HR-Newsticker: Täglich frische HR-News

HR-Newsticker: aktuelle Meldungen

Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.

Alle Inhalte auf dieser Seite sind Fremdinhalte, die PERSOBLOGGER.DE (kostenfrei) und überarbeitet zur Verfügung stellt.

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4-Tage Woche: zwischen Wunsch und Wirklichkeit – Befragungsergebnisse

Der Mai verwandelt große Teile von Deutschland in ein Land mit 4-Tage-Woche: Was aber denken die Deutschen grundsätzlich über die 4-Tage-Woche?
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Unternehmen senken Hürden für Bewerbende

Mittlerweile zeigen sich Unternehmen bei ihren Bewerbungskriterien deutlich offener und flexibler, zeigt eine Randstad Studie.
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Fachkräftenachfrage zieht trotz Krise branchenübergreifend deutlich an

Trotz wirtschaftlicher Talfahrt siedelt sich die Fachkräfte-Nachfrage im ersten Quartal 2024 in der Nähe des Berggipfels an.
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4-Tage-Woche, Teilzeit: Wie steht es um die Leistungsbereitschaft von Fachkräften?

Laut einer aktuellen Studie des Jobportals meinestadt.de engagieren sich rund drei Viertel der nicht-akademischen Fachkräfte sich über das Erforderliche hinaus.
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Unternehmen schalteten in Q1/24 fast 52.400 Stellen in Printmedien

Unternehmen inserieren fleißig in Printmedien – und das trotz der voranschreitenden Digitalisierung. Im letzten Quartal schalteten sie fast 52.400 Jobangebote.
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Stirbt die Ausbildung bis 2060 aus?

Der Bedarf nach qualifizierten Fachkräften steigt, die Zahl der Azubis sinkt hingegen Jahr für Jahr.
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Jede dritte Fachkraft erlebt Vertrauensbruch am Arbeitsplatz 

Vertrauen ist die Basis für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Wie ist die Vertrauenskultur in deutschen Unternehmen?
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Künstliche Intelligenz: In welchen Berufen Veränderungen erwartet werden

Die große Mehrheit der Deutschen erwartet, dass Künstliche Intelligenz zahlreiche Berufe in den kommenden Jahren verändern wird.
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Große Defizite in der digitalen Erstellung von Zeugnissen bei HR

Das Arbeitszeugnis hat noch immer eine entscheidende Bedeutung für die berufliche Zukunft – für Arbeitnehmenden und HR.
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Die Lösung des Mehrgenerationenrätsels am Arbeitsplatz

Experten haben drei Faktoren ermittelt, die der Schlüssel zur Schaffung eines ausgewogenen Arbeitsplatzes für mehrere Generationen von Mitarbeitern sein können.
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