HR-Newsticker: aktuelle Meldungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.
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Arbeiten in Krisenzeiten: Jeder Achte hat Angst vor Jobverlust
Preisanstiege bei einer Vielzahl von Produkten, fragile Lieferketten und Energieengpässe: Zusätzlich zur Corona-Pandemie belastet aktuell der Krieg in der Ukraine den Alltag der Menschen. Entsprechend ist eine Vielzahl an Berufstätige in Deutschland hinsichtlich der Krisensicherheit ihrer eigenen …
Arbeitsmarkt: Jede unbesetzte Stelle kostet Unternehmen 29.000 Euro
Die Zahl der offenen Jobs bricht seit Monaten alle Rekorde. Auf StepStone.de erreichte die Zahl der Stellenangebote im März 2022 erneut einen Höchstwert. Um 55% stieg die Zahl der Jobs im Vergleich zum bereits sehr starken März …
Fast jeder Zweite mit Bürojob kann sich vorstellen, regelmäßig in Coworking Space zu arbeiten
Auch mit dem Ende der Homeoffice-Pflicht zieht es viele Menschen nicht wieder zurück in die Büros: Nur 54,6% der Deutschen mit Schreibtischjob arbeiten derzeit ausschließlich oder überwiegend am Firmensitz, wie eine aktuelle GfK-Umfrage im Auftrag von Engel …
Studie „No Planet B“: Mehr als Dreiviertel aller Verbraucher von CSR-Bemühungen der Unternehmen enttäuscht
Laut der neuen Studie „No Planet B“ von Oracle und dem Marktforschungsinstitut Savanta fordern Menschen auf der ganzen Welt mehr Fortschritte in Bezug auf Nachhaltigkeits- und soziale Bemühungen.
Jede dritte Führungskraft planlos in puncto Mitarbeiterführung
Der Fachkräftemangel ist medial omnipräsent, Mitarbeiterbindung heißt das Zauberwort. Das Engagement der Führungskräfte lässt jedoch viele Wünsche offen. Das sind die Ergebnisse einer Studie des HR-Softwareanbieters Cegid in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio.
Umfrage: Personalmangel in Deutschland treibt Gehälter in die Höhe
Deutschland hat ein Personalproblem. Während seit Jahren der Fachkräftemangel grassiert, wird die Suche nach geeigneten Arbeitskräften für Unternehmen nun branchenübergreifend zur großen Herausforderung. Ein Umstand, der auch im Bewusstsein von Arbeitnehmer*innen und Jobsuchenden angekommen zu sein scheint, …
Gehaltsforderung in der Bewerbung: Und raus bist du?
Bei einer Mehrheit der Fachkräfte mit Berufsausbildung hält sich hartnäckig die Annahme, dass man mit einer zu hohen Gehaltsforderung automatisch aus dem Bewerbungsprozess fliegt. Doch fragt man HR-Verantwortliche, so stimmt dieser Annahme nur eine Minderheit zu. Für …
New Work: Die Hälfte der Deutschen arbeitet im Homeoffice
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie weiter beschleunigt. Aktuell arbeitet die Hälfte aller Erwerbstätigen (50%) in Deutschland vollständig oder teilweise im Homeoffice beziehungsweise mobil.
HR legt Fokus auf Diversity – nur nicht beim Recruiting
Der Mensch in seiner Diversität rückt in den Fokus von Unternehmen. Doch ausgerechnet beim Recruiting setzen die wenigsten Unternehmen auf eine einheitliche Diversity-Strategie, wie eine aktuelle Auswertung von Randstad im New Work Trendreport zeigt.
Arbeitskräfte kennen ihren Marktwert – Befragungsergebnisse
Deutsche Beschäftigte sind sich ihres steigenden Marktwertes bewusst. Das ist das Ergebnis der neuen Ausgabe des JOBWECHSEL-KOMPASS, den die KÖNIGSTEINER Gruppe quartalsweise mit der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de veröffentlicht.
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