlich einen Wandel im Denken und Handeln eines Personalbereichs auslösen? Fest davon überzeugt ist Gastautorin Katharina Baehr von plusserver. Sie zeigt auf, was People Experience in Unternehmen …
Fachkräftemangel vorbeugen durch interne Personalbeschaffung
Fachkräftemangel ist eine ernstzunehmende Herausforderung für Unternehmen – nicht erst seit gestern. Bereits in 2019 hieß es in einer KOFA-Studie zum Thema Fachkräftemangel: „Unternehmen haben immer größere Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden. So kommt in Zeiten des …
Serious Gaming: Mit Online Escape Games die Revolution im Recruiting starten
Eine Studie des MIT bestätigt, dass Geschichten 21 Mal (!) besser im Kopf bleiben als schlichte Fakten. Vorhang auf für Serious Games! Sie entführen Bewerber in eine spannende Geschichte und finden dabei heraus, wer ganz genau zum …
Genderbias in Stellenanzeigen vermeiden: Kostenfreies Tool für die HR-Praxis
Das Formulieren von Stellenanzeigen ist ein Job für HR-Profis. Denn neben der generellen Austauschbarkeit vieler Jobausschreibungen sowie oft inhaltsleeren Formulierungen, lauert die Gefahr eines Genderbias. Damit kann es zu Verzerrungen bei der Bewerbungsabsicht einzelner Geschlechter kommen. Ein …
Personalentscheidungen sind wichtige Investitionsentscheidungen: Studienaufruf
Personalentscheidungen gehören zu den wichtigsten Investitionsthemen deutscher Unternehmen. Und obwohl die Zahl der wissenschaftlichen Publikationen zum Thema Recruiting und Personalauswahl stetig wächst und mittlerweile in Richtung 1.000 Publikationen jährlich wandert, zeigt ein Blick in die Praxis der …
Reboarding: Praxistipps zur strukturierten Rückkehr von Teammitgliedern in den Job
Es gibt mehr als nur den Start bei einem Unternehmen als Neuankömmling, also als das sogenannte Onboarding. Auch das Reboarding ist ein reelles Szenario, das zum Tragen kommt, wenn Beschäftigte nach längerer Auszeit zurückkehren. Die Gründe sind …
Polywork Praxistest: Social Media Plattform will besseres LinkedIn werden
Polywork ist eine neue Social Media Plattform, die sich aufmacht, um Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIn Konkurrenz zu machen. Dabei werden Erfolgskriterien von Clubhouse genutzt und die Idee einer Vernetzung mit Menschen auf Basis von Fähigkeiten und …
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