Große Defizite in der digitalen Erstellung von Zeugnissen bei HR
Stefan Scheller20. April 2024
Das Arbeitszeugnis hat noch immer eine entscheidende Bedeutung für die berufliche Zukunft – für Arbeitnehmenden und HR.
Schlagwort: Bewerbung
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Bewerbung ja oder nein? Jobsuchende entscheiden in 30 Sekunden!
Stefan Scheller15. März 2024
24% der befragten Jobsuchenden entscheiden binnen 30 Sekunden, ob sie sich für eine Stelle bewerben oder nicht.
Fähigkeiten im Lebenslauf: So haben sich Skills seit 2018 verändert
Stefan Scheller13. März 2024
Der sich wandelnde Arbeitsmarkt haben große Auswirkungen auf die Fähigkeiten, auf die sich Arbeitssuchende bei der Erstellung ihres Lebenslaufs konzentrieren.
Stolperstein Gehalt: Uneinigkeit lässt Bewerbungen häufig scheitern
Stefan Scheller22. Februar 2024
Unterschiedliche Gehaltsvorstellungen sind laut Personalverantwortlichen oft ein Grund für das Ende von Bewerbungsprozessen.
Bewerbungen: Schon jede fünfte Person nutzt KI
Stefan Scheller20. November 2023
Softgarden-Umfrage: Der Anteil an (potenziellen) KI-Nutzern unter den Bewerbern ist seit Frühjahr 2023 von 49,3% auf 60,6% gestiegen.
Jobsuchende erwarten Tempo von Unternehmen – Befragungsergebnisse
Stefan Scheller5. November 2023
Unternehmen könnten bei Bewerber*innen mit Tempo kräftig punkten, sind aber auch mangels Automatisierung noch viel zu langsam.
Studie: Lügen im Lebenslauf – fast 60% der Deutschen geben es zu!
Stefan Scheller14. Juli 2023
Fast 60% der Deutschen haben in einer Bewerbung schon einmal gelogen. Am häufigsten über Fähigkeiten und vorheriges Gehalt. Studienergebnisse.
Bewerbungen über WhatsApp: Warum sich Unternehmen dafür öffnen sollten
Andreas Grohn19. Juni 2023
Wie kann WhatsApp im HR-Bereich effektiv eingesetzt werden? Dieses Advertorial zeigt, welche Vorteile die Nutzung des Messengers im Recruiting bietet.
12,7% der Bewerber nutzen Künstliche Intelligenz
Stefan Scheller9. Juni 2023
Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von KI im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Studienergebnisse.
BewerberWIN – modernes Recruiting und Social Media
Stefan Scheller13. Januar 2023
Das HR-Startup BewerberWIN will mit einer modernen Recruiting-Lösung eine besonders positive Candidate Experience bieten. Im Portfolio ist neben dem interaktiven Bewerbungs-Fragebogen auf einer separaten Landingpage
Flexibilität lockt Bewerber, Gehalt besetzt Stellen
Stefan Scheller8. Dezember 2022
Eine neue Studie der Such- und Vergleichsplattform für Unternehmenssoftware, GetApp, untersucht, welche Erfahrungen Kandidaten in Bewerbungsverfahren in KMU in den letzten 12 Monaten gemacht haben und welches ihre Erwartungen an eine Arbeitsstelle und den Rekrutierungsprozess sind.
Einwilligungen im Arbeitsverhältnis: Diese personenbezogenen Daten dürfen Arbeitgeber erheben
Malte Rowe10. Oktober 2022
Was Firmen beim Umgang mit Arbeitnehmerdaten beachten müssen, wie ihnen Einwilligungen im Arbeitsverhältnis weiterhelfen und ob sie überhaupt eine Einwilligung brauchen, erklärt Malte Rowe, Senior Consultant Datenschutz bei DataGuard.
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