Podcast Klartext HR Folge 81: virtuelles Office

Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der 3. Dimension? Podcast Klartext HR Folge 81

Über die Podcast-Folge „Virtuelles Office“

In der Podcast-Folge #81 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Paul Stanzenberger, teamazing, zum Thema „Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der dritten Dimension?“

Spätestens seit der Corona-Pandemie haben Homeoffice und mobile Arbeit einen großen Boost erhalten. Digitale und asynchrone Zusammenarbeit wurde alltäglich. Um dem fehlenden Gefühl sozialer Nähe und Zusammenarbeit entgegenzuwirken, entstanden in der Folge sogenannte virtuelle Offices.

Mit Paul diskutiere ich darüber,

  • was genau ein „virtuelles Office“ ist und wie man sich dort bewegt
  • welche Probleme eine solche Software lösen kann und welche sie allenfalls mildert
  • was HR tun kann, um bei räumlich distanzierter Arbeit dennoch  Rahmenbedingungen für ein Gefühl von Zugehörigkeit (Belonging) und die Entwicklung einer positiven, förderlichen Unternehmenskultur zu schaffen

Paul Stanzenberger: Virtuelles Office - Klartext HR Podcast

Über Paul Stanzenberger

Paul Stanzenberger ist Mitgründer von teamazing, einem schnell wachsenden Service- und EduTech-Scaleup, das sich auf den Aufbau von Remote-Teams spezialisiert hat und Kunden wie Google, Microsoft, TikTok und IBM betreut. Er hat mit seinem Team einen preisgekrönten Wechsel von analogem zu digitalem Teambuilding geschafft und kürzlich mit Monax Island das weltweit erste Koop-Browserspiel veröffentlich, das Kollegen zu Freunden macht.

Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.

Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen.

Viel Spaß damit!

>> LinkedIn-Profil von Paul Stanzenberger

>> Mehr Infos über teamazing 

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Stefan Scheller

Autor und Speaker Persoblogger Stefan SchellerMein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) betreibe ich diese Website und das gleichnamige HR Praxisportal. Vielen Dank für das Lesen meiner Beiträge und Hören meines Podcasts Klartext HR!

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