HR-Newsticker: aktuelle Meldungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.
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KI-Einsatz bei der Arbeit: Beschäftigte sind geteilter Meinung
Eine Hälfte der Deutschen will Routinearbeiten an die KI abgeben, die andere Hälfte lehnt das ab.
Hat die Probezeit ihren Schrecken verloren?
Probezeit als Ausschlusskriterium: Die Hälfte der Befragten würde sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie ohne Probezeit ausgeschrieben wäre.
Zwei Drittel der DACH-Unternehmen nur mittelmäßig bis schlecht auf die Zukunft vorbereitet
Die Studie untersucht, wie gut die Mitarbeitenden im DACH-Raum auf die Geschäftswelt der Zukunft vorbereitet sind.
Auto statt Zug: So haben sich die Dienstreisen von KMU 2019-2023 verändert
Ob Pandemie oder Kriege: Die Krisen der letzten fünf Jahre haben die Dienstreisen kleiner und mittlerer Unternehmen massiv verändert.
Nur Hälfte der deutschen Unternehmen fördert Mitarbeiter KI-Kompetenzen
Gerade einmal 52% der Führungskräfte bemühen sich darum, ihre Belegschaft im Bereich KI weiterzubilden und auf die Arbeit mit KI-Technologien vorzubereiten.
Bewerbung ja oder nein? Jobsuchende entscheiden in 30 Sekunden!
24% der befragten Jobsuchenden entscheiden binnen 30 Sekunden, ob sie sich für eine Stelle bewerben oder nicht.
Negativer Deutschlandtrend: über 7,3 Millionen Beschäftigte haben innerlich gekündigt
Der jahrelange Krisenmodus, der Arbeits- und Fachkräftemangel sowie der demografische Wandel haben weiterhin massiven Einfluss auf den Arbeitsmarkt.
Fähigkeiten im Lebenslauf: So haben sich Skills seit 2018 verändert
Der sich wandelnde Arbeitsmarkt haben große Auswirkungen auf die Fähigkeiten, auf die sich Arbeitssuchende bei der Erstellung ihres Lebenslaufs konzentrieren.
Jobticket, Smartphone, Weiterbildung: Was Unternehmen Beschäftigten bieten
Was bieten Unternehmen, um besonders attraktiv für Interessentinnen und Interessenten wie auch für ihre aktuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein?
Fast ein Drittel der Deutschen mit Karriere unzufrieden
Laut einer neuen Studie sind 29% der Deutschen zwischen 18 und 60 unzufrieden mit ihrer Karriere und mehr als jeder Fünfte bereut seine Berufswahl.
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