Karriere in der Pflege? – Pflege hat Aufklärungsbedarf

96% der Berufstätigen in Deutschland halten eine Tätigkeit in der Gesundheits- und Krankenpflege für unverzichtbar. Bei den 30- bis 64-Jährigen sind es sogar rund 98%, bei den 16- bis 29-Jährigen immerhin noch rund 83%. Dennoch kann sich nicht jeder diesen Beruf für sich vorstellen – und die Karrierechancen sind kaum bekannt. Dies hat eine repräsentative Umfrage des Gesundheits- und Bildungsunternehmens SRH ergeben.

Tag der Pflege am 12. Mai

Zum Tag der Pflegenden am 12. Mai hat die SRH gemeinsam mit Civey Berufstätige mit und ohne Pflegehintergrund zu ihrer Einstellung befragt. Wer sich eine Tätigkeit in der Pflege nicht vorstellen kann, begründet das vor allem mit hoher körperlicher (41%) und hoher emotionaler Belastung (38%) und schlechten Bedingungen durch Personalmangel (37%).

Was oft übersehen wird: Pflege ist nicht nur systemrelevant – sie ist auch ein vielseitiges Berufsfeld voller Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Pflege eröffnet neue Perspektiven

Wer sich für eine Ausbildung in der Pflege entscheidet, tut dies nach wie vor aus Überzeugung. Die Befragten, die sich vorstellen können, den Pflegeberuf zu ergreifen, nennen die Arbeit mit Menschen (63%) und die Sinnhaftigkeit (60%) als Hauptgründe. Die hohe Arbeitsplatzsicherheit (38%), abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zu vielfältigen Spezialisierungen (25%) sind weitere entscheidende Beweggründe.

Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten spielen bei beiden Gruppen mit um die 10% dagegen eine geringe Rolle.

Dabei kann eine Pflegeausbildung ein Sprungbrett in eine vielseitige Laufbahn sein. Neugierig bleiben und offen sein lohnt sich in der Pflege besonders. Der Weg über Stationsleitung, Pflegedienstleitung und Pflegedirektorin hilft ihr heute enorm. Sowohl in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, als auch bei strategischen Entscheidungen ist es von Vorteil, dass mir verschiedene Perspektiven und Strukturen so gut bekannt sind.

Die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Pflege sind vielfältig.

„In der Pflege trägt man Verantwortung, trifft Entscheidungen, arbeitet im Team.“

In der Pflege trägt man Verantwortung, trifft Entscheidungen, arbeitet im Team und bleibt stets wachsam für das, was ein Mensch wirklich braucht. Gesundheits- und Krankenpflege ist für mich ein Beruf mit tiefem Sinn, in dem jeder Handgriff, jedes Wort und jede Geste einen Unterschied machen kann.

Ein Perspektivwechsel in der Pflege lohnt sich, denn kaum ein anderes Feld bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit. Diesen Vorteil nennen rund 38% der Befragten bei der Entscheidung für einen Pflegeberuf. Der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal steigt kontinuierlich – und wer sich weiterbildet, verbessert die eigenen beruflichen Chancen.

Ein Beruf mit Zukunft – und mit Aufklärungsbedarf

Gesundheits- und Krankenpflege ist demnach eine Herausforderung und ein Beruf mit Sinn, Verantwortung – und mit echten Entwicklungsperspektiven. Mit Offenheit und Neugierde und Fort- und Weiterbildungen kann ein Beruf in der Pflege nicht nur anderen helfen, sondern auch eigene neue Wege eröffnen – sei es in der Praxis, in der Pädagogik oder in Leitungspositionen.

Die Erfahrungen der Kolleginnen zeigen: Mehr Sichtbarkeit, Mentoring-Programme und gezielte Fördermaßnahmen können dazu beitragen, die Potenziale dieses Berufsfelds besser auszuschöpfen – sowohl für Berufseinsteiger:innen als auch für erfahrene Pflegekräfte, die sich weiterentwickeln wollen.

Quelle: Pressemitteilung srh

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