HR-Newsticker: aktuelle Meldungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.
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Studie zur Gleichstellung am Arbeitsplatz
Studie „Gleichstellung in der Arbeitswelt“ von Capterra betrachtet, welche Unterschiede Frauen und Männer in der Arbeitswelt erleben und welchen Herausforderungen Frauen im Arbeitsleben gegenüberstehen.
Studie: Jeder dritte Arbeitnehmende hätte gerne einen Vollzeitjob mit verkürzter Arbeitswoche
Deutlich mehr Flexibilität bei Vollzeitarbeit, dafür sprechen sich zwei Drittel der Arbeitnehmenden in Deutschland aus. Nur noch 32,6% sind mit der klassischen Arbeitswoche zufrieden. Das zeigt eine aktuelle Randstad Studie.
Gender-Pay-Gap wächst in den Branchen Beratung, Pflege und Pharma besonders stark
Auswertung von über 360.000 Gehaltsdaten auf kununu untersucht die Entwicklung der Gehaltsschere mit zunehmender Berufserfahrung.
Weibliche Form in Stellentiteln schreckt Männer ab – Stellenanzeigen Studie
Wie würde sich das Bewerbungsverhalten von Männern verändern, wenn im Stellentitel ausschließlich die weibliche Form verwendet wird?
HR-Report 2023: Mitarbeiterbindung – Emotionale Verbundenheit ist entscheidend
Führungskräfte erkennen, wie entscheidend die Bindung ihrer Mitarbeitenden ist, wenn es am Arbeitsmarkt keinen adäquaten Ersatz mehr gibt. Denn die Mitarbeitenden haben die freie Wahl zwischen vielen Arbeitgebern und die emotionale Verbundenheit ist ausschlaggebend für das Bleiben oder Gehen.
Ineffektive Kommunikation im Unternehmen ist kostspielig und beeinträchtigt Produktivität
Die Studie von Grammarly, dem Unternehmen hinter dem gleichnamigen KI-basierten Schreibassistenten, und Marktforschungsinstitut The Harris Poll zur Unternehmenskommunikation geht in die zweite Runde und veröffentlicht den neuen Bericht „State of Business Communication: The Path to Productivity, Performance, and Profit“. Er beleuchtet den aktuellen Stand der Kommunikation. Dafür wurden Führungskräfte und Wissensarbeiter über deren Trends, Herausforderungen und Instrumente befragt.
Deutsche Gehaltsverhandler: 39% haben es schon getan
Mit dem Arbeitgeber um eine Gehaltserhöhung zu verhandeln bzw. diese zu erbitten haben 39% der Deutschen schon einmal getan. Eine YouGov-Analyse.
Studie zum Bewerbermarkt: Augenhöhe verzweifelt gesucht
Arbeitgeber setzen mehrheitlich in ihren Recruitingprozessen auf Auswahl, nicht auf Überzeugung. Das belegt eine softgarden-Umfrage unter 3.575 Bewerbern.
Studie zur Feedbackkultur: Unternehmen nutzen Mitarbeitergespräche eher selten
Um die Stimmung im Unternehmen zu erfassen, spielen Feedbackgespräche eine wichtige Rolle. Eine aktuelle Randstad Studie gibt Einblicke.
Studie: Entwicklungen und Trends des Außendienstes im digitalen Zeitalter
Eine Studie von salesjob zeigt Entwicklungen und Trends des Außendienstes im digitalen Zeitalter auf und gibt Ausblick auf die Entwicklung des Berufsfeldes.