kiwiHR

Über kiwiHR

kiwiHR ist eine All-in-one HR-Software, die manuelle Aufgaben in der Personalabteilung reduziert und Ihnen wieder mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter*innen ermöglicht.

Das Unternehmen aus München hat es sich zur Aufgabe gemacht, HR-Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen zu digitalisieren und dafür die benutzerfreundlichste und effektivste Lösung zu schaffen. kiwiHR ist intuitiv, zeitsparend und kommt ohne aufwendige Implementierung aus. Außerdem können Sie kiwiHR bequem 14 Tage kostenlos testen. HR war noch nie so einfach!

Transparenz und Vertrauen ist die Grundlage für ein funktionierendes Unternehmen. Mitarbeiter und Personalabteilungen bekommen mit kiwiHR wieder mehr Transparenz und Kontrolle über die für sie wichtigen Daten – von überall und jedem Gerät. So unterstützt kiwiHR schon heute über 6000 Nutzer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Spezialisiert ist die Lösung auf Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern.

Personalabteilungen müssen sich wieder auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren können: Die Schaffung einer Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden und Mitarbeiter sich wohl fühlen.

kiwiHR gehört zu einer Gruppe von HR-Lösungsanbietern, sodass auch für Recruiting oder Employee Experience stets spezialisierte Partner zur Verfügung stehen, die jederzeit eingebunden werden können.

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Unsere Leistungen - HR vereinfachen mit kiwiHR

Durch die einfache und schnelle Implementierung ist die Personalsoftware von kiwiHR die optimale Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, um wiederkehrende Personalprozesse einfach und digital zu steuern.

kiwiHR deckt alle wesentlichen administrativen Aufgaben einer HR-Abteilung ab, und bleibt trotzdem benutzerfreundlich. Von der digitalen Personalakte, über die Zeiterfassung, das Abwesenheitsmanagement, das On- und Offboarding, das Spesenmanagement bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung werden alle Kernthemen der Personalarbeit abgedeckt.

Im Dashboard behalten Mitarbeiter stets den Überblick über offene To Do’s, Abwesenheiten von Teamkollegen und bevorstehende Ereignisse. Der Urlaubskalender bietet eine perfekte Übersicht der Abwesenheiten im Unternehmen, sodass es nicht zu personellen Engpässen kommt.

Die Software ist im Handumdrehen implementiert und schon innerhalb einer Woche für Unternehmen einsatzbereit. Die intuitive Nutzung, die klare Rollenverteilung und der DSGVO konforme Datenschutz sorgen dafür, das keine Stressfalten auf der Stirn entstehen. Checklisten und eine systeminterne Aufgabenverteilung garantieren einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.

Die Personalabteilung behält durch Reportings und Analysen alles im Blick, und kann so umgehend auf Veränderungen reagieren. Dies setzt Kapazitäten frei, die dringend gebraucht werden, um dem Arbeitsmarkt und der Belegschaft gerecht zu werden.

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