Blue Collar Recruiting: was Unternehmen beachten sollten – Podcast Klartext HR Folge 90
Klartext HR Podcast-Folge #90: Stefan Scheller spricht mit Stephan Rathgeber, onlyfy by XING, zu „Blue Collar Recruiting – was Unternehmen beachten sollten“.
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Über die Klartext HR Folge Skillgap Öffentlicher Dienst In der Podcast-Folge #89 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Oliver Hahn, GoodHabitz, zum Thema „Skillgap
Klartext HR Podcast-Folge #88: Stefan Scheller spricht mit Christian Wermke zu „Verhandeln und Verhandlungsmanagement – unterschätzte HR-Kompetenzen“.
Klartext HR Podcast-Folge #87: Stefan Scheller spricht mit Thomas Kindler zu „XING – Bedeutungslosigkeit oder neue Relevanz als Job-Netzwerk?“
Podcast-Folge #86 von Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Prof. Dr. Kerstin Alfes zu „Workaholic – Fluch oder Segen für Unternehmen?“.
Podcast-Folge Klartext HR #85: Stefan Scheller diskutiert mit Guido Zander, SSZ Beratung, zu „4-Tage-Woche: Wundermittel oder nur ein Hype?“ – Teil 2.
Klartext HR Podcast-Folge 84: Stefan Scheller spricht mit Dr. Frank Edelkraut, Mentus GmbH, zu „Future Skills – wie lässt sich Zukunftsfähigkeit gestalten?“
Einblicke in das Gender Diversity Programm der HypoVereinsbank gibt Head of People & Culture Dr. Christoph Auerbach im Podcast Klartext HR.
Podcast-Folge #82 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Stefan Rippler, Persona Institut, zu„Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?“
Podcast-Folge #81 Klartext HR: Stefan Scheller spricht mit Paul Stanzenberger, teamazing, zu „Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der dritten Dimension?“
Frei verfügbare Podcast-Folge Klartext HR Deepdive: Erstaunliche Einblicke zum Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche. Wann beschäftigen Sie sich damit?
Klartext HR Podcast-Folge #79: Stefan Scheller spricht mit Dr. Tina Ruseva, Mentessa, zum Thema „Bundesverband New Work – was hat es damit auf sich?“
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