Eine Studie spricht kununu, Glassdoor und Co ebenso wie Unternehmensrankings die Bedeutung gegenüber Bewerbern ab. Dabei werden in einem Beitrag auf Wirtschaftswoche online recht undifferenzierte Schlussfolgerungen gezogen. Persoblogger Stefan Scheller über hartnäckige Irrtümer gegenüber Plattformen, Rankings und Siegeln in seinem aktuellen Beitrag.
Recruiting von Akademiker:innen Über Absolventa Mit Absolventa rekrutieren Sie zielgerichtet akademischen Nachwuchs und erfahrene Fachkräfte. Die mehrfach ausgezeichnete Spezialjobbörse bietet effektive Recruiting-Produkte und Employer-Branding-Lösungen für
In einer Umfrage mit mehr als 1.000 Büroangestellten hat die Lernplattform Preply den Sprachgebrauch in deutschen Stellenanzeigen näher unter die Lupe genommen.
Der amerikanische Technologie-Riese Indeed beginnt den deutschen Arbeitsmarkt zu dominieren.
Über meinestadt.de 88 % der Fachkräfte suchen ihren Job in der Nähe ihres Wohnortes – deshalb bieten wir für alle 11.000 Städte und Gemeinden Deutschlands
Den Wettbewerb um Fachkräfte gewinnen Arbeitgeber mit den flottesten Werbesprüchen? Es kommt wohl eher auf handfeste Informationen an.
ChatGPT professionell im Active Sourcing Prozess erfolgreich einsetzen. Hier gibt´s 6 echte Powerhacks, die alle Recruiting-Verantwortlichen kennen sollten.
Der IT-Sektor zeichnet sich durch hohe Mobilität aus. Dazu gehört auch eine hohe Jobwechsel-Bereitschaft, wie eine aktuelle Befragung von WeAreDevelopers im DACH-Raum zeigt. Einblicke in die Ergebnisse.
Über Stepstone Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt. Neben Online-Jobplattformen zählen weitere digitale Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen, Gehaltsanalysen und Video-Recruiting-Lösungen zum Portfolio. Stepstone.de ist
Das Formulieren von Stellenanzeigen ist ein Job für HR-Profis. Denn neben der generellen Austauschbarkeit vieler Jobausschreibungen sowie oft inhaltsleeren Formulierungen, lauert die Gefahr eines Genderbias.
Während in Ländern wie den USA oder Frankreich die Impfpflicht am Arbeitsplatz teilweise bereits in die Tat umgesetzt wird, gibt es diese Verbindlichkeit in Deutschland
Unter WerBildetAus.de will das HR-Startup StudyAds ein Verzeichnis von Ausbildungsbetrieben in Deutschland aufbauen. Mit dem Ziel Azubi-suchende Unternehmen noch schneller mit interessierten SchülerInnen zusammenzubringen. Wie
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