HR-Startups kennenlernen
Hier finden Sie Beiträge der Serie HR-Startups mit innovativen und auch CSR-relevanten Lösungen und Services rund um Personalmarketing, Recruiting oder auch Personalmanagement allgemein zu kennenlernen. Die Artikel sind dabei in Form von Interviews mit Persoblogger Stefan Scheller.
HR-Startup MINTD: MINT-Recruiting für Frauen
Startup Deep Care – Digitaler Assistent für gesundes Arbeiten
Jobtausch-Plattform JobSwop.io – Startup-Interview
effectem: HR-Prozesse toolübergreifend automatisieren
to matter: KI-basierte Empfehlungen für Employee Experience
Startup ATLAS Source: Active Sourcing via Advanced Analytics
Startup StickTo: Spielerisch Berufe und Unternehmen kennenlernen
Startup 21done: Effektivität und Selbstwirksamkeit durch Gewohnheiten
Startup Probonio: Alles rund um Mitarbeiterbenefits
Startup onyo: Homeoffice und mobile work Plattform
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Quicklinks:
Beworbene New Work Veranstaltungen
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Mit maßgeschneiderten Modellen und Ansätzen können benötigte Fachkräfte gezielt und Schritt für Schritt qualifiziert und somit selbst generiert werden.
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Um-die-Ecke-Denker, Über-den-Tellerrand-Schauer, Zukunftsversteher und Übermorgengestalter werden dringend benötigt, damit Wandel gelingt und Fortschritt entsteht. Dieser Gastbeitrag von Autorin Anne Schüller umschreibt, wie solche Menschen ticken,