Auch der österreichische Arbeitsmarkt steht vor einem turbulenten Jahr: 66% der Beschäftigten wollen 2026 ihren Job wechseln. Eine aktuelle Datenerhebung von fast 2000 Erwerbstätigen durchgeführt
Deutschland ist zum globalen Hotspot für Mitarbeiterfluktuation geworden. Deutsche Unternehmen tragen im internationalen Vergleich mit das höchste Risiko, dass ihre Mitarbeitenden innerhalb der nächsten zwölf
Laut einer aktuellen Umfrage von LinkedIn fühlen sich fast 80% der Deutschen nicht ausreichend auf die Jobsuche im Jahr 2026 vorbereitet. Besonders ausgeprägt ist diese
Workations – eine Verschmelzung von Remote-Arbeit und Urlaubsaufenthalt – sind in der Arbeitswelt längst keine Nische mehr. Arbeitnehmende legen immer mehr Wert auf Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort- und
Ein Kollege braucht schnell eine Antwort, ein Großauftrag soll noch vor Jahresende reingeholt werden oder eine Kundin meldet sich mit einer kurzfristigen Bitte? Das sind
Der Arbeitsmarkt in Deutschland befindet sich nach wie vor im Umbruch. Unternehmen öffnen sich stärker für Quereinsteiger:innen, viele Beschäftigte setzen Jobsicherheit wieder ganz oben auf
Vor dem Hintergrund der anhaltenden Wirtschaftsflaute wird in Deutschland wiederholt über eine Reduzierung der Feiertage diskutiert. Die dahinterstehende These: Mehr Arbeitstage könnten das Wirtschaftswachstum steigern.
Nach Jahren globaler Unsicherheiten, angefangen von der Pandemie über geopolitische Konflikte bis hin zum KI-getriebenen Umbruch ganzer Branchen, befindet sich der traditionelle Arbeitsplatz am Rande
Künstliche Intelligenz (KI) gilt als Schlüsselfaktor für die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft. Doch während viel über KI gesprochen wird, fehlt es in der Praxis
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – doch wie gut sind junge Talente auf diesen Wandel vorbereitet? Laut der aktuellen Randstad Studie „Der Gen Z-Blueprint
Aktuelle Studienergebnisse zeigen: Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Engineering und IT bietet viel Potenzial für die Zukunft – wenn Unternehmen ihre Vorteile strategisch nutzen. Dafür müssen
Cornerstone on Demand, Anbieter für Workforce Agility Lösungen, veröffentlichte seinen neuen Skills Economy Report 2026. Der Bericht bietet Einblick in globale Skill-Entwicklungen der vergangenen drei
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