Corona war das Ende der Arbeit, wie wir sie kannten. Und der Anfang einer von Expert:innen oft besagten, neuen Normalität. Corona hat die Arbeitswelt verändert.
Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass die Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung vor allem emotional geprägt ist und auf Psychologie beruht
In diesem Blogbeitrag beleuchtet Fachanwältin für Arbeitsrecht Livia Merla die Beweislastverteilung bei Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die Voraussetzungen zur Erschütterung des Beweiswertes sowie konkrete Fallgruppen,
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