HR-Digitalisierung / digital HR
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um digital HR beziehungsweise die HR-Digitalisierung.
Neuste Beiträge zu Digitalisierung
EU KI-Verordnung bringt massive Auswirkungen auf HR
Christian von Bühler und Johanna Reiland8. April 2024
Unternehmen sollten mit einem Inkrafttreten der KI-Verordnung noch vor der Europawahl im Juni 2024 rechnen und darauf vorbereitet sein.
GenAI gestalten: Der CHRO am Steuer der GenAI-Revolution
Christina Bösenberg19. Februar 2024
Die Rolle des Chief Human Resources Officer (CHRO) steht angesichts der rasanten Einführung von GenAI vor einer beispiellosen Wende. Endlich werden viele denken, die leidige Diskussion rund um strategische vs. operative Rolle ist beendet. Es stimmt. Die ...
Ethischer Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt: ein Leitfaden
Camille Delorme und Heiner Tent12. Februar 2024
Auch im Recruiting kann KI einiges leisten und manuelle Aufgaben übernehmen, die Personalverantwortliche aktuell bis zu 10 Stunden Arbeitszeit pro Woche kosten.
Künstliche Intelligenz – der Schlüssel für eine bessere Arbeitswelt?
Elina Girne15. Januar 2024
Wie stehen Chancen und Risiken von KI im Unternehmenskontext zueinander? Einblicke einer Rechtsanwältin. Wird unsere Arbeitswelt besser?
KI: Wie HR von künstlicher Intelligenz profitieren kann
Andreas Meya23. Oktober 2023
Welche Vorteile haben Personalabteilungen durch die KI-Nutzung und worauf müssen sie beim Einsatz von Tools im HR achten?
Von der Employee Experience zur People Experience – für mehr Mitarbeiterbindung
Maike Lampe25. September 2023
People Experience ist die konsequente Fortsetzung der Employee Experience. HR muss zukünftig stärker an der Organisation und Digitalisierung arbeiten.
Engagierte Mitarbeitende: Wie HR-Tech die Mitarbeiterbindung stärkt
Melanie Wagner11. September 2023
Es klingt paradox: Aber der Einsatz von HR-Tech fördert engagierte Mitarbeitende und stärkt die Mitarbeiterbindung. Wie das genau funktioniert, lesen Sie hier.
Warum KI bald Führungskraft wird – und warum wir jetzt darüber sprechen sollten
Niels Van Quaquebeke und Fabiola H. Gerpott28. August 2023
KI wird Führungskraft werden. Romantische Vorstellungen von Leadership sind überholt. Wir müssen aber JETZT darüber sprechen, wie KI führen soll.
Fachkräftemangel: Lösungsansätze durch Entwicklung von digitalem Mindset und Zukunftskompetenzen
Julian Knorr31. Juli 2023
Digitales Mindset: Was es damit auf sich hat und wie Organisationen sich auf diesen Wandel vorbereiten können, verrät Julian Knorr, ONESTOPTRANSFORMATION.
Wie Sie 2023 Ihren Onboarding- und Offboarding-Prozess automatisieren können
Jesse Finn5. Juni 2023
Onboarding-Automatisierung ist die Geheimwaffe der Personalabteilung im Zeit zu sparen, Fehler zu vermeiden, Daten sicher einzusammeln UND ein besseres Erlebnis für Neueinstellungen zu schaffen.
Entdecken Sie weitere spannende Artikel
Personalentwicklung & Lernen
Mitarbeitende unzureichend auf die Zukunft vorbereitet – Masterplan Studie 2024
Wie gut sind DACH-Unternehmen für zukünftige Herausforderungen wie ständige Krisen, Fachkräftemangel und die voranschreitende Digitalisierung, gewappnet?
Manfred Rump22. April 2024
Recruiting
Monster Insights HR-Report 2024 – so ist die Arbeitswelt in Deutschland
Die Wirtschaftslage in Deutschland 2024 beeinflusst den Recruitingmarkt stark durch Inflation und Fachkräftemangel. Unternehmen überdenken ihre Prozesse angesichts neuer Dynamiken und veränderter Prioritäten von Bewerbenden.
Tobias Ganz22. April 2024
HR-Startups
Startup Deep Care – Digitaler Assistent für gesundes Arbeiten
Sich bei der Arbeit am Schreibtisch von einem digitalen Helfer permanent abtasten lassen? Klingt aus dem Kontext gerissen furchtbar. Allerdings habe ich das Gerät „Isa“
Stefan Scheller22. April 2024