Recruiting, Personalgewinnung
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um das Thema Personalgewinnung, Recruiting und Active Sourcing.
Aktuelle Beiträge zum Thema Recruiting:
Recruitingprozess: Nicht der beste Arbeitgeber stellt ein, sondern der schnellste
Zukünftig stellt nicht der beste Arbeitgeber auf dem Markt stark gesuchte Talente ein, sondern der schnellste. Der Druck auf die Recruitingprozesse wächst.
6 ChatGPT Power Hacks als Active Sourcing Booster
ChatGPT professionell im Active Sourcing Prozess erfolgreich einsetzen. Hier gibt´s 6 echte Powerhacks, die alle Recruiting-Verantwortlichen kennen sollten.
Online-Bewerbungsgespräche: Remote Jobs ziehen Betrüger an
Den vielfältigen Vorteilen von digital only stehen aber auch handfeste Risiken gegenüber. Eine grundlegende Betrachtung.
Jobsharing – ein Lösungsansatz gegen den Fachkräftemangel
Jobsharing, also das gleichwertige Aufteilen einer Stelle auf zwei Teilzeitkräfte ist ein spannendes Modell, um Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Was sind die Chancen von Shared Leadership und Co, welche Herausforderungen gibt es dabei?
Personalentscheidungen: Wie geht das eigentlich wirklich?
Harald Ackerschott zeigt in diesem Artikel, wie Unternehmen sinnvolle Personalentscheidungen treffen und welche Rolle Eignungsdiagnostik dabei spielt.
Warum Sie bei der internationalen Rekrutierung scheitern
„Die meisten Personaler:innen sind inkompetent und unprofessionell, denn sie wissen nicht, was sie tun und vor allem warum.“, sagt Chris Pyak, Managing Director at Immigrant Spirit OÜ.
Wie sieht das moderne Recruiting-Team der Zukunft aus?
Recruiting-Teams bringen angesichts des Fachkräftemangels zentrale Vorteile. Dafür müssen sie aber richtig zusammengestellt sein. Wie das geht, lesen Sie hier!
IT-Fachkräftemangel steigt in 2022 an. Bitkom: 137.000 IT-Fachkräfte fehlen
Der IT-Fachkräftemangel hat sich verschärft – trotz der schwierigen konjunkturellen Lage, weiterer Krisen und der Verwerfungen, die von dem russischen Angriffskrieg in der Ukraine ausgehen. Derzeit fehlen in Deutschlands Unternehmen 137.000 IT-Expertinnen und -Experten quer durch alle Branchen, wie eine aktuelle Erhebung des Bitkom zeigt.
Recruiting Strukturen Benchmark Studie von Wollmilchsau, DGFP und HTWK
Wie sind eigentlich HR- und Recruiting-Bereiche im Unternehmen strukturiert und organisiert? Dieser Frage geht die aktuelle Recruiting Strukturen Benchmark Studie 2022 von Wollmilchsau, DGFP und der THWK nach. Einblicke in ausgewählte Ergebnisse nebst Kommentierung.
Die anonyme Bewerbung – Schreckgespenst für HR?
Eine anonyme Bewerbung ist in Deutschland noch immer eine echte Ausnahme. Da spricht einiges für ein entsprechendes Recruiting-Verfahren, wie Sandra Zemke, CEO bei anonyfy, erklärt.