Über die Podcast-Folge: Recruiting mittels Candidate Persona
In der Podcast-Folge #82 von Klartext HR spreche ich mit Stefan Rippler, Persona Institut, zum Thema „Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?“
Recruiting-Zielgruppen werden häufig aus dem Bauch heraus erstellt und sind selten stark datenbasiert. Einen anderen Ansatz verfolgt die sogenannte Candidate Persona Methode.
Mit Stefan diskutiere ich darüber,
- was genau hinter der „Candidate Persona Methode“ steckt
- welche Daten aus welchen Systemen dafür sinnvoll genutzt werden können
- welche Herausforderungen die Methode im Detail mit sich bringen kann und wie man diese meistert
- mit welchen Schritten ein Einstieg ins Thema möglich ist
Wie Sie in 8 Schritten Ihre eigene Candidate Persona entwickeln, erfahren Sie im zugehörigen Gastartikel von Stefan Rippler.
Über Stefan Rippler
Stefan Rippler ist Fachbuchautor und Gründer des Persona Instituts – eine mehrfach ausgezeichnete Anlaufstelle für Unternehmen zum Thema datenbasierte Candidate Personas im Recruiting und Employer Branding. Eine Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung, die Zielgruppen-Wissen bietet, um damit die Candidate Journey zu optimieren, streuverlustfreie Performance-Kampagnen zu fahren oder schneller Bewerbungen zu generieren.
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit!
>> LinkedIn-Profil von Stefan Rippler
>> Mehr Infos zum Persona Institut
Mein Name ist Stefan Scheller. In meiner Rolle als Persoblogger und Top HR-Influencer betreibe ich diese Website und das gleichnamige 
Newsletter