Einblicke in das Gender Diversity Programm der HypoVereinsbank gibt Head of People & Culture Dr. Christoph Auerbach im Podcast Klartext HR.
Podcast-Folge #82 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Stefan Rippler, Persona Institut, zu„Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?“
Podcast-Folge #81 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Paul Stanzenberger, teamazing, zu „Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der dritten Dimension?“
Frei verfügbare Podcast-Folge Klartext HR Deepdive: Erstaunliche Einblicke zum Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche. Wann beschäftigen Sie sich damit?
Klartext HR Podcast-Folge #79: Stefan Scheller spricht mit Dr. Tina Ruseva, Mentessa, zum Thema „Bundesverband New Work – was hat es damit auf sich?“
In der Podcast-Folge #78 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Moritz Mann, Protofy, zum Thema „Führung bedeutet Empowerment und nicht Entscheidungen treffen“.
Klartext HR Podcast-Folge 77: Stefan Scheller spricht mit Dr. Annika von Mutius zu „Automatisiertes Headhunting – die größte Chance im Recruiting?“.
Podcast-Folge #76 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Tobias Rappers zu „Die Transformation gemeinsam bewältigen: Peer-to-Peer Learning im Mittelstand “.
In der Podcast-Folge #75 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Gero Hesse, EMBRACE, zum Thema „HR-Events – die neue Lust am Live-Networking“.
Podcast-Folge #74 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Fredrik Harkort zu „Wie sich schulische Bildung verändert – was können Unternehmen beitragen?“
Podcast-Folge #73 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Prof. Dr. Carsten Schermuly zu „New Work Dystopia. Doch keine schöne neue Arbeitswelt in Sicht?“.
Podcast-Folge #72 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Prof. Dr. Christoph Seckler zum Thema „Demut bei Führungskräften – besser als Selbstwirksamkeit“.
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