HR-Newsticker: aktuelle Meldungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.
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Weiterbildungsstudie 2024: Bedarf an KI- und Digitalkompetenzen steigt
Die Bitkom Akademie hat in Zusammenarbeit mit HRpepper ihre aktuelle Studie „Weiterbildung 2024 – Alles nur KI?“ veröffentlicht.
Index Recruiting-Report 2024: Employer Branding und KI als Game Changer
Der Index Recruiting-Report bietet umfassende Einblicke in den aktuellen Stand, die Herausforderungen und Trends der Personalbeschaffung.
Nachfrage nach Soft Skills in der Ära der KI steigt
Cornerstone hebt eine wachsende Workforce Readiness Lücke hervor, da technologische Entwicklungen und Innovationen die Fähigkeiten der Belegschaft überholen.
Deutsche im EU-Vergleich: Überdurchschnittliche Gehaltszufriedenheit
Für 60% europäischen Beschäftigten ist das Gehalt der entscheidende Faktor bei der Unternehmenswahl und auch der Hauptgrund für den Arbeitgeberwechsel.
Do-it-Jobs: Zwei Drittel der Arbeitnehmenden abseits von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Bei den Diskussionen um New Work werden zwei Drittel der Arbeitnehmenden vergessen – Menschen, die in Do-it-Jobs arbeiten.
Meetings ohne Reue: Das Chaos in Besprechungsräumen beenden
Büroangestellte verbringen im Schnitt 3,1 Stunden pro Tag damit, berufliche E-Mails zu bearbeiten – das sind fast zwei volle Arbeitstage pro Woche!
Die Branchen mit der höchsten Arbeitszufriedenheit in Deutschland
Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer in Deutschland hat sich zunehmend verschlechtert: Nur noch 45% der Arbeitnehmer sind zufrieden in ihrem Job.
Starkes Interesse an Gesundheitsthemen bei Auszubildenden
Das Interesse an Gesundheitsthemen ist bei Auszubildenden enorm hoch ist, v.a. an mentaler Gesundheit, der Lösung von Verspannungen und ausgewogener Ernährung.
Un-Ruhestand: 28 Milliarden Euro Potenzial im Jahr für Deutschland
Durch freiwilliges Weiterarbeiten im Rentenalter könnten von 2030 bis 2035 jährlich bis zu 570.000 mehr Menschen zusätzlich berufstätig sein.
Fachkräftemangel sorgt für Stress: Drei Viertel der Recruiter unter erhöhtem Druck
Der Fachkräftemangel führt bei 84% der Unternehmen zu mehr Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen.
Stellenanzeigen wie von einem Achtklässler: Arbeitgeber schädigen ihren Ruf durch Mängel im Recruitingverfahren
Trotz Fachkräftemangel weisen Recruitingverfahren und -medien weiterhin gravierende Mängel auf.
Angst ums Gehalt: Hälfte der Deutschen wurde in den letzten zwölf Monaten verspätet oder falsch bezahlt
Fehler bei der Lohnzahlung passieren häufiger, als man denkt, wie eine neue Umfrage von Remote zeigt.
Trotz Fachkräftemangel: Hälfte der Berufstätigen in Deutschland würde gerne weniger arbeiten
58% sind der Meinung, dass die deutschen Beschäftigten keine Mehrarbeit leisten müssen, um den Wohlstand zu sichern.
Schlechtes Zeitmanagement: Mehr als die Hälfte der deutschen Beschäftigten mit Burnout-Symptomen
Über die Herausforderungen und Bedürfnisse moderner Arbeitnehmender in einer Arbeitswelt im Wandel.
Effizienz durch KI: Warum Freundschaften im Job unersetzbar sind
Während KI ohne Zweifel enorme Fortschritte ermöglicht, wird oft ein entscheidender Aspekt vernachlässigt: die Rolle menschlicher Beziehungen am Arbeitsplatz.
Ausbildung 2024: Die höchsten Gehälter nach dem Berufseinstieg
Kaufmännische Berufsabschlüsse lohnen sich: Sozialversicherungsfachangestellte und Bankkaufleute sind unter den Top 10 Einstiegsgehältern.
Vorteil Vielfalt? Wie Führungskräfte mit Vorurteilen über Generationen die Teamarbeit beeinflussen
Eine Indeed-Umfrage unter Personalverantwortlichen offenbart Generationenkonflikte am Arbeitsplatz.
Wechselwille der Arbeitnehmenden erneut gestiegen Randstad Studie zum Jobwechsel
Rund 39% der Arbeitnehmenden befassen sich mit einem Jobwechsel. Zum Vergleich: Im Vorjahr lag die Anzahl noch bei 31%.
Gehaltsprognose 2025: Budgets für Gehaltserhöhungen steigen deutlich über Inflation
Laut neuer Prognosen steigen die vorhergesagte Gesamtausgaben für Vergütung 2025 weniger an als in Vorjahren.
Wie gut ist Ihre Urlaubsübergabe – hier ein paar Praxistipps
Drei Schlüsselaspekte, die Ihnen helfen können, sich zu entspannen und gleichzeitig Ihr Team wie eine gut geölte Maschine laufen zu lassen.
Grüne Jobs boomen in Deutschland, aber qualifizierte Fachkräfte fehlen
Das Klimabewusstsein unter deutschen Angestellten ist hoch: über die Hälfte möchten in den nächsten fünf Jahren in einem „grünen Job” arbeiten.
Essensgutscheine könnten Milliarden für die deutsche Wirtschaft freisetzen
Eine neue Studie unterstreicht das erhebliche Potenzial von Essensgutscheinen, um neues Wachstum zu stimulieren und die Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Trotz positiver Tendenzen ist der Vertrieb weiterhin eine Männerdomäne
In über der Hälfte der befragten Unternehmen sind keine oder weniger als die Hälfte der Vertriebsmitarbeiter Frauen.
44% der Frauen würde sexuelle Belästigungen nicht der Personalabteilung melden
Der Bericht über HR-Interaktionen zeigt, dass Arbeitnehmende zögern, die Personalabteilung auf problematische Verhaltensweisen am Arbeitsplatz anzusprechen.
Analyse des deutschen und österreichischen Stellenmarktes
Die Ergebnisse des Index Stellenmarktindikators, der seit August 2023 monatlich über die wichtigsten Entwicklungen am deutschen Stellenmarkt informiert.
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