Startup JobHipster: Recruiting-Technologie via Baukasten
JobHipster will den Recruiting-Prozesse massiv beschleunigen und automatisieren. Konsequent digitale Prozesse werden für Gründer Emir Camli die Zukunft des Recruitings sein, wie er mir im
JobHipster will den Recruiting-Prozesse massiv beschleunigen und automatisieren. Konsequent digitale Prozesse werden für Gründer Emir Camli die Zukunft des Recruitings sein, wie er mir im
Social Recruiting ist ein kostengünstiger Einstieg in modernes Recruiting. Trotzdem fällt es vielen Unternehmen noch immer schwer, sich professionell aufzustellen. Gastautor Matthias Oden von everbay
Das Praxishandbuch Social Media Recruiting gehörte bereits in den ersten drei Auflagen zu den absoluten Bestsellern unter den HR-Fachbüchern. Jetzt ist das Werk in der
Es ist mittlerweile üblich, dass Vakanzen mit Hilfe der sozialen Medien aktiv beworben werden. Häufig werden diese digitalen Stellenausschreibungen auch mit Hilfe der Werbe-Algorithmen der
Mit Blick auf die veränderten Methoden der Personalgewinnung erklärt Gastautorin Alexandra Bergs wichtige Begriffe wie Job Marketing und setzt sie ins Verhältnis zum Employer Branding.
Social Recruiting, was fälschlicherweise häufig begrenzt wird auf Social Media Recruiting, ist seit einigen Jahren Bestandteil der Buzzword-Trendlisten im HR. Teilweise bestehen jedoch Vorbehalte oder
Das Safe Habor-Abkommen mit den USA ist vor dem EuGH gescheitert. Warum der Datenschutz dennoch tot ist und schon 2020 Social Recruiting von jedem Kind vorgenommen werden kann, zeigt Persoblogger Stefan Scheller auf. Eine erschütternd realistische Zukunftsvision, die längst begonnen hat und kaum mehr aufzuhalten ist.
Was mit der Tinder-App im Bereich Dating begann, hat längst HR erreicht. Die truffls-App nutzt das bequeme Swipen schon seit einiger Zeit für die Auswahl passender Stellenanzeigen. Jetzt kommt die schwedische App Selfiejobs und setzt noch einen drauf: Auch Unternehmen können Mitarbeiter auf Basis ihrer Profilfotos kontaktieren. Ein Testbericht von Persoblogger Stefan Scheller
Die Veranstaltung „Fokusgruppe 2014“ von stellenanzeigen.de am 24.10.2014 in München hatte den Zweck, vom Recruiting-Alltag der eingeladenen HR-Praktiker zu lernen. Heraus kamen teils erstaunliche Ergebnisse. Persoblogger Stefan Scheller war dabei.
XING launcht seine erweiterten Funktionen von ProJobs und bietet nunmehr zusätzliche Möglichkeiten für Stellensuchende. Eine kritische Würdigung durch Persoblogger Stefan Scheller. Nachdem ich in den letzten Wochen intensiv an meinem Personalmarketing-Fachbuch gewerkelt habe, endlich wieder ein Beitrag. Ich freue mich über Feedback hierzu!
Nach dem Kauf von Whatsapp verpasst Facebook dem Messenger neue Recruiting-Funktionen und revolutioniert den Mobile Recruiting Markt. Eine kritische Analyse von Persoblogger Stefan Scheller.
Teil 3 der Serie über die Zukunft des Recruitingprozesses. Diesmal stehen die Personalberater im kritischen Fokus. Persoblogger Stefan Scheller fragt, ob Personalberater Heilsbringer oder Totengräber im Recruiting sind.
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