Coaching für alle – HR zahlt – Podcast Klartext HR Folge 59
In der Podcast-Folge #59 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Simon Marqua, Geschäftsführer TrafficDesign, über das Thema “Coaching für alle – HR zahlt“.
In der Podcast-Folge #59 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Simon Marqua, Geschäftsführer TrafficDesign, über das Thema “Coaching für alle – HR zahlt“.
In der Podcast-Folge #58 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Uwe Habicher über “New Hiring: Warum XING mit onlyfy eine neue Matchmaking-Plattform startet“.
In der Podcast-Folge #57 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Georg Pepping über “Das Metaverse als neue Schnittstelle zwischen Büro und Homeoffice“.
In der Podcast-Folge #56 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Steffen Behn über das Thema “Hire for Attitude – wirklich eine gute Idee?“
In der Podcast-Folge #55 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Leonie Müller über das Thema “New Work – sind komplett mobile Arbeitsorte die Zukunft.“
In der Podcast-Folge #54 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Wolfgang Grupp über das Thema “Unternehmenstransformation – zwischen Tradition und New Work.“
In der Podcast-Folge #53 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Ronny Ebeling über das Thema “Generation Z – zwischen Multioption und Überforderung.“
In der Podcast-Folge #52 von Klartext HR spreche ich mit Dr. Irène Kilubi, Bestseller-Autorin, über das Thema “JOINTGENERATIONS – generationsübergreifende Zusammenarbeit optimieren“.
In der Podcast-Folge #51 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Greta Silver, Bestseller-Autorin, über das Thema “Glück als Wirtschafts- und Karrierefaktor “.
In der Podcast-Folge #50 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Anne Schüller über “Selbstwirksamkeit – Voraussetzung für erfolgreiche Kollaboration“.
In der Podcast-Folge #49 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Lucas Bechtle über “Chief Revenue Officer (CRO) im Unternehmen – eine Rolle mit Zukunft?“
In der Podcast-Folge #48 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Christian Rauch, BA, über “Fachkräftemangel – wie schlimm ist er wirklich?“.
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