Recruiting, Personalgewinnung
Auf dieser Seite finden Sie Artikel, Veranstaltungen und Downloads rund um das Thema Personalgewinnung, Recruiting und Active Sourcing.
Aktuelle Beiträge zum Thema Recruiting:
Fairness und Prädiktion in der Personalauswahl – ein Nullsummenspiel?
Larissa Fuchs2. November 2020
Der Einsatz von Algorithmen in der Personalauswahl wird kontrovers diskutiert und die Existenz vom fairen Algorithmus oftmals auch generell in Frage gestellt. Klar ist, HR diskriminiert. Algorithmen, deren Trainingsdaten menschliches Verhalten widerspiegeln, jedoch auch. Wie man die ...
Intuition bei Personalauswahlentscheidungen wissenschaftlich geprüft
Marvin Neumann26. Oktober 2020
Um ein Kriterium wie die Arbeitsleistung von Kandidaten möglichst valide vorherzusagen, kommen im Personalauswahlprozess häufig mehrere Auswahlinstrumente zum Einsatz. Diese Auswahlinstrumente umfassen Interviews und die Sichtung von Lebenslauf und Anschreiben, bis hin zu psychometrischen Testverfahren und Assessment-Centern. ...
Die Zukunft des Recruitings: 5 Thesen zur Diskussion
Stefan Scheller12. Oktober 2020
Im Rahmen einer Initiative des Beirats der HR-Messe Zukunft Personal erarbeiteten fünf Thinktanks Thesen zu verschiedenen Zukunftsaspekten der Personalarbeit. So auch zur Zukunft des Recruitings. Gerne stelle ich unsere Gedanken in diesem Beitrag überblicksartig aus meinem persönlichen ...
Praxishandbuch Social Media Recruiting 4. Auflage: Eine Rezension
Stefan Scheller12. Oktober 2020
Das Praxishandbuch Social Media Recruiting gehörte bereits in den ersten drei Auflagen zu den absoluten Bestsellern unter den HR-Fachbüchern. Jetzt ist das Werk in der vierten Auflage nochmal erweitert worden und auf über 800 Seiten angewachsen. Warum ...
Neuerungen bei XING, kununu und StepStone zur Zukunft Personal 2020
Stefan Scheller11. Oktober 2020
Auch wenn die Zukunft Personal in diesem Jahr auf eine Vorort-Messe verzichten muss, findet vom 12.-16.10. die ZP365 Europe virtual statt. Ein guter Zeitpunkt mal wieder einen Blick auf den Markt der HR-Dienstleistungen zu werfen und Neuerungen ...
Auslandsrekrutierung: So vervielfachen Sie Ihr Bewerberpotenzial
Lars Holldorf5. Oktober 2020
Bislang hat in Deutschland lediglich das Gesundheitswesen die Möglichkeiten der Auslandsrekrutierung konsequent und in der Breite für sich entdeckt. Zugleich steigen bei vielen (beeindruckenden) High-End-Maßnahmen zur Personalgewinnung die Grenzkosten stetig. Daher bietet sich jetzt ein Blick ins ...
IT-Fachkräfte gewinnen und behalten: Fünf Tipps für die Praxis
Florenz Klasen28. September 2020
IT-Fachkräfte sind schwer zu finden und schwer zu binden. Dies hängt mit dem äußerst starken Wettbewerb zusammen, der um sie ausgefochten wird. Denn IT-Fachkräfte sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens unverzichtbar. Dementsprechend einfallsreich müssen Arbeitgeber werden, ...
Programmierer zielgenau identifizieren und ansprechen: Sourcing-Tipps
Sergej Zimpel24. September 2020
Tech-Recruiting wird häufig als Königsdisziplin im Recruiting bezeichnet: Ein umkämpfter Markt, hohe Anforderungen an die Profile und eine schwer zu verstehende Fülle an Technologien und Fachbegriffen. In diesem Beitrag erklärt Gastautor Sergej Zimpel, wie Sie Softwareentwickler in ...
Der Fachbereich als erfolgskritischer Partner im Recruiting
Michael Benz21. September 2020
Neue Jobs und zunehmende Spezialisierungen in vielen Fachbereichen machen uns das Recruiting geeigneter Kandidaten schwerer. Das Weltwirtschaftsforum prognostiziert, dass 65% der Berufe, die wir 2025 ausüben werden, 2015 noch nicht existierten. Das verändert die Art und Weise ...
Recruiting von Tech-Talenten aus der Generation Z
Vincent Amadeus Christa15. September 2020
Sie fragen sich, was das Recruiting von jungem Tech-Talent mit einem Indiana Jones Filmklassiker zu tun hat? Ganz einfach: Es zu finden – und vor allem zu binden – ist eigentlich nur mit der Suche nach dem ...
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Personalentwicklung & Lernen
Mitarbeitende unzureichend auf die Zukunft vorbereitet – Masterplan Studie 2024
Wie gut sind DACH-Unternehmen für zukünftige Herausforderungen wie ständige Krisen, Fachkräftemangel und die voranschreitende Digitalisierung, gewappnet?
Manfred Rump22. April 2024
Recruiting
Monster Insights HR-Report 2024 – so ist die Arbeitswelt in Deutschland
Die Wirtschaftslage in Deutschland 2024 beeinflusst den Recruitingmarkt stark durch Inflation und Fachkräftemangel. Unternehmen überdenken ihre Prozesse angesichts neuer Dynamiken und veränderter Prioritäten von Bewerbenden.
Tobias Ganz22. April 2024
HR-Startups
Startup Deep Care – Digitaler Assistent für gesundes Arbeiten
Sich bei der Arbeit am Schreibtisch von einem digitalen Helfer permanent abtasten lassen? Klingt aus dem Kontext gerissen furchtbar. Allerdings habe ich das Gerät „Isa“
Stefan Scheller22. April 2024