HR-Newsticker: aktuelle Meldungen
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, die für Personaler:innen wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Krisen.
Alle Inhalte auf dieser Seite sind Fremdinhalte, die PERSOBLOGGER.DE (kostenfrei) und überarbeitet zur Verfügung stellt.
Zufriedenheits-Atlas 2023: Stimmung unter Deutschlands Arbeitnehmenden verschlechtert sich
Der kununu-Zufriedenheitstlas 2023 zeigt einen bundesweitern Rückgang der Arbeitnehmenden-Zufriedenheit um durchschnittlich -1%.
Diese Büroaufgaben sind am unbeliebtesten – Befragungsergebnisse
Umfrage von Lebenslaufapp.at: Welche Büroaufgaben gefallen Menschen in welchen Branchen am wenigsten. Ein spannendes Ranking.
Deutsche Unternehmen hinken bei der Weiterbildung hinterher – insbesondere für ältere Beschäftigte
In deutschen Unternehmen besteht eine beträchtliche Kluft zwischen Nachfrage und Angebot für Fortbildungen, besonders im Bereich Künstliche Intelligenz (KI).
Studie: Auswirkungen des IT-Fachkräftemangels in Deutschland
Studie zeigt: Fachkräftemangel in der IT-Branche behindert die Unternehmensleistung, Projektabwicklung, Finanzen und Einführung von Dienstleistungen.
Alight-Studie: Wohlbefinden der ArbeitnehmerInnen in Deutschland verschlechtert sich
Das Wohlbefinden der Angestellten hat sich nicht verbessert. Doch die Bedürfnisse Gesundheit und Flexibilität sind für viele heute wichtiger als das Gehalt.
Über ein Viertel der deutschen Unternehmen reagierte auf Rezession mit Personalreduktion
Eine neue Studie zeigt: 27% der Führungskräfte mussten auf die wirtschaftlichen Turbulenzen mit Stellenstreichungen und Personalreduktionen zu reagieren.
Kleine und mittlere Unternehmen geraten beim Kampf gegen Cyberbedrohungen ins Hintertreffen
Eine weltweite Studie von Sage zeigt: Mehr als die Hälfte der kleinen und mittleren Unternehmen fordern Hilfen bei der Bewältigung von Cyberrisiken.
Randstad-ifo-Studie: Deutsche Wirtschaft setzt auf Künstliche Intelligenz
Die deutsche Wirtschaft erkennt das Potenzial von Künstlicher Intelligenz: Aktuell setzen knapp 20% der Unternehmen solche Anwendungen ein.
Arbeitgeber werben mit betrieblicher Altersvorsorge um Mitarbeiter
Die betriebliche Altersvorsorge ist eine der Möglichkeiten ein weiteres finanzielles Standbein im Alter und damit ein Benefit, um neue Mitarbeiter werben.
Unternehmen suchten im September 20% weniger Arbeitskräfte
Das Stellenangebot in Deutschland ist im September 2023 im Vergleich zum Vorjahresmonat saisonbereinigt um mehr als 20% gesunken.
Anzeige:
Newsletter