Die Umfrage wurde im September 2025 unter 1.000 Personen im Alter von 16 bis 65 Jahren durchgeführt, die bundesweit repräsentativ für Alter und Geschlecht der
Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz (KI) im Personalwesen? Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2025 zeigt: Knapp 64% der Unternehmen in Deutschland bewerten den bisherigen
KI ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Doch welche Branchen, Berufsgruppen und Regionen suchen gezielt nach Mitarbeitern mit KI-Kompetenzen? Welche Firmen schreiben die meisten
Ein Jahr nach dem Start des DATEV Mittelstandsindex zieht die IT-Genossenschaft eine positive Bilanz und freut sich über das rege Interesse an ihrem Konjunkturindex auf
Künstliche Intelligenz schreibt bessere Bewerbungen als Menschen – davon sind 57% der Jobsuchenden überzeugt. Doch während KI längst ihren Platz im Bewerbungsprozess gefunden hat, zeigt
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und KI spielt dabei die Hauptrolle. Der brandneue AI Workforce Consortium Report 2025 untersucht 50 ICT-Rollen in den G7-Ländern und zeigt
Künstliche Intelligenz ist in den vergangenen Monaten in der Breite der deutschen Wirtschaft angekommen. Inzwischen nutzt etwa jedes dritte Unternehmen (36%) KI. Damit ist der
Soll eine wöchentliche Höchstarbeitszeit die aktuell geltende Regelung für tägliche Arbeitszeitgrenzen ersetzen? Diese Option diskutiert die deutsche Bundesregierung. Die neue Randstad-ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal
Strategiemeetings, Budgetrunden, Planungen für 2026. Zum Herbstanfang steigt in deutschen Unternehmen wieder die Meetingfrequenz. 4,7 Stunden pro Woche verwenden Arbeitnehmer im Schnitt darauf. Laut Studien
Die Generation Z will leisten und vorankommen, doch sie stößt häufig auf Hürden. Seit Januar 2024 sind Einstiegspositionen auf globaler Ebene um ganze 29% zurückgegangen,
Wenn Menschen ihre Stelle wechseln, verändern sie nicht nur ihren Alltag, sondern beeinflussen auch die volkswirtschaftliche Produktivität und gestalten den Arbeitsmarkt aktiv mit. Denn Jobwechsel
Eine neue Studie zeigt alarmierende Zahlen: Nur 28 Prozent der berufstätigen Frauen in Deutschland glauben daran, dass sie jemals das gleiche Gehalt wie ihre männlichen
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