In Deutschland zeigen sich bezüglich LGBTQIA+-Rechte – anders als in den meisten anderen Ländern – leichte Fortschritte, aber auch neue Brüche.
Bitkom veröffentlicht Umfrage zu Diversität in der IT-Branche. Laut dieser sehen 78% diverse Teams als Gewinn für Betriebsklima und Unternehmenskultur.
Vielfalt und die Gleichberechtigung von Menschen der LGBTQIA+-Gemeinschaft sind ein zentrales Thema der neuen Arbeitswelt.
In der Gruppe der 50- bis 67-Jährigen hat sogar über ein Drittel (34%) der Beschäftigten schon einmal Altersdiskriminierung erfahren.
Stepstone hat die Einstiegsgehälter oberhalb von 50.000 Euro analysiert: Rechtsanwält*in, Information Security Officer und Assistenzärzt*in sind die Top-Jobs.
Der Fachkräftereport von hokify, der mobilen Job-Plattform, analysiert die Arbeitsmarktlage mit Fokus auf dringend benötigten Fachkräften.
Ergebnisse von einer der umfassendsten Befragungen, um herauszufinden, welche Instrumente im Wettbewerb um Fachkräfte aktuell relevant sind.
Eine aktuelle Studie untersucht, welche Herausforderungen Remote- und Hybridarbeitende bei der Zusammenarbeit mit ihren Arbeitskollegen erfahren.
Der Großteil der Frontline Workers litt in den vergangenen fünf Jahren u. a. an Erschöpfung, Schlafstörungen, Motivationsverlust und depressiven Stimmungen.
Die Mehrheit der Unternehmen erlebt trotz des hohen Bedarfs an Arbeitskräften frustrierende, ungleiche und ineffiziente Einstellungspraktiken.
25% der Befragten haben bereits einen KI-bedingten Arbeitsplatzverlust erlebt – Umfrage deckt die Realität einer weit verbreiteten KI-Angst auf.
Eine Umfrage zeigt, dass die Erhaltung körperlicher und geistiger Gesundheit ein zentrales Anliegen der Belegschaft ist, je älter sie wird.
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