Lernen, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Auf dieser Seite finden Sie Artikel und Inhalte, Downloads und Veranstaltungen rund um das Thema Lernen, Mindset, Methoden, Tools und Change sowie Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Aktuelle Beiträge zum Thema Lernen
Talent Labs: Pionierarbeit im netzwerkzentrierten Talentmanagement
Talentmanagement ist in der heutigen Geschäftswelt für fast jedes Unternehmen zu einer entscheidenden strategischen Priorität geworden. Der rasante technologische Fortschritt, der demografische Wandel und die
Rasanter Wandel der Arbeitswelt belastet sieben von zehn Arbeitnehmern in Deutschland
Die Arbeitswelt steckt mitten in einer beispiellosen Transformation: Künstliche Intelligenz (KI) und Remote Work revolutionieren den Arbeitsalltag. Automatisierungen, schnellere Prozesse sowie mehr Flexibilität bringen Arbeitnehmern
great2know: KI-gestützter Wissenstransfer in Unternehmen
Wissenstransfer im Unternehmen ist eine große Herausforderung. Nicht nur bei strategischen Nachbesetzungen oder bei Neueinstellungen – die Übertragung von Informationen und Wissen ist essentiell für
„Meine HR-Damen sollen arbeiten und nicht lernen“
Wenn es um das Thema Lernen geht, zeigen sich in Unternehmen die unterschiedlichsten Kulturen. Während für manche Arbeitgeber berufliche Weiterbildung während der Arbeitszeit eine Selbstverständlichkeit
Teilqualifizierung im Recruiting und der Personalentwicklung
Mit maßgeschneiderten Modellen und Ansätzen können benötigte Fachkräfte gezielt und Schritt für Schritt qualifiziert und somit selbst generiert werden.
Altes aufbrechen und Neues zulassen für Transformation
Viel zu selten gehören künstlerische Strategien zum Repertoire von Wirtschaftsunternehmen. Dabei erfüllen gerade sie vieles von dem, was modernes Führen und konstruktives, kreatives Miteinander erfordern
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Dienstplanung & Zeiterfassung: Warum eine digitale Lösung heutzutage unerlässlich ist
Was früher nicht wegzudenken war, genügt heute schon lange nicht mehr. Die traditionelle Art und Weise, einen Dienstplan zu erstellen und die entsprechende Arbeitszeit der
Strategisch vorausdenken: Krisensicherheit beginnt im People Management
In einer Zeit wirtschaftlicher Unsicherheit und globaler Herausforderungen stehen viele Unternehmen in Deutschland vor der schwierigen Aufgabe, ihre Personalkosten zu überdenken und Personalkürzungen vorzunehmen. Doch
Startup heyParents – digitale Elternzeit-Assistenz für Führungskräfte
Elternzeit ist eine ganz besondere Phase im Berufsleben. Das Startup heyParents bietet eine Reihe wertvoller Ansatzpunkte, um Mitarbeitende während der Elternzeit ans Unternehmen zu binden und den Wiedereinstieg zu erleichtern.