Newsticker mit aktuellen Meldungen für Personaler, nicht nur zur Corona-Krise
Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Meldungen, Presseberichte und News, nicht nur rund um die Corona-Krise, die für Personaler wissenswert sind. Dies betrifft beispielsweise Beiträge zu Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Auswirkungen auf das Recruiting sowie zu Hilfsangeboten für HR zur Bewältigung der Personalerkrise.
Alle Inhalte auf dieser Seite sind Fremdinhalte, die PERSOBLOGGER.DE (kostenfrei) zur Verfügung stellt.
Beachten Sie auch meinen Beitrag: Rechtliche FAQ für HR zur Corona-Krise!
IT-Sicherheit hybrider Arbeitskräfte – Studie
Die COVID-19-Pandemie hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. Von heute auf morgen mussten Unternehmen ihre Fernzugriffsarchitektur anpassen, um die Work-from-Home (WFH)-Anforderungen zu erfüllen. Während die Unternehmen langsam wieder ihre Pforten öffnen, ist es …
Große Verunsicherung bei Studierenden in Punkto Karriere – Studie
Young Talents fordern von Arbeitgebern Stabilität und Orientierung – das geht aus der aktuellen Umfrage des JobTeaser Karrierebarometers hervor. Bereits zum Vierten Mal wurden rund 3.000 Studierende befragt. Hier die Ergebnisse und die Studie zum Download.
50% der Ungeimpften würden Arbeitgeber Quarantäne-Pflicht verschweigen
Die Politik diskutiert derzeit die bundesweite Aussetzung der Lohnfortzahlung für Ungeimpfte in Quarantäne. Diese Regelung ist in Baden-Württemberg bereits seit einigen Tagen in Kraft und in weiteren Bundesländern wie Nordrhein-Westfalen oder Rheinland-Pfalz beschlossen. Wie geimpfte und ungeimpfte …
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Auch junge Frauen hadern
Jungen Frauen ist Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf wichtiger als Männern Bei einem Blick auf die Zahlen wird deutlich, dass junge Frauen sich mehr Gedanken über die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf machen als Männer. 74,6 % …
Impfpflicht am Arbeitsplatz: Erwerbstätige in Deutschland uneinig
Während in Ländern wie den USA oder Frankreich die Impfpflicht am Arbeitsplatz teilweise bereits in die Tat umgesetzt wird, gibt es diese Verbindlichkeit in Deutschland bisher nicht. Dass eine Einführung dieser wohl für gesellschaftlichen Zündstoff sorgen würde, …
Videokonferenzen zu lang, zu häufig und unproduktiv – Studie
Eine neue Studie von Atlassian Corporation Plc zeigt, dass Videokonferenzmüdigkeit negative Auswirkungen auf effektiv Zusammenarbeit von Wissensarbeitern hat. Während der Corona-Pandemie haben sich Videokonferenzen sehr schnell als Hauptkommunikationsmittel in Unternehmen etabliert. Laut der aktuellen Collaboration Maturity Survey …
Frauen in der Digitalwirtschaft: Neuer 10-Punkte-Plan #shetransformsit
Deutschland fehlen aktuell über 86.000 IT-Fachkräfte – Tendenz steigend. Trotzdem gelingt es bisher nicht, Mädchen und Frauen für Digitalberufe zu begeistern: Der Frauenanteil in Deutschlands ITK-Branche liegt zum Beispiel bei 17%. Damit Frauen den digitalen Umbruch künftig …
Die Zukunft der Arbeit im Ausland – Expat Insider Studie 2021
Warum ziehen Expats in Ausland? In der Expat Insider 2021 Studie von InterNations nennen 47% der berufstätigen Expats ihre Karriere als wichtigsten Grund für den Umzug in ein anderes Land. Weitere Erkenntnisse auch zur Bedeutung von New …
Teilzeit ist in deutschen Führungsetagen kaum verbreitet
Eine Randstad Studie zeigt, wie Firmen zur Teilzeitführung stehen, und wie das Geschlechterverhältnis unter Teilzeit-Führungskräften ausfällt. Führungspositionen in Teilzeit? Das ist in fast der Hälfte der deutschen Unternehmen kein Beschäftigungsmodell. 45% der Firmen, die in der aktuellen …
50% erwarten Homeoffice-Garantie von kommender Bundesregierung
Die Corona-Pandemie befeuert den Trend zu flexibleren Regelungen in der Arbeitswelt und erzeugt bei vielen Menschen in Deutschland die Erwartung politischer Regelungen. Das ist eines der Ergebnisse einer repräsentativen Studie von YouGov im Zuge der anstehenden Bundestagswahl, …
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