61% der Arbeitnehmer Gefühl, dass wichtige Fähigkeiten für die Zukunft fehlen
Der neue globale Bericht zeigt, dass sich die Qualifikationslücke weltweit vergrößert. Weiterbildungen sind wichtiger denn je.
Der neue globale Bericht zeigt, dass sich die Qualifikationslücke weltweit vergrößert. Weiterbildungen sind wichtiger denn je.
Das EPoS Economic Research Center untersuchte IAB-Daten vor und nach Massenentlassungen und berichtet: Ethnische Enklaven verschlechtern die Job-Aussichten.
Laut forsa-Studie haben 93% der Unternehmen in Industrie, Handel oder Dienstleistung weiterhin Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen.
53% der befragten Unternehmen haben das Thema CO2 bisher nicht in ihre internen Kontroll-, Risiko- und Compliance-Management-Systeme integriert.
Jobsuchende wünschen sich in Stellenanzeigen weniger Phrasen und mehr Informationen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung von Meinestadt.de.
Ohne Deutschkenntnisse geht sowohl bei DAX-Konzernen als auch im Mittelstand wenig. Dies ist das Ergebnis einer Studie der GISMA University of Applied Sciences.
Im Jahr 2024 steigen die Gehaltsbudgets in deutschen Unternehmen wieder erheblich an. Zu diesem Ergebnis kommt der Salary Budget Planning Report der WTW.
Eine neue XING Studie zur frühzeitigen Kündigung zeigt, dass 50% der Deutschen einen neuen Job schon mal von sich aus frühzeitig gekündigt haben.
Aktuelle Trendstudie untersucht Status Quo, Potenziale und Perspektiven betrieblicher Nachhaltigkeit aus Sicht der Beschäftigten
Eine aktuelle Studie des Jobportals meinestadt.de zeigt: 75% der Teilzeitkräfte haben nicht vor, wieder in Vollzeit zu arbeiten.
64% denken einer repräsentativen Studie zufolge mindestens einmal im Monat über eine berufliche Veränderung nach, 2021 waren es noch 53%.
Die neuste Trendbefragung der DGFP liefert Antworten zum Einsatz künstlicher Intelligenz in über 300 befragten deutschen Unternehmen.
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