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Newsticker mit aktuellen Meldungen für Personaler, nicht nur zur Corona-Krise

Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Presseberichte und News, nicht nur rund um die Corona-Krise, die für Personaler wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Personalerkrise.

Alle Inhalte auf dieser Seite sind Fremdinhalte, die PERSOBLOGGER.DE (kostenfrei) zur Verfügung stellt.

Beachten Sie auch meinen Beitrag: Rechtliche FAQ für HR zur Corona-Krise!

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Arbeitnehmer verschieben Frage nach Gehaltserhöhung wegen Corona

Den Beginn eines neuen Jahres nehmen viele Beschäftigte zum Anlass, nach mehr Gehalt zu fragen. Oder nach einem neuen Job Ausschau zu halten, bei dem ein Gehaltssprung in Aussicht steht. Doch wie ist das in einer Zeit, …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Flexibles Arbeiten und Homeoffice erzeugen Spannungen durch Neid

Flexible Arbeitszeiten, Selbstorganisation, flache Hierarchien. Seit Monaten zeigt die Coronakrise, dass die New-Work-Praxis längst nicht so rosig aussieht, wie viele Unternehmen postulieren. Doch wo steht die Umsetzung aktuell? Wie sieht das neue Arbeiten vor dem Hintergrund eines …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Junge Arbeitnehmer schwächeln beim Erwerb neuer Fähigkeiten

Corona-Krise erfordert Kompetenzerweiterung In der neuen Arbeitswelt mit Corona zu bestehen, erforderte Anpassungsfähigkeit sowie Selbstständigkeit – und damit verbunden auch den Erwerb neuer Fähigkeiten. Doch jungen Arbeitnehmern fällt dies schwer, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer aus dem …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Gehälter steigen in 2021 laut einer Studie durchschnittlich um 2,4%

Corona hat Auswirkungen auf die Gehaltssteigerungen in 2021 Aufgrund der Corona Pandemie waren Unternehmen gezwungen, ihre Gehaltserhöhungspläne zu revidieren: Bereinigt um die Null-Erhöhungen sollte die durchschnittliche Lohnerhöhung 2020 bei 2,8% liegen. Maßgeblich von Salary Freezes beeinflusst, liegt …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Bedarf an neuen Skills durch Corona-Pandemie beschleunigt: Studie

Studie zum Bedarf an neuen Skills Der „State of Skills 2021“-Report hat die globalen Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Qualifikation von Arbeitskräften untersucht. Im Rahmen der Studie wurden über 5.000 Beschäftigte in acht Ländern zu ihrer aktuellen …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Spesen-Kultur in deutschen Unternehmen: Studienergebnisse

Umfrage zu regelmäßigen geschäftlichen Auslagen und Spesen Das Fintech-Unternehmen Payhawk hat eine Umfrage unter 2.000 Arbeitnehmern durchgeführt, die regelmäßig geschäftliche Auslagen und Spesen bei Arbeitgebern abrechnen. Die Ergebnisse der Befragung verraten, in welchem Ausmaß Arbeitnehmer Auslagen vorstrecken, …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Weihnachtsgeld 2020: Wer bekommt wie viel Bonus? Umfrage

Umfrage zur Zahlung von Weihnachtsgeld Doch wie viele erhalten das Weihnachtsgeld auch dieses Jahr? Und wie hoch würde dieses normalerweise ausfallen? Zu diesen Fragen haben die Gehaltsexpert*innen von Gehalt.de in Kooperation mit Statista 115.665 Einkommensdatensätze analysiert und eine Umfrage …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Über 10 Millionen Berufstätige im Homeoffice – Studie

Seit Ausbruch der Corona-Pandemie sind Millionen Berufstätige ins Homeoffice gewechselt – und bis heute nicht wieder in die Büros zurückgekehrt. Aktuell arbeitet jeder Vierte (25%) ausschließlich im Homeoffice. Das entspricht 10,5 Millionen Berufstätigen. Auf weitere 20% (8,3 …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Einstiegsgehälter für Absolventen: Was Sie als Berufsanfänger verdienen

Durchschnittsgehälter von Berufseinsteigern in Deutschland Das durchschnittliche Gehalt von Berufseinsteigern mit akademischem Abschluss liegt in Deutschland bei 45.400 Euro brutto. Masterabsolventen verdienen im Schnitt 12% mehr als ihre Kollegen mit Bachelorabschluss. Wer promoviert hat, bekommt sogar fast …

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Bedeutung der Digitalisierung steigt durch die Coronakrise

Boost für die Digitalisierung durch Corona Die Corona-Pandemie hat dazu geführt, dass die Digitalisierung in der deutschen Wirtschaft stark an Bedeutung gewonnen hat. Zugleich wurden aber vielen Unternehmen auch die eigenen Defizite bei den bisherigen Digitalisierungsbemühungen vor …

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