Analyse des deutschen und österreichischen Stellenmarktes
Stefan Scheller13. August 2024
Die Ergebnisse des Index Stellenmarktindikators, der seit August 2023 monatlich über die wichtigsten Entwicklungen am deutschen Stellenmarkt informiert.
Kategorie: HR-Newsticker
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Performen wie die Olympioniken: Wie man mit Leistungsdruck im Job umgeht
Stefan Scheller28. Juli 2024
Strategien, die im Arbeitsalltag helfen können, trotz Druck und hohen Erwartungen gute Leistungen zu erbringen.
Neubeschäftigte machen Schluss: Frühes Beziehungsaus nach Jobantritt
Stefan Scheller27. Juli 2024
Häufig beenden unerfüllte Erwartungen neue Arbeitsbeziehungen schneller wieder, als sie begonnen wurden. Wie können Unternehmen das verhindern?
Attraktivere Zusatzleistungen ausschlaggebend für Arbeitgeberwechsel
Stefan Scheller26. Juli 2024
Laut der WTW Global Benefits Attitudes Survey sind Vergütung und Jobsicherheit nach wie vor Schlüsselfaktoren bei der Mitarbeitergewinnung und –bindung.
Jobmarkt: Engpässe und Entspannung zugleich
Stefan Scheller24. Juli 2024
Laut dem aktuellen Arbeitsmarktreport der DEKRA Akademie sind erstmals keine Akademiker unter den Top-10-Berufen.
Arbeitsmarkt 2024: Immer mehr Menschen wollen den Job wechseln
Stefan Scheller21. Juli 2024
73% der befragten Arbeitnehmenden denken mindestens einmal im Monat an einen neuen Job – im Jahr 2023 waren es noch 64%.
Stellenmarkt schwächelt: Personalbedarf sinkt im ersten Halbjahr 2024 um fast 8%
Stefan Scheller20. Juli 2024
Die schwierige wirtschaftliche Lage macht sich auch auf dem Arbeitsmarkt deutlich bemerkbar.
4 von 10 Unternehmen öffnen sich für Quereinsteiger:innen Randstad-ifo Studie Q1/2024
Stefan Scheller15. Juli 2024
Laut einer Randstad-ifo-Studie akzeptiert jedes vierte Unternehmen in Deutschland Bewerbungen von Kandidat:innen, deren Profile nicht perfekt zum Job passen.
Stress und Unsicherheit – ein Drittel traut sich nicht, sich zu bewerben
Alina Eickhorst13. Juli 2024
Zwei Drittel erlebten bereits Ghosting, jede*r Dritte beklagt langsame Prozesse – gerade für junge Leute sind schlechte Erfahrungen ein Motivationskiller.
Erreichbar für den Job: Nur ein Drittel schaltet im Urlaub komplett ab
Stefan Scheller12. Juli 2024
Zwei Drittel (66%) der Berufstätigen, die in diesem Jahr einen Sommerurlaub geplant haben, sind währenddessen auch beruflich erreichbar.
Startups suchen weiter Personal
Stefan Scheller9. Juli 2024
Laut einer Umfrage, die Bitkom Research im Auftrag von Bitkom durchgeführt hat, wollen 8 von 10 Startups neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen.
People & Culture? Hippe Namen für HR werden als unglaubwürdig empfunden
Stefan Scheller4. Juli 2024
softgarden-Studie zur Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern zeigt: Hippe Namen fürs Human Resources Management fallen bei den meisten Beschäftigten durch.
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