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HR-Szene: Einblicke, Entwicklungen, News und Wissenswertes

In dieser Kategorie auf PERSOBLOGGER.de erhalten Sie spannende Einblicke in die HR-Szene. Von Influencern, Multiplikatoren, Aktionsgruppen. Entwicklungen, News und Wissenswertes. Für alle, die sich intensiver mit dem Thema Personalerszene beschäftigen wollen.

News aus der HR-Szene

Zukunft Personal Reconnect Banner
HR-Szene

Die Zukunft Personal Reconnect 2021 startet durch! – Einblicke

Die HR-Welt musst gefühlt eine lange Zeit darauf verzichten. Aber die HR-Leitmesse Zukunft Personal kommt nächste Woche wieder nach Köln. Mit einem angepassten Konzept unter dem Titel „Zukunft Personal Reconnect“ wollen die Veranstalter zeigen, dass sie hybride …

HR Event Empfehlungen 2021 Meet Persoblogger Stefan Scheller
HR-Szene

Empfehlungen für HR-Veranstaltungen: Speaker-Einsätze „Meet the Persoblogger 2021“

Irgendwie möchte ich daran glauben, dass im Herbst nach dem Ende der Sommerferien die Zeit der Live- und Vor-Ort-Veranstaltungen wieder beginnt. Zum einen, weil ich der Ansicht bin, dass die offline Vernetzung auf den HR-Events nach den …

Die neue XING-App: erste Einblicke
HR-Szene

XING erfindet sich neu – erste Insights der neuen App

XING? Stimmt, da war doch was! So oder ähnlich lauten derzeit die Rückmeldungen zur einstigen Vorzeige Social Media Plattform. Die New Work SE als Eigentümerin der Datenplattform verdient zwar über Recruiting Software noch gutes Geld. Die User …

HR-Szene

#HRespect – love HR, hate Racism! PersonalerInnen gegen Rassismus

Ich mag mein T-Shirt mit dem Aufdruck „love HR, hate Racism“. Und ich durfte es schon bei manch prominenter Gelegenheit tragen. In Kürze werden das vermutlich noch weitaus mehr PersonalerInnen tun. Denn mit #HRespect startet eine neue …

Jahreswechsel-Interview 2020 auf 2021 auf Persoblogger.de mit Stefan Scheller
HR-Szene

Das neue Persoblogger.de ist da! – Mehr als nur ein Jahreswechsel

Inhaltsverzeichnis dieses Artikels In den letzten Jahren war mein traditionelles Jahreswechsel-Interview für viele Leserinnen und Leser eines der Highlights. Gespickt mit einer Rückschau, den HR-Trends der Folgejahre und einem Ausblick auf die Personalerwelt von morgen. Der Jahreswechsel …

Zukunft der Arbeit - Sonderband 12
HR-Szene

Zukunft der Arbeit – wissenschaftlicher Sonderband 12 aus 2020

Wenn sich 181 Experten sich ein Jahr lang Gedanken zur Zukunft der Arbeit machen und in 122 Fachartikel wissenschaftliche Expertise präsentieren, dann kann es nur um den HR Consulting Review Band 12 aus 2020 gehen, herausgegeben von …

Buntester Podcast der Welt Titelbild - OHRBEIT für anonymes Bewerben
HR-Szene

Das Konzept buntester Podcast der Welt – eine App für anonymes Bewerben

Das Projekt „Buntester Podcast der Welt – Deine Stimme für Vielfalt!“ startet digital durch. Mit Ihrer Unterstützung als Personaler soll eine App für gerechtere, weil anonyme Bewerbungsverfahren, erstellt werden und mehr soziales Denken in Organisationen einziehen. Der …

virtuelle Events - meine kritische Zwischenbilanz
HR-Szene

Virtuelle Events, Messen und Kongresse: mein kritisches Zwischenfazit

Derzeit findet eine Vielzahl virtuelle Events, Messen und Kongresse statt. Hintergrund sind die aufgrund der Corona-Pandemie deutlich verschärften Vorschriften und Kontaktbeschränkungen. Was aber bringen diese Events tatsächlich? Können sie mit ihren vormaligen VorOrt-Veranstaltungen mithalten? Und lassen sich …

Virtuelle Zukunft Personal 365 - Interview mit Christiane Nägler auf PERSOBLOGGER.DE
HR-Szene

Zukunft Personal: von der offline Leitmesse zur virtuellen Eventplattform

Die Zeiten für Veranstaltungsdienstleister wie die spring Messe Management GmbH mit ihrer Leitmesse Zukunft Personal, sind  aufgrund der massiven Kontakt-Einschränkungen und Hygiene-Vorschriften durch die Corona-Krise denkbar schwierig geworden. Auch wenn es dafür vermutlich nie einen passenden Zeitpunkt gibt, …

Titelbild: DATEV und Personio strategische Partnerschaft im HR-Markt
HR-Szene

DATEV und Personio bilden strategische HR-Software Partnerschaft

Gemeinsam die Digitalisierung im Mittelstand vorantreiben Um die Digitalisierung von HR-Prozessen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) voranzutreiben, bündeln die DATEV eG und die Personio GmbH, ihre Kräfte in Form einer strategischen Partnerschaft. Hierzu werden die bewährten Programme …

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