Manchmal täuscht der erste Eindruck: die Stadtwerke Düsseldorf sind längst keine Behörde mehr, sondern wollen mit HR den Wandel gestalten. Das geht nur mit Menschen,
Was bewegt Studierende, wenn es um ihre zukünftige Karriere geht? Was macht Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv? Wie unterscheiden sich die Studierenden der verschiedenen Fachbereiche? Und
Das Online-Seminar beinhaltet die unverzichtbaren Themen des Arbeitsrechts, die branchenübergreifend für alle Führungskräfte relevant sind. Die Teilnehmer:innen erhalten durch die Präsentation einen Überblick über ihre
Was heute mehr denn je für Politik, Umwelt und Gesellschaft gilt, greift auch für den Bewerbungsprozess: Der Wandel ist die einzige Konstante. Die Erwartungen an
Neu als Führungskraft? Was nun? Der Rollenübergang vom Mitarbeitenden zum Führenden ist meist herausfordernd. Rollenklarheit und ein eigenes Konzept von Führung lassen wirksames Führungsverhalten entstehen.
Wer qualifizierte Kandidaten für sich gewinnen möchte, kommt um die persönliche Ansprache in sozialen Netzwerken wie XING oder LinkedIn nicht mehr vorbei. Active Sourcing ist
Employer Branding ist 2022 kein nice-to-have mehr, sondern ein Muss. Unternehmen und Organisationen ohne starke und glaubwürdige Arbeitgebermarke fallen im Wettbewerb um begehrte Führungs-, Fach-
Die People Convention 2022 steht bereits zum einundzwanzigsten Mal an und wir freuen uns auf ein spannendes Line-up, angeregte Diskussionen, Impulse sowie Live-Sessions von und mit den
Nach dem Urteil des EuGH vom 14.05.2019, C 55/18 sind Arbeitgeber verpflichtet, ein System einzurichten, das es erlaubt die Arbeitszeiten von Arbeitnehmern zu erfassen, und
Eines ist klar: Ohne internationale Fachkräfte wird es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit nicht gehen. Allein bis 2030 verliert Deutschland laut UN 4,4 Millionen Menschen im
Wie können uns neue Technologien helfen frühestmöglich auf Markt-Trends einzugehen? Arbeitsmarkt sowie technische Innovationen entwickeln sich stetig weiter. In der Fortsetzung unserer „New Horizons“-Reihe wollen
In der neuen Ausgabe des #UNLOCK! Talk wollen Vera Koltermann und Marcus Merheim mit dem hartnäckigen Vorurteil aufräumen, dass sich nur die großen Unternehmen und
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