Newsticker mit aktuellen Meldungen für Personaler, nicht nur zur Corona-Krise
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, nicht nur rund um die Corona-Krise, die für Personaler wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Personalerkrise.
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Beachten Sie auch meinen Beitrag: Rechtliche FAQ für HR zur Corona-Krise!
Studierende wünschen sich eine “Caring Company”
Die Veranstalter der WOMEN&WORK, Europas Karriere-Kongress für Frauen, haben von Anfang November bis Mitte Dezember 2021 Studierende bundesweit befragt, mit welchen Gedanken und Gefühlen sie derzeit in die Zukunft blicken. An dem anonym durchgeführten „Student Survey“ beteiligten …
2021 mehr Stellen ausgeschrieben als vor Corona
Im zweiten Corona-Jahr 2021 schrieben Arbeitgeber deutschlandweit über 8 Millionen Stellen aus – ein Plus von 27 % im Vergleich zum Vorjahr und rund 78.000 Positionen mehr als 2019.
Studie: Jeder Vierte kündigt Job ohne neue Stelle in Aussicht zu haben
Rund vier von zehn Erwerbstätigen denken über einen Jobwechsel nach: 37% sind 2022 offen für einen neuen Job oder haben sogar bereits konkrete Schritte in die Wege geleitet – das sind 4 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. …
Jobaussichten von Fachkräften: „2022 wird ein gutes Jahr.“
„2022 wird beruflich ein gutes Jahr für mich.“ Diesem Statement stimmen 84,9 % der Fachkräfte mit Berufsausbildung zu. Nur 15,1 % gehen davon aus, dass 2022 beruflich schlecht verläuft. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des …
Ausblick 2022: Betriebe erwarten Lohnsteigerungen um 4,7%
Erfreuliche Neuigkeiten für Arbeitnehmende: Die Löhne sollen in 2022 steigen – und das um durchschnittlich 4,7 %. Davon geht die Mehrheit (78%) der Personalverantwortlichen für ihre Belegschaft aus, so die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q4 2021). Der Fachkräftemangel entwickelt sich …
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Forschungsbericht weist Korrelation zwischen intakter Unternehmenskultur und Unternehmensleistung nach
Der aktuelle Bericht „Maßstab der ethischen Kultur„ fasst eine breit angelegte Analyse der Ethik- und Complianceberatung LRN zusammen. Die Analyse untersuchte den Stellenwert einer ethischen Kultur in Unternehmen, darunter auch Unternehmen aus Deutschland. Dazu wurden weltweit Tausende von …
Bitkom-Branche wächst stabil und schafft fast 40.000 neue Jobs
Stabiles Wachstum in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld: In der Bitkom-Branche legen Umsatz und Beschäftigung 2022 trotz der Herausforderungen von Pandemie, Lieferengpässen, Inflation und Fachkräftemangel weiter zu. Der deutsche Markt für IT, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik soll Bitkom-Berechnungen zufolge …
Jobsucheaktivität: Alter und Ausbildungshintergrund
In dem monatlichen Indeed Job Search Survey wurden auch im November 2021 wieder 4.000 Personen im Erwerbstätigenalter befragt. Die Ergebnisse der Umfrage verdeutlichen, was Junge und Alte bei der Jobsuche gemeinsam haben: sie sind nämlich seltener aktiv …
Jahresgespräch: So gehen die Deutschen an ihre Gehaltsverhandlungen
Die Gehaltsverhandlung begegnet uns immer wieder im Leben – ob beim ersten Job, beim Arbeitgeberwechsel oder wie ganz aktuell beim Jahresendgespräch. Und obwohl es unser gutes Recht ist, einen angemessenen Lohn zu verlangen, fällt es uns oft …
Globale HR-Umfrage: Personalentwicklung für Unternehmenswachstum
Im Rahmen einer umfangreichen Studie von CoachHub wurde untersucht, wie Unternehmen angesichts der Entwicklung hin zur Telearbeit und anhaltender Unsicherheit ihre Personalentwicklungsprogramme anpassen. Es wurde untersucht, ob neue Technologien in der Personalentwicklung ein gewinnbringender Ansatz sind, mit …
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