HR: niemand im Unternehmen für KI-Strategie verantwortlich
Zwei Drittel (67%) der Personalverantwortlichen sind der Meinung, dass Kollegen, die noch keine KI einsetzen, Gefahr laufen, den Anschluss zu verlieren. Dadurch könnte sich eine
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Früher galt: Nach der Schule folgt das Studium. Oder eine Ausbildung. Die Entscheidung war meist pragmatisch oder zufällig, weil Noten, Familie oder Umstände es so
Eine moderne, digitale Verwaltung von Arbeitsverträgen entlastet nicht nur HR-Abteilungen, sondern steigert auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Kurze Bearbeitungszeiten, klar geregelte Freigaben und ein schneller
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