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Newsticker mit aktuellen Meldungen für Personaler, nicht nur zur Corona-Krise

Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Presseberichte und News, nicht nur rund um die Corona-Krise, die für Personaler wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Personalerkrise.

Alle Inhalte auf dieser Seite sind Fremdinhalte, die PERSOBLOGGER.DE (kostenfrei) zur Verfügung stellt.

Beachten Sie auch meinen Beitrag: Rechtliche FAQ für HR zur Corona-Krise!

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

So viel verdienen Arbeitnehmer in Deutschland 2021 – Gehaltsreport

Das durchschnittliche Jahresgehalt von Beschäftigten in Deutschland liegt derzeit bei 57.000 Euro brutto. Die höchsten Gehälter erzielen Ärzte (89.500 Euro), Finanzexperten (73.800 Euro), wie beispielsweise Vermögensberater oder Controller, und Juristen (68.600 Euro). Deutsche Schlüsselindustrien führen das Gehaltsranking an …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Drei Viertel aller Jobsuchenden wollen nachhaltige Arbeitgeber

76% der Beschäftigten in Deutschland finden es wichtig, dass das Thema Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei ihrem Arbeitgeber hat. Das ist das Ergebnis einer Online-Umfrage der Jobplattform StepStone, für die rund 12.000 Menschen zur Bedeutung des Themas …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Die Angst der Mitarbeiter vor künstlicher Intelligenz im Unternehmen wird überschätzt

Drei Viertel der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen haben keine Angst, dass der Einsatz künstlicher Intelligenz in Unternehmen ihren Arbeitsplatz gefährdet: Mit diesem Ergebnis korrigiert die heute veröffentlichte Artificial Intelligence (AI) Trendstudie 2021 der IUBH, einer der größten …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Vielfalt und Inklusion: Unternehmen in Deutschland werden besser

Deutsche Unternehmen lernen bei Vielfalt und Inklusion dazu Bei ihren Beschäftigten hatten deutsche Arbeitgeber bislang selten den Ruf, besonders divers und integrativ zu sein. Das hat sich jetzt geändert, wie eine aktuelle Randstad Studie zeigt. Dabei punkten …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Trendberufe 2021: Diese Berufe sind besonders gefragt – Analyse

Wie wird sich der Arbeitsmarkt im Jahr 2021 entwickeln? Welche Berufe rücken aufgrund der Corona-Pandemie besonders in den Fokus? Der Anbieter Gehalt.de hat auf Basis von Marktbeobachtungen, Sucheinträgen von Usern sowie Informationen aus Kunden- und Beratungsgesprächen die …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Arbeitnehmer verschieben Frage nach Gehaltserhöhung wegen Corona

Den Beginn eines neuen Jahres nehmen viele Beschäftigte zum Anlass, nach mehr Gehalt zu fragen. Oder nach einem neuen Job Ausschau zu halten, bei dem ein Gehaltssprung in Aussicht steht. Doch wie ist das in einer Zeit, …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Flexibles Arbeiten und Homeoffice erzeugen Spannungen durch Neid

Flexible Arbeitszeiten, Selbstorganisation, flache Hierarchien. Seit Monaten zeigt die Coronakrise, dass die New-Work-Praxis längst nicht so rosig aussieht, wie viele Unternehmen postulieren. Doch wo steht die Umsetzung aktuell? Wie sieht das neue Arbeiten vor dem Hintergrund eines …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Junge Arbeitnehmer schwächeln beim Erwerb neuer Fähigkeiten

Corona-Krise erfordert Kompetenzerweiterung In der neuen Arbeitswelt mit Corona zu bestehen, erforderte Anpassungsfähigkeit sowie Selbstständigkeit – und damit verbunden auch den Erwerb neuer Fähigkeiten. Doch jungen Arbeitnehmern fällt dies schwer, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer aus dem …

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Gehälter steigen in 2021 laut einer Studie durchschnittlich um 2,4%

Corona hat Auswirkungen auf die Gehaltssteigerungen in 2021 Aufgrund der Corona Pandemie waren Unternehmen gezwungen, ihre Gehaltserhöhungspläne zu revidieren: Bereinigt um die Null-Erhöhungen sollte die durchschnittliche Lohnerhöhung 2020 bei 2,8% liegen. Maßgeblich von Salary Freezes beeinflusst, liegt …

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HR-Newsticker zur Corona-Krise

Bedarf an neuen Skills durch Corona-Pandemie beschleunigt: Studie

Studie zum Bedarf an neuen Skills Der „State of Skills 2021“-Report hat die globalen Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Qualifikation von Arbeitskräften untersucht. Im Rahmen der Studie wurden über 5.000 Beschäftigte in acht Ländern zu ihrer aktuellen …

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