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66% der Beschäftigten in Deutschland finden es wichtig, dass das Thema Nachhaltigkeit bei ihrem Arbeitgeber einen hohen Stellenwert hat. Studienergebnisse.
Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von KI im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Studienergebnisse.
Onboarding-Automatisierung ist die Geheimwaffe der Personalabteilung im Zeit zu sparen, Fehler zu vermeiden, Daten sicher einzusammeln UND ein besseres Erlebnis für Neueinstellungen zu schaffen.
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