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HR-Startups kennenlernen

Hier finden Sie Beiträge der Serie HR-Start-ups mit innovativen und auch CSR-relevanten Lösungen und Services rund um Personalmarketing, Recruiting oder auch Personalmanagement allgemein zu kennenlernen. Die Artikel sind dabei in Form von Interviews mit Persoblogger Stefan Scheller.

HR-Startup Klinikheld
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Klinikheld – Offene Recruiting Plattform für Ärzte und Pflegekräfte

Das HR-Startup Klinikheld will bis 2024 die Nr. 1 Brand im Bereich Medizin-Recruiting werden und seinen Service einer offenen Reverse Recruiting Plattform auf weitere Länder ausweiten. KI-basiertes Matching bringt Pflegekräfte und Ärzte zielgerichtet und schnell zusammen, verspricht …

GuudCard - HR-Startup für nachhaltige Mitarbeiter-Benefits
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GuudCard: Startup für nachhaltige Corporate Benefits

Das HR-Startup GuudCard bietet eine Corporate Benefit Lösung auf Basis einer 44-Euro Sachbezugskarte. Das Besondere daran: Es werden nur nachhaltige Shops zur Einlösung des Mitarbeiter-Guthabens angeboten. Gründerin Alina Friedrichs gibt Einblicke in das moderne Employer Branding und …

HR-Startup Mentessa
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Mentessa: Community Plattform für Skills und Wissenstransfer

Das HR-Startup Mentessa bietet eine Whitelabel-Lösung als Community Plattform. Auf Basis von Skills wird gezielt Vernetzung und Wissensaustausch in Organisationen möglich. Gründerin und CEO Dr. Tina Ruseva gibt weitere Einblicke in ein zukunftsweisendes Konzept für agile Organisationen.

Kampagne zur Berufsorientierung und Ausbildung: ANPACKEN.MACHEN
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ANPACKEN.MACHEN. – Jobplattform für Ausbildungsberufe im Baugewerbe

Die Plattform Anpacken.Machen will Auszubildende für die Handwerksbranche und Baubranche begeistern. Dabei stehen Aspekte der Berufsorientierung ebenso wie erleichterte Bewerbungsprozesse im Fokus. Sven Bentz treibt das Projekt als Social Media Manager und Ausbildungsberater voran, wie er mir …

HR Startup Interview Dienstzimmer.com mit Patrick Meier
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Dienstzimmer.com – Bewertungsportal und Jobportal für Pflegekräfte

Was tun, wenn Arbeitgeberbewertungsportale wie kununu und glassdoor für Pflegekräfte nicht spezifisch und damit nicht relevant genug sind? Genau: Man gründet ein eigenes Bewertungsportal für Arbeitgeber in der Pflege-Branche. Auf Dienstzimmer.com finden Jobsuchende und Unternehmen zusammen, verspricht …

Jobilla HR Startup
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HR-Startup Jobilla – Reverse Active Sourcing Plattform

Das HR-Startup Jobilla will mit dem Ansatz des Reverse Active Sourcings den deutschen Markt erobern. Neben einer kostenfreien Recruiting-Software (ATS) bietet das Unternehmen kreative Kampagnen zur Stellenbesetzung. Pekka Nebelung, Vice President of International Growth stellt sich meinen …

HR Startup expertlead
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expertlead – Techexperten Community und Recruiting

Das HR-Startup expertlead bietet eine hochwertig ausgebildete und sorgsam ausgewählte IT-Community. Diese wird beispielsweis für das Recruiting genutzt, um standardisierte Assessment-Verfahren auf Basis von Coding Challenges im Auftrag von Arbeitgebern durchzuführen. Was das Unternehmen noch alle bietet …

WerBildetAus.de HR-Startup im Interview
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WerBildetAus.de – Startup mit dem Verzeichnis der Ausbildungsbetriebe

Unter WerBildetAus.de will das HR-Startup StudyAds ein Verzeichnis von Ausbildungsbetrieben in Deutschland aufbauen. Mit dem Ziel Azubi-suchende Unternehmen noch schneller mit interessierten SchülerInnen zusammenzubringen. Wie es dazu kam, wo das Unternehmen heute steht und wir groß die …

HR-Startup talentbay
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talentbay: Vernetzung Studierender mit Fachexperten in Unternehmen

Das HR-Startup talentbay nutzt das Tinder-Prinzip zum Matching Studierender mit Fachexperten aus Unternehmen. Dabei sollen bereits vor dem Studienabschluss Top-Talente mit Experten-Teams vernetzt werden und sich gegenseitig kennenlernen. CEO Marc Irmisch-Petit gibt mir im Interview Einblicke, was …

HR-Startup MODERNMIND
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MODERNMIND – Mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit für Mitarbeiter

Das HR-Startup MODERNMIND tritt an, um mit hirngerechtem Lernen offline und virtuell die mentale Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten in Unternehmen zu verbessern. Auf Grundlage sehr persönlicher Zielsetzungen will Mitgründerin Jennifer Poiger auch das Thema Achtsamkeit weiter …

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HR-Themen Übersicht

Themen-Übersicht auf Persoblogger.de Hier finden Sie eine Übersicht der HR-Themen Kategorien für Artikel und Beiträge auf diesem HR-Portal. Themenseite Homeoffice und Remote Work Informationen, Downloads

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