HR Start-ups sowie deren Services kennenlernen

Mitarbeiterfeedback remote einholen: HR-Startup ParrotPolls

3. August 2020 Stefan Scheller

Mitarbeiterfeedback zeitnahe zu erhalten ist aufgrund der Corona-Krise wichtiger denn je. Denn die Führung und Steuerung von Teams gehört auch im agilen Zeitalter zu den wichtigen Themen. Selbst eine moderne Führungskultur auf Basis von...

HR-Startups

yuccaHR: Das HR-Startup professionalisiert Onboarding virtuell

27. Juli 2020 Stefan Scheller

Virtuelles Onboarding hat gerade in Zeiten von Recruiting während der Corona-Krise Hochkonjunktur. Aber auch generell lässt sich am beim Onboarding-Prozess viel optimieren. Das HR-Startup yuccaHR hat dazu eine passende Lösung entwickelt. Im...

HR-Startups

si:cross will Audioinhalte zum Standard in der Businesskommunikation machen

21. Juli 2020 Stefan Scheller

Das HR-Startup si:cross will einen neuen Standard für die unternehmensinterne Kommunikation setzen und schafft eine SaaS-Lösung für interne Podcasts, Audio- und Voice-Messages. Im Interview mit mir verrät Mitgründerin Rona van der Zander, warum...

HR-Startups

Startup mana will HR Digitalisierung via Toolbox revolutionieren

13. Juli 2020 Stefan Scheller

Anbieter von Bewerbermanagementsystemen und Lösungen zur digitalen Personalakte gibt es viele. Dennoch tritt das Startup mana HR im Markt an, um mit seiner Toolbox die Digitalisierung des Personalbereichs zu revolutionieren. Wie sich Mit-Gründer...

HR-Startups

PitchYou: Recruiting via WhatsApp Chatbot – Startup-Interview

23. Juni 2020 Stefan Scheller

Mit PitchYou will der Gründer des HR-Startups, Gunnar Basner, das Recruiting von Blue Collar Fachkräften vereinfachen. Ein WhatsApp Chatbot, aktiviert beispielsweise durch einen QR-Code, leitet den Bewerbungsvorgang ein, nimmt ein Matching vor...

HR-Startups

Assessment Center professionell managen: Startup Applysia

15. Juni 2020 Stefan Scheller

Assessment Center sind eine häufig genutzte Methode im Rahmen der Personalauswahl im Recruiting, um die am besten passenden Kandidaten herauszufinden. Dabei weichen die durch Unternehmen dabei verwendeten Verfahren teilweise erheblich...

HR-Startups

JobJackpot – mit einer Mitarbeiterempfehlung zum Millionär

28. Mai 2020 Stefan Scheller

Martin Gaedt ist schon seit einigen Jahren in der Personalerwelt unterwegs. Seine Argumentationen gegen das Vorliegen eines Fachkräftemangels sind legendär. Mit JobJackpot launcht er jetzt sein neustes Business-Baby – und denkt...

HR-Startups

Sprachsteuerung im Recruiting – Mit der Stimme bewerben: Talk´n´Job

19. Mai 2020 Stefan Scheller

Sprachsteuerung im Recruiting steht als Technologie noch relativ am Anfang. Trotzdem setzen schon heute Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften auf die Bewerbung per Stimme. Das HR-Startup Talk´n´Job bietet den Service einer Voice-Bewerbung...

HR-Startups

Recrunauten: Ein HR-Startup will Lernen professionalisieren

29. April 2020 Stefan Scheller

Das Startup Recrunauten hat seine gleichnamige Plattform gegründet, um das Lernen im Bereich Recruiting und Employer Branding zu professionalisieren. Wie genau das Gründer-Duo Ivana Hilgers und Julian Ziesing das anstellen will, verraten Sie mir...

HR-Startups

Block2Job: Startup für Mitarbeiterempfehlungen mit Empfehlungsprämie

13. April 2020 Stefan Scheller

Das Startup Block2Job geht einen neuen Weg beim Thema Mitarbeiterempfehlungsprogramm im Recruiting. Von der Blockchain inspiriert, soll eine Kette aus anonym bleibenden Empfehlern Unternehmen dabei unterstützen, ihre Stellen bestmöglich zu...

HR-Startups

Das Startup Trueredo bringt HR Executive Search und CSR zusammen

9. März 2020 Stefan Scheller

Das Unternehmen Trueredo betreibt HR Executive Search, vermittelt HR-Spezialisten auf Top-Management-Level und unterstützt bei Empfehlungen eine Reihe von sozialen Projekten der Äthiopienhilfe mit nennenswerten vierstelligen Beträgen. Grund...

HR-Startups

HappierJobs.org – die Stellenbörse für Teilzeit-Jobangebote will ein Umdenken erreichen

30. Januar 2020 Stefan Scheller

In Teil zwei meiner Serie mit HR-Start-ups, die die HR-Welt verändern wollen, spreche ich mit Riaan Stipp, dem Gründer von HappierJobs.org, einer Stellenbörse für Teilzeitstellen von Fach- und Führungskräften.

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Veranstaltungskalender

Aug 2020

Betriebsbedingte Kündigungen trotz Kurzarbeit wegen Corona-Auswirkungen?

Arbeitsmarkt: Kein weiterer Anstieg der Arbeitslosigkeit wegen Corona

Empathische Führung ist stärkster Treiber für Mitarbeiterwohlbefinden

Die konjunkturelle Erholung in der Digitalbranche hält im Juli 2020 an

Noten, Intelligenz, Algorithmen: 3 HR-Mythen wissenschaftlich geprüft

Mitarbeiterfeedback remote einholen: HR-Startup ParrotPolls

Reduzierte Gehaltserhöhungen und Nullrunden aufgrund von Corona

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