Employer Branding und Personalmarketing

Wenn es darum geht, nachhaltig und langfristig den Bedarf an erforderlichen Mitarbeitenden, Kompetenzen und Know-how zu decken, ist Employer Branding das zeitgemäße Mittel der Wahl. Eine Top-Arbeitgebermarke hat Strahlkraft, wirkt anziehend auf Menschen, besitzt positive Eigenschaften, über …

Unter dem Begriff „The Great Resignation“ gibt es aktuell signifikante Verwerfungen auf dem US-amerikanischen Arbeitsmarkt. Die große Kündigungswelle ist angelaufen – und schwappt zunehmend auch auf den deutschen Arbeitsmarkt über. Was das für Sie als Unternehmen bedeutet …

Mein Statement, dass Employer Branding keine Arbeitgeberwerbung ist, klingt provokativ. Ist es auch. Trotzdem ist es meine feste Überzeugung, dass erfolgreiche Personalgewinnung in der Zukunft vor allem mehr 1:1 Kommunikation benötigt. Und nicht Employer Branding, wie wir …

Social Media gehört seit langem zu einem festen Baustein im Personalmarketing von Unternehmen. „Social Media Kanäle? Klar, haben wir!“, heißt es heutzutage in den meisten Unternehmen. Und Anleitungen und Tipps, für die Entwicklung einer Social Media Strategie …

Häufig liest man den Tipp, die eigenen Azubis oder Praktikanten den Social Media Auftritt des Unternehmens gestalten zu lassen. Oder sie für den Einsatz vor der Kamera vorzusehen, weil sie jung sind und vermeintlich verstehen, was die …

Negative Arbeitgeberbewertungen auf Portalen wie kununu oder glassdoor erzeugen bei Unternehmenslenkern und Personalverantwortlichen regelmäßig den Wunsch, diese einfach löschen zu lassen. Welche Bedeutung Arbeitgeberbewertungsportale heute haben und warum das Löschen von negativen Kritiken eine extrem heikle Angelegenheit …

Zugegeben, dieser Beitrag über Working Out Loud (WOL) kommt reichlich spät. Mein eigener WOL-Circle liegt nunmehr schon viele Monate zurück. Trotzdem ist die Frage heute nicht weniger aktuell: Was kann die WOL Methode im Personalmarketing und Recruiting …

Gehört haben Sie davon, oder? Die Mobilität ist im Wandel. Nachhaltigkeit, veränderte Werte und ein hoher Grad an Flexibilität fordern ein Umdenken. Aber was genau stellen Sie sich unter einem Mobilitätsbudget oder auch Mobilitätsbuffet vor? Inge Pirner, …

Der Begriff Storytelling wird gerne im Employer Branding verwendet. Das Prinzip ist klar: Geschichten erzählen und Mitarbeiter zu Wort kommen lassen. Doch hinter Storytelling verbirgt sich viel mehr als ein Stilmittel der Kommunikation. Richtig umgesetzt ist es …