Aufbruch in eine neue Ära: Wie KI die Unternehmenspraxis bereits heute bestimmt
Die neuste Trendbefragung der DGFP liefert Antworten zum Einsatz künstlicher Intelligenz in über 300 befragten deutschen Unternehmen.
Die neuste Trendbefragung der DGFP liefert Antworten zum Einsatz künstlicher Intelligenz in über 300 befragten deutschen Unternehmen.
Digitales Mindset: Was es damit auf sich hat und wie Organisationen sich auf diesen Wandel vorbereiten können, verrät Julian Knorr, ONESTOPTRANSFORMATION.
Fast vier von zehn Arbeitnehmenden (38%) fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz nicht sicher, was darauf hindeutet, dass Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen müssen.
Deutschlands digitale Wirtschaft zeigt sich krisenfest. Das Geschäftsklima ist im Gegensatz zur Gesamtwirtschaft weiterhin positiv, der Markt wächst und es entstehen neue Jobs.
Die meiste Zeit sind Teenager mit dem Smartphone im Internet und Mädchen sind fast sieben Stunden länger online als Jungen. Aktuelle Jugend-Digitalstudie der Postbank.
ChatGPT sorgt in drei Viertel der Unternehmen für Diskussionen, 72% sprechen KI große Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit zu, aber nur 15% setzen sie ein.
Mehr als jeder zweite Deutsche (52%) ist überzeugt, dass KI-Technologie ihre täglichen Aufgaben und Arbeitsabläufe in den nächsten fünf Jahren revolutionieren kann. Studienergebnisse.
Laut einem neu veröffentlichten Whitepaper von Bitkom wollen 59% der Deutschen mit einem Klick wissen, wie hoch ihre Altersbezüge sein werden.
Onboarding-Automatisierung ist die Geheimwaffe der Personalabteilung im Zeit zu sparen, Fehler zu vermeiden, Daten sicher einzusammeln UND ein besseres Erlebnis für Neueinstellungen zu schaffen.
Alteryx, das Unternehmen für Analytics Automation, stellt eine neue Studie vor, die den aktuellen Stand von Entscheidungsprozessen in internationalen Unternehmen untersucht. Während Vertrauen und Genauigkeit eine äußerst wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung spielen, wurden in der neuen Studie mehrere Praktiken hervorgehoben, die die genaue und rechtzeitige Entscheidungsfindung behindern, die für eine erfolgreiche Entwicklung erforderlich ist.
Um den Mangel an Arbeitskräften in Fertigungsunternehmen zu kompensieren, kommt auch das Thema Automatisierung ins Spiel.
Laut Bikom ist beim Data Sharing noch Luft nach oben: nur 4 von 10 Unternehmen nutzen Daten von anderen oder geben eigene Daten weiter.
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