
New Work und Arbeit 4.0
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Rückkehr ins Büro: Ein Nachbericht der Pandemie
Der unmittelbar nach der Corona-Pandemie weitverbreitete Trend, großflächig Angebote zur Arbeit im Homeoffice bereitzustellen, wird zunehmend in Frage gestellt. Return-to-Office Policies ersetzen die einstige Flexibilität

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Die Agilisierungsfalle: Wendige Menschen scheitern an starren Strukturen
Agilität ist in aller Munde. Mit zunehmender Veränderungsgeschwindigkeit in der Arbeitswelt müssen auch Denkweisen und Arbeitsmethoden angepasst werden. Dabei gibt es noch immer zahlreiche Missverständnisse,
Radikal Arbeiten und HR: ein Zukunftsversuch
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HR wird People & Culture – eine gute Idee?!
Artikel auf unserem HR-Portal bewegen. So hat sich die Autorin Anne Schüller durch einen sehr kritischen Beitrag von mir zum Thema „Wie sich HR mit
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